Eindejaarsuitkering definitie

Eindejaarsuitkering. De uitkering van 3,25% van het over het feitelijk verdiende maandsalaris exclusief de vakantie- uitkering. De vergoeding die je krijgt wanneer je in opdracht van je werkgever een andere, hoger ingeschaalde functie volledig waarneemt.

Eindejaarsuitkering. Een uitkering van 6% van het jaarsalaris van werknemer.

Eindejaarsuitkering uitkering in december op basis van een overeengekomen percentage van het jaarsalaris;

Examples of Eindejaarsuitkering in a sentence

• Het bruto maandsalaris is exclusief de volgende uitkeringen en toeslagen, behalve als in een artikel in deze cao hierover een andere afspraak is gemaakt: - Arbeidsmarkttoeslag (artikel 7.9) - Eindejaarsuitkering (artikel 7.2) - Vakantietoeslag (artikel 7.3) - De vergoedingen en regelingen genoemd in hoofdstuk 8.

• Daar worden de volgende bedragen bij opgeteld: - Eindejaarsuitkering (artikel 7.2) - Vakantietoeslag (artikel 7.3) Als de werknemer recht heeft op een of meer van de volgende uitkeringen en toeslagen, dan horen die bedragen ook bij het jaarinkomen: - Toeslag voor waarneming van een functie met een hoger salaris (artikel 7.7).

• In december van ieder jaar zal, indien de fiscale regels dit mogelijk maken,aan jou de mogelijkheid worden geboden om je Eindejaarsuitkering aan te wenden voor benutting van de fiscale ruimte woon-werkverkeer.

• Hierdoor kan een deel van je Eindejaarsuitkering netto worden uitgekeerd.

• De bepalingen van artikel 4:6 (Eindejaarsuitkering), artikel 4:7 (Uitbetaling salaris) en artikel 4:10 (Vakantietoeslag) zijn wel op de leer-arbeidsovereenkomst van toepassing.

More Definitions of Eindejaarsuitkering

Eindejaarsuitkering. Bruto maandsalaris Vakantietoeslag boven het minimumloon Overwerk in uren Bovenwettelijk verlof

Eindejaarsuitkering. De in de keuzeperiode te ontvangen eindejaarsuitkering Vakantie-uren Maximaal viermaal de overeengekomen arbeidsduur per week Levensloopregeling Het wettelijk maximaal toegestane spaarbedrag voor verlof per jaar Geld Onbeperkt Vakbondscontributie Maximaal € 240 per kalenderjaar

Eindejaarsuitkering. De eindejaarsuitkering zal in de maand januari worden uitgekeerd aan degenen die op het tijdstip van uitbetaling in dienst zijn. De uitkering bedraagt 81/3% over het in het afgelopen kalenderjaar genoten inkomen (exclusief de eindejaarsuitkering, de vakantietoeslag en de uitkering(en) ineens), met een minimum van € 2.482. Degenen, die - anders dan om dringende redenen - met tussentijds ontslag zijn gegaan, ontvangen met inachtneming van het vorenstaande eveneens een uitkering.

Eindejaarsuitkering. Beloning bij andere functie

Eindejaarsuitkering. Iedere werknemer ontvangt een structurele eindejaarsuitkering van 2,6 % over het jaarsalaris. Tevens wordt een eindejaaruitkering van € 1.385,- bruto uitgekeerd. De eindejaarsuitkering (beide componenten) is naar rato van het dienstverband en wordt met het salaris van november uitbetaald.

Eindejaarsuitkering. Indien u uw eindejaarsuitkering wilt inzetten voor een doel dan dient u dit tijdig voor 1 december va het kalenderjaar in te dienen. Bij het inzetten van de eenmalige uitkering eindejaarsuitkering als bron dient u er rekening mee te houden dat dit meetelt in de hoogte van een eventuele toekomstige sociale uitkering zoals (WIA,WW). Het inzetten van eindejaarsuitkering als bron heeft geen invloed op het uurloon en de pensioengrondslag

Eindejaarsuitkering. Binnen de onderneming is een eindejaarsuitkering van toepassing ter grootte van 3%, berekend over 12 maal het maandinkomen. De eindejaarsuitkering is in de pensioengrondslag opgenomen.