Sleutelbeheersysteem Voorbeeldclausules

Sleutelbeheersysteem. Voor het realiseren van een toegangs- en beveiligingsbeleid van de installaties binnen de scope van deze overeenkomst moet een sleutelbeheersysteem worden ingericht. Het toegangsbeleid moet zijn afgestemd met de opdrachtgever en de verschillende wegbeheerders. Bij het toegangsbeleid moet rekening zijn gehouden met het aanwijzingsbeleid vanuit de NEN 3140 en de eisen Cyber Security. Om een uniform toegangsbeleid mogelijk te maken dienen de europrofielcylinders van de kasten te worden vervangen. De opdrachtnemer voert het toegangsbeleid en de daaraan gekoppelde sleuteluitgifte en registraties uit middels een sleutelbeheersysteem. De opdrachtnemer verstrekt voldoende sleutels aan de opdrachtgever en de wegbeheerders. Voor de Provincie Utrecht en de gemeente Woerden dient het centraal sleutelbeheersysteem uit een ICT oplossing met elektronische sloten te bestaan waarbij de autorisaties voor de toegangsverlening vanaf een centrale locatie op afstand zijn te wijzigen. (on-line systeem) Voor de gemeente Utrecht behoeven geen elektronische sloten te worden toegepast en de mogelijkheid van autorisatie wijzigingen voor de toegangsverlening op afstand. (off-line systeem) Optioneel upgrade sleutelbeheersysteem gemeente Utrecht Optioneel wordt een upgrade gevraagd van het sleutelbeheerssysteem van de gemeente Utrecht. De upgrade moet bestaan uit een centraal sleutelbeheersysteem met elektronische sloten en de autorisaties voor het toegangsverlening vanaf een centrale locatie op afstand zijn te wijzigen. (on-line systeem)

Related to Sleutelbeheersysteem

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.

  • Schadevaststelling 1. De schade en kosten kunnen worden vastgesteld:

  • Duurovereenkomsten Wanneer de werkzaamheden van de opdrachtnemer bestaan uit het bij herhaling verrichten van soortgelijke werkzaamheden, dan zal de daarvoor geldende overeenkomst, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen, gelden voor onbepaalde tijd. Deze overeenkomst kan slechts worden beëindigd door schriftelijke opzegging, met inachtneming van een redelijke opzegtermijn van ten minste drie maanden.

  • Koopovereenkomst Als u een woning koopt of verkoopt worden de afspraken vastgelegd in een koopovereenkomst. Indien u een woning koopt of verkoopt via een makelaarskantoor, zal de betrokken makelaar u hierbij assisteren. Het was altijd al verstandig om de koop van een woning schriftelijk aan te gaan, maar sinds 1 september 2003 is dat in de meeste gevallen zelfs noodzakelijk. In tegenstelling tot vroeger is een mondelinge (ver)koop van een woning veelal niet geldig. Na ondertekening door alle partijen zal de koopovereenkomst verzonden worden aan de in de koopovereenkomst genoemde notaris. In de meeste gevallen zal koper een zogenoemde bedenktijd hebben. Op deze bedenktijd zal bij de toelichting op artikel 16 nader worden ingegaan.

  • Aanvullende begripsomschrijvingen In deze Bijzondere Voorwaarden verstaan wij onder:

  • Huurovereenkomst De bepalingen van artikel 10 zijn eveneens van toepassing in geval van beëindiging van de rechten van de verzekeringnemer op het omschreven motorrijtuig dat hij verkregen heeft ter uitvoering van een huurovereenkomst of een gelijkaardige overeenkomst.

  • Onbetaald verlof De mogelijkheid tot het verstrekken van onbetaald verlof is bespreekbaar onder de volgende voorwaarden:

  • Risicowijziging Verzekeringnemer is verplicht zo spoedig mogelijk, maar in ieder geval binnen twee maanden, verzekeraar in kennis te stellen van wijzigingen, zoals hierna is aangegeven, tenzij verzekeringnemer aannemelijk maakt dat hij van het optreden van die wijziging niet op de hoogte was en dat redelijkerwijs ook niet kon zijn.

  • Schadeloosstelling a. Het is de opdrachtgever niet toegestaan, om tijdens de looptijd van de arbeidsovereenkomst van personeel van de aannemer met de aannemer, respectievelijk gedurende de duur van de overeenkomst tussen opdrachtgever en aannemer en gedurende een periode van 6 maanden na beëindiging daarvan, personeel van de aannemer in dienst te nemen, respectievelijk op enigerlei wijze, direct of indirect, en buiten de aannemer om, in te schakelen voor het verrichten van werkzaamheden ten behoeve van de opdrachtgever.

  • Overeenkomsten 4.1 Een overeenkomst komt tot stand indien de Opdrachtgever de door Opdrachtnemer verzonden of voorgelegde schriftelijke opdrachtbevestiging voor akkoord ondertekent en deze door Opdrachtnemer wordt ontvangen, dan wel op het moment waarop Opdrachtnemer een begin maakt met de uitvoering van de opdracht.