Studie of opleiding. Ga je in overleg met je leidinggevende een studie of opleiding doen in het belang van jouw ontwikkeling? Dan is het volgende van toepassing:
i. bepaal wanneer en hoe je studeert (in eigen tijd of in/onder werktijd) en bespreek dit met je leidinggevende en je team;
ii. als je een opleiding volgt die noodzakelijk is voor je functie, of als die verplicht is op grond van de wet of deze cao, dan geldt studietijd als arbeidstijd;
iii. zijn er meerdere opleidingsmogelijkheden? Dan bepaal je samen met je leidinggevende, op basis van een vergelijking tussen de kwaliteit en de kosten van de opleidingsmogelijkheden, welke opleiding je gaat volgen;
iv. de volgende kosten worden naar redelijkheid vergoed:
a. de kosten van inschrijving volgens het tarief dat hoort bij een normale studieduur;
b. het cursusgeld;
c. de kosten van het examen- of tentamen, en 1 herexamen;
d. de kosten van het verplicht aan te schaffen studiemateriaal;
e. de extra reis- en verblijfkosten die in verband met de studie/opleiding moeten worden gemaakt op basis van de binnen APG geldende declaratieregeling. Zijn deze kosten meer dan € 10.000,-? Dan is artikel 4.1.4 van toepassing.
v. in principe wordt niet meer dan 1 opleiding tegelijkertijd vergoed;
vi. alleen de kosten van een opleiding of studie die je volgt als je in dienst bent kunnen worden vergoed. Xxxxxx je tijdens een studie in- of uit dienst? Dan wordt alleen het gedeelte van de studie dat je doet tijdens je dienstverband met APG vergoed.
