Common use of Sociale Fondsen en premieverplichtingen Clause in Contracts

Sociale Fondsen en premieverplichtingen. 1. De bepalingen van: - de statuten en de reglementen van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Schilders- en Onderhoudsbedrijf, verder te noemen ‘het O&O-fonds’; - de statuten en het reglement van de Stichting Vakantiefonds voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf, verder te noemen ’het Vakantiefonds’; - de statuten en de reglementen van de Stichting Vervroegde Uittreding Schilders- Afwerkings- en Glaszetbedrijf, verder te noemen ’het VUT-fonds’; maken geïntegreerd onderdeel uit van deze cao en binden werkgevers en werknemers alsof die bepalingen in deze cao waren opgenomen. 2. Waar in deze cao wordt gesproken over bijdrage- en premieverplichtingen van de werkgevers tegenover bovengenoemde fondsen, wordt daarmee aan de besturen van deze fondsen een zelfstandig recht op invordering tegenover de werkgevers toegekend. De besturen van deze fondsen kunnen bepalen dat een dergelijk recht wordt uitgeoefend door A&O Services BV, waaraan zij de administratie hebben opgedragen. 3. De betalingen van de bijdragen en premies ter voorziening in de doelstellingen van het O&O fonds, het Vakantiefonds, het VUT-fonds, en de bijdrage voor de collectieve ongevallenverzekering (COV), dienen per periode van 4 weken bij wijze van voorschot te worden voldaan aan A&O Services. 4. De werkgever is verplicht om éénmaal per 4 weken, uiterlijk binnen 2 weken na afloop van de door A&O Services vast te stellen 4-wekenperioden, aan A&O Services volledige opgave te doen van de gegevens die nodig zijn voor de juiste vaststelling van de in lid 3 bedoelde bijdrageverplichtingen. Daarnaast is de werkgever verplicht, door middel van het inzenden van de ”Aan en Afmelding Dienstverband” (AAD) of een andere door A&O Services voorgeschreven wijze aan A&O Services, onverwijld mededeling te doen van iedere wijziging in de arbeidsverhoudingen met zijn werknemers. 5. De werkgever is verplicht uiterlijk binnen vijf weken na afloop van de 4-wekenperiode de door hem verschuldigde bijdragen te voldoen. 6. A&O Services is bevoegd ten aanzien van de werkgever die niet ten volle aan vorengenoemde verplichtingen voldoet, de door laatstbedoelde verschuldigde bedragen ambtshalve vast te stellen en te verhogen met een door de besturen vast te stellen opslagpercentage. 7. Alle schade ten gevolge van te late betaling, waaronder buitengerechtelijke kosten – zowel die van de instantie die tot invordering van de verschuldigde premie(s) overgaat, als die van het al dan niet vervolgens ingeschakelde incassobureau, als die van de al dan niet vervolgens ingeschakelde advocaat – en gerechtelijke kosten – waaronder advocaatkosten -, zullen door de premieschuldige moeten worden voldaan. 8. De kosten worden vastgesteld in een door de initieel invorderende instantie, in casus A&O Services, op basis van actuele gegevens over werkelijke buitengerechtelijke kosten vast te stellen kostenstaffel. 9. Er is geen grondslag voor een rechterlijke matiging van de (forfaitair bepaalde) buitengerechtelijke en gerechtelijke kosten, aangezien de kosten, mits vast gesteld op bovenstaande wijze, redelijk zijn gelet op tarieven volgens welke dergelijke kosten gewoonlijk aan de opdrachtgevers in rekening worden gebracht en de aard van de aansprakelijkheid en de rechtsverhouding meer dan voldoende aanleiding geeft voor vergoeding op deze wijze.

Sociale Fondsen en premieverplichtingen. 1. De bepalingen van: - – de statuten Statuten en de reglementen het Vakantiereglement van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Schilders- en OnderhoudsbedrijfVakantie- fonds Natuursteenbedrijf, verder hierna te noemen ‘het O&O-fonds’; - Vakantiefonds, – de statuten Statuten en het reglement Reglement van de Stichting Vakantiefonds voor het Schilders-Aanvullingsfonds Werknemersverzekeringen Natuursteenbedrijf, Afwerkings- en Glaszetbedrijf, verder hierna te noemen ’de SAWN; – de Statuten en het Vakantiefonds’; - de statuten en de reglementen Reglement van de Stichting Vervroegde Uittreding Schilders- Afwerkings- Uittreden Natuursteenbedrijf alsook nadere uitvoeringsvoorschriften van organisatorische aard, welke door de besturen van genoemde Stichtingen worden gegeven binnen het kader en Glaszetbedrijfde doelstellin- gen van hun statuten en hun reglementen, verder te noemen ’het VUT-fonds’; maken geïntegreerd onderdeel uit van deze cao en binden de werkgevers en werknemers alsof die bepalingen in deze cao CAO waren opgenomenopge- nomen. 2. Waar in deze cao CAO wordt gesproken over bijdrage- en premieverplichtingen premie- verplichtingen van de werkgevers tegenover bovengenoemde fondsenjegens de SAWN en het Scholings- fonds, wordt daarmee daarmede aan de besturen van deze betrokken fondsen een zelfstandig recht op invordering tegenover jegens de werkgevers toegekend. De besturen van deze fondsen kunnen bepalen dat een dergelijk recht wordt uitgeoefend door A&O Services BV, waaraan zij de administratie hebben opgedragen. 3. De betalingen van de bijdragen en premies ter voorziening in de doelstellingen van het O&O fonds, het Vakantiefonds, het VUT-fonds, en de bijdrage voor de collectieve ongevallenverzekering (COV), Vakantiefonds dienen per periode van 4 weken bij wijze van voorschot rechtstreeks te worden voldaan aan A&O Serviceseen aangewezen werkmaatschappij van de SFB-groep, waaraan voornoemde fondsen de administratie hebben opgedragen. De betreffende werkmaatschappij is onder meer gehouden aan de desbetreffende werknemers mededeling te doen omtrent de uit voor- melde betalingen voortvloeiende opbouw van rechten, welke de werknemers aan voormelde fondsen kunnen ontlenen. 4. De werkgever is verplicht om éénmaal dient per 4 loonbetalingstijdvak, doch tenminste een- maal per vier weken, uiterlijk binnen 2 weken na afloop van de door A&O Services vast te stellen 4-wekenperioden, hem verschuldigde premies en bijdra- gen aan A&O Services volledige opgave te doen van de gegevens die nodig zijn voor de juiste vaststelling van de in lid 3 bedoelde bijdrageverplichtingen. Daarnaast is 1 vermelde fondsen aan de werkgever verplicht, door middel van het inzenden aangewezen werkmaat- schappij van de ”Aan en Afmelding Dienstverband” (AAD) of een andere door A&O Services voorgeschreven wijze aan A&O ServicesSFB-groep te betalen, onverwijld mededeling te doen onder gelijktijdige verstrekking van iedere wijziging in alle gegevens, benodigd voor rechtenbijboeking van de arbeidsverhoudingen met zijn werknemersindivi- duele werknemer. 5. De werkgever is verplicht uiterlijk binnen vijf weken na afloop Het verschuldigde aan premies en bijdragen dient te worden vastge- steld aan de hand van een door een werkmaatschappij van de 4SFB- groep, hierna te noemen het SFB aan de werkgever te verstrekken premie-wekenperiode waardentabel. De methode van betaling wordt in een afzon- derlijke instructie aan de door hem verschuldigde bijdragen te voldoenwerkgever ter hand gesteld. 6. A&O Services De werkgever, aangesloten bij de SFB-groep, is bevoegd ten aanzien gehouden gelijktij- dig met de onder lid 5 van de werkgever die niet ten volle aan vorengenoemde verplichtingen voldoetdit artikel bedoelde betalingen, de door laatstbedoelde verschuldigde bedragen ambtshalve vast betalin- gen te stellen en te verhogen met een door de besturen vast te stellen opslagpercentagedoen ter zake van voorschotpremie sociale verzekering. 7. Alle schade ten gevolge van te late betaling, waaronder buitengerechtelijke kosten – zowel die Het SFB verstrekt aan de werknemer iedere vier weken een overzicht van de instantie die tot invordering van de verschuldigde premie(s) overgaatdoor zijn werkgever te zijnen name betaalde premies en bij- dragen, als die alsmede van het al dan niet vervolgens ingeschakelde incassobureau, als die totaal van zijn tegoed uit het Vakantiefonds en de al dan niet vervolgens ingeschakelde advocaat – en gerechtelijke kosten – waaronder advocaatkosten -, zullen door de premieschuldige moeten worden voldaanvoor hem in het betreffende rechtjaar opgebouwde rechten bij het Pensioenfonds. 8. De kosten worden vastgesteld in een door Het bestuur van het Vakantiefonds stelt nadere voorschriften vast omtrent de initieel invorderende instantie, in casus A&O Services, wijze waarop de werknemer over zijn tegoed kan be- schikken en stelt de werknemer daarvan schriftelijk op basis van actuele gegevens over werkelijke buitengerechtelijke kosten vast te stellen kostenstaffelde hoogte. 9. Er is Indien door een werkgever geen grondslag premies en bijdragen als bedoeld onder lid 3 voor een rechterlijke matiging bij hem in dienst zijne werknemer worden gestort, ontvangt de desbetreffende werknemer een overzicht met de vermelding dat geen premies en bijdragen gestort zijn. Onder nader door het bestuur van de (forfaitair bepaalde) buitengerechtelijke en gerechtelijke kostenhet Vakantiefonds vast te stellen voorwaarden kan een werknemer alsdan een beroep doen op een garantieregeling opgenomen in bijlage X, aangezien de kosten, mits vast gesteld op bovenstaande wijze, redelijk zijn gelet op tarieven volgens welke dergelijke kosten gewoonlijk aan de opdrachtgevers in rekening worden gebracht en de aard van de aansprakelijkheid en de rechtsverhouding meer dan voldoende aanleiding geeft voor vergoeding op deze wijzemet dien verstande dat onder die regeling per dienstverband per rechtjaar maximaal over acht weken kan wor- den uitgekeerd.

Sociale Fondsen en premieverplichtingen. 1. De bepalingen statuten en reglementen van: - – de statuten en de reglementen van de Stichting stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Schilders- en Onderhoudsbedrijfde Bouwnijverheid, verder hierna ook te noemen ‘het O&O-fonds’; - – de statuten en het reglement van stichting Scholingsfonds voor de Stichting Vakantiefonds voor het Schilders-Bouwnijverheid, Afwerkings- en Glaszetbedrijf, verder hierna ook te noemen ’het Vakantiefonds’Scholings- fonds; - – de statuten en stichting Aanvullingsfonds voor de reglementen van de Stichting Vervroegde Uittreding Schilders- Afwerkings- en GlaszetbedrijfBouwnijverheid, verder hierna ook te noemen ’het VUT-Aanvullings- fonds’; maken , zijn een geïntegreerd onderdeel uit van deze cao en binden werkgevers en werknemers alsof die bepalingen in deze cao waren opgenomencao. 2. Waar in deze cao wordt gesproken over bijdrage- en premieverplichtingen Krachtens de bepalingen van de werkgevers tegenover bovengenoemde fondsen, wordt daarmee aan in lid 1 genoemde reglementen is de besturen van deze fondsen een zelfstandig recht op invordering tegenover werkgever voor elke dag waarop de werkgevers toegekend. De besturen van deze fondsen kunnen bepalen dat een dergelijk recht wordt uitgeoefend door A&O Services BV, waaraan zij de administratie hebben opgedragen. 3. De betalingen werknemer in zijn dienstbetrekking staat jegens hem gehouden tot het storten van de bijdragen en premies ter voorziening onder nader door partijen voor te schrijven voorwaarden. Deze verplichtin- gen rusten niet op de werkgever over zaterdagen en zondagen, tenzij de op zaterdag en zondag verrichte arbeid betrekking heeft op werkzaamheden buiten de volgende grenzen vallende uren, waarbij de normale arbeidsduur niet wordt overschreden. De arbeid wordt - behoudens Kust- en Oeverwerk - verricht tussen 07.00 uur en 18.00 uur. Voor Kust- en Oeverwerken valt de arbeidstijd tussen 06.00 uur en 18.00 uur. Bij ploegendienst, tijwerk of bij vernieuwing of reparatie en onderhoud van infrastructurele werken kan hiervan worden afgeweken. Tot de normale arbeidsduur worden eveneens gerekend de vrije uren, wanneer de werknemer gebruik maakt van de overwerkregeling tijdens verschoven werktijden Infra. a. In het geval een werknemer wegens (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid in de doelstellingen van het O&O fonds, het Vakantiefonds, het VUT-fonds, en de bijdrage voor de collectieve ongevallenverzekering (COV), dienen per periode van 4 weken bij wijze van voorschot te worden voldaan aan A&O Services. 4. De werkgever is verplicht om éénmaal per 4 weken, uiterlijk binnen 2 weken na afloop zin van de door A&O Services vast te stellen 4-wekenperiodenWajong/WAO/WIA minder dan acht uur per dag werkt, is de werkgever ten aanzien van deze werknemer aan A&O Services volledige opgave te doen van de gegevens die nodig zijn voor de juiste vaststelling van de in lid 3 bedoelde bijdrageverplichtingen1 genoemde fondsen bijdragen en premies verschuldigd, waarvan de hoogte dient te zijn afgestemd op het vast overeengekomen uurloon. Daarnaast In geval een prestatiebe- vorderend systeem zoals bedoeld in de CAO voor de Bouwnijverheid 2012 van toepassing is, dient het vast overeengekomen loon te worden vermeerderd met de gemiddelde prestatiepre- mie gedurende de betalingsperiode. b. In het geval een werknemer wegens (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid in de zin van de Wajong/WAO/WIA wel acht uur per dag werkt, maar als gevolg van een handicap tegen een lager uurloon, dient ten behoeve van de bijdrage en premieverplichtingen dat uurloon te worden verhoogd tot het uurloon dat overeenkomt met hetgeen de werknemer in hetzelfde beroep zou hebben verdiend bij volledige arbeidsgeschiktheid. Voorts dient het aantal gewerkte uren te worden verlaagd naar de mate van arbeidsgeschiktheid. Bij samenloop van premievrije pensioenopbouw uit hoofde van arbeidsongeschiktheid in de zin van de Wajong/ WAO/WIA en pensioenopbouw uit hoofde van werkzaamheden als hier bedoeld is de werkgever verplicht, door middel van het inzenden van de ”Aan werkge- ver geen hogere bijdrage- en Afmelding Dienstverband” (AAD) of een andere door A&O Services voorgeschreven wijze aan A&O Services, onverwijld mededeling te doen van iedere wijziging premieverplichtingen verschuldigd dan als in de arbeidsverhoudingen met zijn werknemersdit artikellid omschreven. 5. De werkgever is verplicht uiterlijk binnen vijf weken na afloop van de 4-wekenperiode de door hem verschuldigde bijdragen te voldoen. 6. A&O Services is bevoegd ten aanzien van de werkgever die niet ten volle aan vorengenoemde verplichtingen voldoet, de door laatstbedoelde verschuldigde bedragen ambtshalve vast te stellen en te verhogen met een door de besturen vast te stellen opslagpercentage. 7. Alle schade ten gevolge van te late betaling, waaronder buitengerechtelijke kosten – zowel die van de instantie die tot invordering van de verschuldigde premie(s) overgaat, als die van het al dan niet vervolgens ingeschakelde incassobureau, als die van de al dan niet vervolgens ingeschakelde advocaat – en gerechtelijke kosten – waaronder advocaatkosten -, zullen door de premieschuldige moeten worden voldaan. 8. De kosten worden vastgesteld in een door de initieel invorderende instantie, in casus A&O Services, op basis van actuele gegevens over werkelijke buitengerechtelijke kosten vast te stellen kostenstaffel. 9. Er is geen grondslag voor een rechterlijke matiging van de (forfaitair bepaalde) buitengerechtelijke en gerechtelijke kosten, aangezien de kosten, mits vast gesteld op bovenstaande wijze, redelijk zijn gelet op tarieven volgens welke dergelijke kosten gewoonlijk aan de opdrachtgevers in rekening worden gebracht en de aard van de aansprakelijkheid en de rechtsverhouding meer dan voldoende aanleiding geeft voor vergoeding op deze wijze.’

Sociale Fondsen en premieverplichtingen. 1. De bepalingen van: - – de statuten en de reglementen van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Schilders- en Onderhoudsbedrijf, verder te noemen ‘het O&O-fonds’; - – de statuten en het reglement van de Stichting Vakantiefonds voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf, verder te noemen ’het Vakantiefonds’; - – de statuten en de reglementen van de Stichting Vervroegde Uittreding Schilders- Afwerkings- en Glaszetbedrijf, verder te noemen ’het VUT-fonds’; maken geïntegreerd onderdeel uit van deze cao en binden werkgevers en werknemers alsof die bepalingen in deze cao waren opgenomen. 2. Waar in deze cao wordt gesproken over bijdrage- en premieverplichtingen van de werkgevers tegenover bovengenoemde fondsen, wordt daarmee aan de besturen van deze fondsen een zelfstandig recht op invordering tegenover de werkgevers toegekend. De besturen van deze fondsen kunnen bepalen dat een dergelijk recht wordt uitgeoefend door A&O Services BV, waaraan zij de administratie hebben opgedragen. 3. De betalingen van de bijdragen en premies ter voorziening in de doelstellingen van het O&O fonds, het Vakantiefonds, het VUT-fonds, en de bijdrage voor de collectieve ongevallenverzekering (COV), dienen per periode van 4 weken bij wijze van voorschot te worden voldaan aan A&O Services. 4. De werkgever is verplicht om éénmaal per 4 weken, uiterlijk binnen 2 weken na afloop van de door A&O Services vast te stellen 4-wekenperioden, aan A&O Services volledige opgave te doen van de gegevens die nodig zijn voor de juiste vaststelling van de in lid 3 bedoelde bijdrageverplichtingen. Daarnaast is de werkgever verplicht, door middel van het inzenden van de ”‘Aan en Afmelding Dienstverband” ’ (AAD) of een andere door A&O Services voorgeschreven wijze aan A&O Services, onverwijld mededeling te doen van iedere wijziging in de arbeidsverhoudingen met zijn werknemerswerkne- mers. 5. De werkgever is verplicht uiterlijk binnen vijf weken na afloop van de 4-wekenperiode de door hem verschuldigde bijdragen te voldoen. 6. A&O Services is bevoegd ten aanzien van de werkgever die niet ten volle aan vorengenoemde verplichtingen voldoet, de door laatstbedoelde verschuldigde bedragen ambtshalve vast te stellen en te verhogen met een door de besturen vast te stellen opslagpercentage. 7. Alle schade ten gevolge van te late betaling, waaronder buitengerechtelijke kosten – zowel die van de instantie die tot invordering van de verschuldigde premie(s) overgaat, als die van het al dan niet vervolgens ingeschakelde incassobureau, als die van de al dan niet vervolgens ingeschakelde advocaat – en gerechtelijke kosten – waaronder advocaatkosten -–, zullen door de premieschuldige moeten worden voldaan. 8. De kosten worden vastgesteld in een door de initieel invorderende instantie, in casus A&O Services, op basis van actuele gegevens over werkelijke buitengerechtelijke kosten vast te stellen kostenstaffel. 9. Er is geen grondslag voor een rechterlijke matiging van de (forfaitair bepaalde) buitengerechtelijke en gerechtelijke kosten, aangezien de kosten, mits vast gesteld op bovenstaande wijze, redelijk zijn gelet op tarieven volgens welke dergelijke kosten gewoonlijk aan de opdrachtgevers in rekening worden gebracht en de aard van de aansprakelijkheid en de rechtsverhouding meer dan voldoende aanleiding geeft voor vergoeding op deze wijze.