Standaardbepaling. De in lid 2 genoemde vergoeding en een eventuele in het bedrijf geldende reiskostenvergoeding woon-en werkverkeer kunnen niet cumuleren. Dit houdt in dat: - als een werknemer een hele dag thuiswerkt, ontvangt hij de thuiswerkvergoeding en niet een eventueel in het bedrijf geldende reiskostenvergoeding woon-werkverkeer; - als een werknemer tijdens een thuiswerkdag in opdracht van zijn werkgever enige tijd naar kantoor gaat, dan vervalt het recht op de thuiswerkvergoeding zolang de werknemer aanspraak kan maken op een in het bedrijf geldende reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
Appears in 5 contracts
Samples: Cao Woondiensten 2022 2023, Cao Woondiensten 2022 2023, Cao Woondiensten 2022 2023
Standaardbepaling. De in lid 2 genoemde vergoeding en een eventuele in het bedrijf geldende reiskostenvergoeding woon-en werkverkeer kunnen niet cumuleren. Dit houdt in dat: - als een werknemer een hele dag thuiswerkt, ontvangt hij de thuiswerkvergoeding en niet een eventueel in het bedrijf geldende reiskostenvergoeding woon-werkverkeer; - als een werknemer tijdens een thuiswerkdag in opdracht van zijn werkgever enige tijd naar kantoor gaat, dan vervalt het recht op de thuiswerkvergoeding zolang de werknemer aanspraak kan maken op een in het bedrijf geldende reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
Appears in 3 contracts
Samples: Cao Woondiensten 2024 2025, Cao Woondiensten 2024 2025, Cao Woondiensten 2024 2025