Salaris en Vergoedingen Voorbeeldclausules

Salaris en Vergoedingen. 23.4 Als de werknemer vindt dat de plaatsingsbevestiging geen juiste of volledige weergave bevat van de gemaakte afspraken, dan moet de werknemer dat zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk binnen 5 werkdagen, nadat de plaatsingsbevestiging is verstrekt, kenbaar maken bij de Project Manager. Heeft de werknemer binnen 5 werkdagen na ontvangst niet gereageerd, dan gaat werkgever ervan uit dat de inhoud van de plaatsingsbevestiging juist is.
Salaris en Vergoedingen 

Related to Salaris en Vergoedingen

  • Vergoedingen 1. Indien een werknemer, naar het oordeel van de werkgever, bij het zich naar en van het werk begeven, gebruik moet maken van een eigen vervoermiddel en/of daarvan tijdens en ten behoeve van de werkzaamheden gebruik maakt, zal hem een vervoermiddelenvergoeding worden betaald.

  • Kostenvergoedingen a. De werknemer kan in aanmerking komen voor de volgende kostenvergoedingen: - woon-werkverkeer (artikel 6.2); - functiegerichte scholing (artikel 6.3), loopbaan- gerichte scholing (artikel 6.4), en maaltijdkosten (artikel 6.7).

  • Maaltijdvergoeding Indien de werkgever geen maaltijd verstrekt, heeft de medewerker recht op een vergoeding. Deze vergoeding is per 1 januari 2021 ten minste € 4,30. Overlegt de medewerker een kassabon van een genoten maaltijd op die dag met een hoger bedrag, dan ontvangt hij het bonbedrag tot een maximum van € 8,80.

  • WAT KRIJGT U VERGOED? Schade van één verzekerde

  • WANNEER KRIJGT U GEEN VERGOEDING? Premie niet betaald

  • WAT KRIJGT U VERGOED ALS U DUBBEL VERZEKERD BENT? 6.1 U of een medeverzekerde krijgt geen vergoeding voor schade die u of een medeverzekerde kunt terugkrijgen (of zou kunnen terugkrijgen als u deze verzekering niet had gehad) op één van de volgende manieren: