Semipermanente aanwezigheid. Medewerkers zijn gepland voor werk en aanwezig. • Buiten geplande werk en aanwezigheid is er vooraf of aansluitend bereikbaarheids- dienst gepland. Bij de modellen vermeld onder 3 en 4 zal minimaal het Wettelijk minimumloon worden betaald. In overleg met de Ondernemingsraad kan een combinatie van voorgaande modellen met bijbehorende compensatieregeling worden overeengekomen. – Tijdens een bereikbaarheidsdienst, als bedoeld in artikel 8 lid 3, is volgens de bepalingen van de Arbeidstijdenwet 13 uur arbeidstijd toegestaan in een voortschrijdende periode van 24 uur. Deze arbeidstijd kan naast een al dan niet geplande dienst bestaan uit één of meer oproepdien- sten. Een oproepdienst vangt aan buiten het tijdvenster van een geplande dienst of een nog lopende oproepdienst. – Om te waarborgen dat je voldoende onafgebroken rust geniet tijdens oproepdiensten, is het volgende bepaald: • als je oproepdienst vóór of op 23.00 uur is beëindigd, vindt je geplande dagdienst daarna normaal plaats; • als je oproepdienst aanvangt op of na 05.00 uur wordt je geplande dienst aansluitend verricht binnen de elders in dit artikel 6 gestelde kaders; • als je oproepdienst ligt tussen 23.00 en 05.00 uur en meer dan één uur in beslag neemt, wordt jouw mogelijk tekort aan nachtrust gecompenseerd door aanpassing van je geplande dagdienst: – na oproepdiensten met een eindtijd tot 02.00 uur vervalt het ochtenddeel van je geplande dagdienst; – na oproepdiensten met een eindtijd tot 05.00 uur vervalt je gehele geplande dagdienst; – als je als gevolg van een oproep tijdens je bereikbaarheidsdienst arbeid verricht en als gevolg daarvan minder uren werkt dan gepland, worden je geplande uren gerekend tot het totaal van 160 uur per periode. • als je tijdens je bereikbaarheidsdienst op zaterdag werkzaamheden moet verrichten, heb je recht op één vervangende vrije dag. Als je tijdens je bereikbaarheidsdienst op zondag werkzaamheden moet verrichten, heb je recht op één vervangende vrije dag. Als je tijdens je bereikbaarheidsdienst op zaterdag wordt opgeroepen en je werkzaamheden als gevolg van deze oproep eindigen op zondag, heb je recht op één vervangende vrije dag. Je kunt dus maximaal twee vervangende vrije dagen opbouwen tijdens een geheel weekend bereikbaarheidsdienst. – Bereikbaarheidsdienst telt mee bij de bepaling van het aantal diensten per periode met een maximum van 5 diensten (40 uur) per 7 dagen. Zodra in een periode van 7 dagen bereikbaar- heidsdienst een aaneengesloten periode van 28...
