Stressbestendigheid. Blijft ook bij wijzigende, drukke of onzekere werkomstandigheden goed functioneren. • Reageert rustig bij tegenstand, kritiek of negatieve feedback. • Blijft in elke situatie professioneel. Deze functiebeschrijving vormt de basis voor de evaluatie tijdens de loopbaan. Deze functiebeschrijving is niet beperkend en kan steeds worden aangepast aan nieuwe evoluties of organisatorische accenten binnen de gemeente.
Stressbestendigheid. Tijdens en na moeilijke situaties met hoge werk- of tijdsdruk, bij tegenslag of kritiek, efficiënt gedrag blijven vertonen.
Stressbestendigheid. Effectief blijven presteren onder werkdruk, tijdsdruk, bij tegenslag, weerstand en/of kritiek. Zich niet van zijn stuk laten brengen.
Stressbestendigheid. Effectief blijven presteren onder tijdsdruk, bij complicaties, tegenslag, teleurstelling of tegenspel of loyaliteiten aan groepen met verschillende belangen.
Stressbestendigheid. Effectief blijven presteren onder tijdsdruk, bij tegenslag, teleurstelling of tegenspel. Daarbij kalm en in het belang van de zaak reageren. – blijft bij tegenslagen kalm en effectief en handelt in het belang van de zaak; – blijft gestructureerd werken wanneer mensen tegelijk een beroep doen op dienstverlening; – blijft goed functioneren onder snel veranderende of belastende omstandigheden. PL.01 Magazijnmedewerker – Niveau-Onderscheidende Kenmerken Functiefamilie: Planning en logistiek Xxxx xxx de werkzaam- Geen referentiefunctie – kern ligt in het – kern ligt in de inslag-, – zorgt voor de totale Geen referentiefunctie heden beschikbaar verplaatsen van opslag-, en/of uitgifte fysieke goederen- beschikbaar goederen; van het magazijnassor- stroom; – routinematige timent (meubels, – administratieve werkzaamheden op assemblagegoederen controle op inkomende basis van vaste etc.); en uitgaande goederen; procedures; – administratieve – magazijn is verdeeld – administratieve controle op inkomende over meerdere ruimten, controle (aansluiting op en uitgaande goederen; verdeeld over het vrachtbrief) op – er is sprake van een terrein/gebouw. inkomende en overzichtelijk magazijn, uitgaande goederen. met vaste opslagloca- ties; – heeft een specialisti- sche (inhoudelijke) extra verantwoordelijk- heid zoals: beheer/ onderhoud van hulpmiddelen, voorraadadministratie e.d. Vrijheidsgraden – krijgt taken/ – krijgt gerichte – heeft geen vakinhou- werkzaamheden (werk)opdrachten; delijk leidinggevende; volgtijdelijk (op basis – kan terugvallen op – stuurt het totaal van lijsten of systeem- een vakinhoudelijk vaktechnisch aan melding) opgedragen; leidinggevende (op (inslag t/m uitgifte); – kan continu terugval- afstand). – stelt prioriteiten, geeft len op een meer aanwijzingen en volgt ervaren (leidingge- de planning van vende) magazijnmede- ‘productie’. werker. Kwaliteit en optimalisa- – beperkt tot het – administratieve en – aanvullend: richt zich tie melden van evidente visuele (kwaliteits)con- op het optimaliseren onvolkomenheden in trole; van het logistieke werkwijzen of – bereid transport voor proces (retour, opslag procedures. op een zo efficiënt en uitgifte, maar ook mogelijke belading, het beheersysteem), met oog voor de (te signaleert niet alleen behouden) kwaliteit van maar komt ook met goederen; voorstellen. – zelfstandig aanpassen (en administratief doorvoeren) van opslaglocaties op basis van ervaring en omloopsnelheden. SALARISGROEP 2 3 4 Indicatief werk- en denk...
Stressbestendigheid. Effectief blijven presteren onder tijdsdruk, bij tegenslag, teleurstelling of tegenspel. Daarbij kalm en in het belang van de zaak reageren. – weet derden te bewilligen snel en effectief in te grijpen bij calamiteiten; – blijft bij tegenslagen kalm en effectief en handelt in het belang van de zaak; – kan omgaan met deadlines en weet het werk dusdanig te prioriteren dat deze worden gehaald.
Stressbestendigheid. Blijft ook bij wijzigende, drukke of onzekere werkomstandigheden goed functioneren. • Reageert rustig bij tegenstand, kritiek of negatieve feedback. • Blijft in elke situatie professioneel.
Stressbestendigheid. De medewerker weet waar zijn grenzen liggen en bewaakt deze goed. Hij kan spanning omzetten in alertheid en blijft bij drukte kalm en richt zich alleen op wat echt belangrijk is. De medewerker denkt positief en maakt problemen niet groter dan ze zijn.
Stressbestendigheid. Effectief blijven presteren onder tijdsdruk, bij tegenslag, teleurstelling of tegenspel. Daarbij kalm en in het belang van de zaak reageren. – blijft bij tegenslagen kalm en effectief en handelt in het belang van de zaak; – blijft gestructureerd werken wanneer mensen tegelijk een beroep doen op dienstverlening; – blijft goed functioneren onder snel veranderende of belastende omstandigheden. Effectief controleren van de voortgang in eigen werk en dat van anderen, met de beschikbare tijd en middelen. Actief instellen en hanteren van daarop gerichte procedures en anticiperen op toekomstige ontwikkelingen. – overziet het geheel aan te ondernemen acties en bewaakt de voortgang; – past doel, prioriteitstelling en werkplanning aan wanneer de situatie daarom vraagt; – controleert het eigen werk en/of werk van anderen. Dit document (functie-eisen en competentieprofiel) heeft geen invloed op het functieniveau.
Stressbestendigheid. Effectief blijven presteren onder tijdsdruk, bij tegenslag, teleurstelling of tegenspel. Daarbij kalm en in het belang van de zaak reageren. – kan omgaan met deadlines en weet het werk dusdanig te prioriteren dat deze worden gehaald; – blijft goed functioneren onder snel veranderende of belastende omstandigheden; – weet in de dynamiek van het werk, de vele contacten en de diversiteit van aanspreekpunten, effectief te blijven in het werk. Dit document (functie-eisen en competentieprofiel) heeft geen invloed op het functieniveau.