Seniorenbeleid. Bij de cao-onderhandelingen 1998 is vastgesteld dat zowel de werkgever als de werknemer een inspanningsverplichting hebben, gericht op een waardevolle en bevredigende functie-uitoefening door de oudere werknemer. Tijdige (bij)scholing wordt in deze als een belangrijk instrument gezien.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst
Seniorenbeleid. Bij de cao-onderhandelingen 1998 is vastgesteld dat zowel de werkgever werk- xxxxx als de werknemer een inspanningsverplichting hebben, gericht op een waardevolle en bevredigende functie-uitoefening door de oudere werknemer. Tijdige (bij)scholing wordt in deze als een belangrijk instrument gezien.
Appears in 1 contract
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst
Seniorenbeleid. Bij de cao-onderhandelingen 1998 is vastgesteld dat zowel de werkgever werk- gever als de werknemer een inspanningsverplichting hebben, gericht op een waardevolle en bevredigende functie-uitoefening door de oudere werknemer. Tijdige (bij)scholing wordt in deze als een belangrijk instrument gezien.
Appears in 1 contract
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst