Samenlevingsvormen. Werkgever zal het verschil tussen gehuwden en andere aantoonbaar duurzame samenlevingsvormen soepel benaderen in geval de betrokken werknemer om bijzonder verlof, als geregeld in de CAO, verzoekt.
Samenlevingsvormen. In de zoektocht naar een samenlevingsneutrale fiscaliteit is het van belang om eerst even stil te staan bij de verschillende samenlevingsvormen die kunnen onderscheiden worden. In dit hoofdstuk wordt een tweedeling gemaakt tussen enerzijds de affectieve samenlevingsvormen en anderzijds de meer pragmatische samenlevingsverbanden. Deze beide vormen worden vervolgens verder opgedeeld. Gelet op de vergaande juridische gevolgen die aan het huwelijk verbonden zijn, waarvoor betrokkenen overigens vrijwillig gekozen hebben, lijkt het niet vanzelfsprekend om zonder meer over te gaan tot een fiscale gelijkstelling tussen het huwelijk en een samenlevingsvorm zoals bijvoorbeeld het cohousen. Deze visie miskent geenszins de fiscale belemmeringen die de uitbouw van het cohousen vandaag hinderen. Om aan beide verzuchtingen tegemoet te komen, worden in deze studie twee paden bewandeld. Zo wordt binnen de affectieve relatievormen gestreefd naar meer fiscale neutraliteit. Om dit te verwezenlijken is het noodzakelijk om de affectieve relatie ongeacht haar juridische verschijningsvormen op ondubbelzinnig wijze te kunnen afscheiden van de pragmatische samenlevingsvormen. De tweede piste brengt de fiscale hinderpalen in kaart waardoor de ontwikkeling van de pragmatische samenlevingsvormen wordt gehinderd.