Specifieke situaties : langdurige afwezigheid en einde van het contract. Het gebruik van ter beschikking gestelde GSM / smartphone voor gecombineerd professioneel en privé gebruik eindigt uiterlijk 1 maand na aanvang van volgende situaties : - Bij verschuiving naar een functie waarop het reglement niet van toepassing is; - Bij beëindiging van het dienstverband (uitdiensttreding, pensioen, etc); - Ingeval van afwezigheid of arbeidsongeschiktheid van langer dan 60 dagen, dan betaal je zelf alle verbruikte belminuten. Voor die periode wordt het bel- en data abonnement niet als een voordeel van alle aard beschouwd aangezien je zelf het verbruik betaalt. - Bij inbreuken op dit reglement; - Bij volledige loopbaanonderbreking om een andere job uit te voeren. Van GSM / smartphone voor gecombineerd professioneel en privé gebruik wordt uiterlijk de laatste werkdag het toestel, batterijlader, pin/pukcode terugbezorgd. De werkgever behoudt zich het recht om het mobiele telefoonnummer te houden als bedrijfseigendom. Het bestuur behoudt zich het recht voor om periodieke controles uit te voeren inzake het telefoonverkeer van haar medewerkers. Het betreft hier niet de inhoud van de communicatie, maar bijvoorbeeld wel, het aantal gesprekken, de bestemming van de gesprekken en de duurtijd te bekijken. Bij vaststelling van inbreuken op de policy, komt onmiddellijk de regeling voor de werknemer te vervallen en worden de kosten verhaald op de werknemer.
