Scholings- en loopbaanbeleid. 1. De werkgever stelt met instemming van de OR of PVT (of bij het ontbreken hiervan het personeel) jaarlijks een plan vast met betrekking tot het te voeren scholings- en loopbaanbeleid voor de werknemers, gericht op hun huidig en toekomstig functioneren binnen en buiten de onderneming.
Appears in 9 contracts
Samples: usercontent.one, cdn.salaris-informatie.nl, www.maatschappelijkekinderopvang.nl