Tijdschema van de aanbieding Voorbeeldclausules

Tijdschema van de aanbieding. De periode om in te gaan op deze aanbieding van Xxxxxxxx vangt aan op woensdag 18 september 2024 om 09:00 (Midden-Europese Tijd) en loopt tot en met vrijdag 18 oktober 2024 om 22:00 (Midden-Europese Tijd). Deze periode wordt vervroegd afgesloten indien de beleggers alle aangeboden Aandelen wensen te verwerven. Indien de inschrijvingsperiode wordt afgesloten, wordt daarvan melding gemaakt op de website Covess (i.e., xxx.xxxxxx.xxx). Indien de aanbieding wordt herroepen, zal daarvan melding gemaakt op de website van Covess en zullen de reeds gestorte bedragen volledig worden terugbetaald.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Tijdschema van de aanbieding. De inschrijvingsperiode voor Aandelen B - Aalst, Aandelen B - Eeklo, Aandelen B - Ham, Aandelen B - Hoogstraten, Aandelen B - Kaprijke, Aandelen B – Maldegem, Aandelen B – Retie en Aandelen B – ICO Zeebrugge begint op 28 september 2020 om 10.00 uur (CET) en loopt tot 30 oktober 2020 om 16.00 uur (CET), tenzij de Raad van Bestuur naar eigen goeddunken beslist om deze looptijd te verlengen. De inschrijvingsformulieren moeten in elk geval voor 16.00 uur op de laatste dag van de inschrijvingsperiode, dus op 30 oktober 2020, bij Electrabel CoGreen ontvangen zijn. Na de afsluiting van de inschrijvingsperiode zal de Raad van Bestuur de beleggers binnen 15 werkdagen informeren over het aantal Aandelen B dat aan elk van hen is toegekend. De inschrijvingsprijs moet binnen 20 werkdagen na de uitnodiging van de Raad van Bestuur tot betaling, worden betaald op de rekening van Electrabel CoGreen. De betaling zal als uitgevoerd worden beschouwd op het moment dat Electrabel CoGreen de betaling ontvangt (valutadatum van Electrabel CoGreen). Indien de inschrijvingsprijs niet binnen 30 dagen na de uitnodiging van de Raad van Bestuur tot betaling door Electrabel CoGreen is ontvangen, vervalt de inschrijving. De enige aanvaarde betalingsmethode is een overschrijving of storting op het bankrekeningnummer IBAN XX00 0000 0000 0000 – BIC XXXXXXXX van Electrabel CoGreen bij ING. De inschrijving op Aandelen B houdt in dat de vennoot zich verbindt tot het naleven van de Statuten en, in voorkomend geval, van het huishoudelijk reglement. De aanvaarding en toelating van een nieuwe vennoot gebeurt via een inschrijving van de vennoot in het aandelenregister.
Sample 1
Tijdschema van de aanbieding. De inschrijvingsperiode loopt van 1 oktober 2021 tot en met 30 september 2022 om 16u00 (CET) onder voorbehoud van vervroegde afsluiting. De inschrijvingsperiode wordt vervroegd afgesloten indien het totale nominale bedrag (zijnde 5.000.000 EUR) van de obligatielening volledig is onderschreven. Bovendien kan de raad van bestuur van Terra² op elk ogenblik discretionair beslissen tot een vervroegde afsluiting tijdens de inschrijvingsperiode, zonder dat dit de reeds toegewezen obligaties in het gedrang brengt. Xxxxxxxxx die wensen in te schrijven op obligaties moeten het intekenformulier (zoals vervat op de website van Terra²) correct ingevuld en ondertekend indienen bij of opsturen naar het hoofdkantoor van Terra² (Den Xxxxxxxx 0, 0000 Xxxxxxxxx). Het indienen bij het hoofdkantoor kan gebeuren op werkdagen tijdens de werkuren. In elk geval dient het intekenformulier door Terra² te worden ontvangen vóór 16 uur (CET) op 30 september 2022. De inschrijvingsprijs moet binnen de 5 werkdagen na de inschrijving worden betaald op de rekening van Terra². De betaling wordt geacht te zijn gebeurd wanneer Terra² de betaling heeft ontvangen (valutadatum van Terra²). Indien de inschrijvingsprijs niet binnen de 10 werkdagen na de inschrijving wordt ontvangen door Terra², wordt de inschrijving geacht vervallen te zijn. De enige geaccepteerde betalingswijze voor de inschrijvingsprijs is per overschrijving of storting op het bankrekeningnummer IBAN XX00 0000 0000 0000 BIC KRED BE BB gehouden door Terra² bij KBC Bank NV. De obligaties worden gealloceerd op basis van het principe ‘first come, first serve’. Betalingen die zouden zijn uitgevoerd met betrekking tot de inschrijving op obligaties die niet werden toegewezen, zullen door Terra² worden terugbetaald in België binnen de 5 werkdagen na de vervroegde afsluiting op de rekening aangeduid door de belegger in het intekenformulier. Beleggers kunnen geen interest vorderen op hun reeds uitgevoerde betalingen.
Sample 1
Tijdschema van de aanbieding. De inbrengen worden doorlopend opgehaald voor een periode vanaf 17 juni 2024 tot en met 15 mei 2025, onverminderd het recht van ECO2050 om de aanbieding op elk moment in te trekken of op te schorten bij beslissing van de raad van bestuur. De mogelijkheid om in te schrijven op B-aandelen via de website van ECO2050 zal per 13 mei 2025 stopgezet worden opdat ECO2050 de betalingen van de inschrijvingen ten laatste op 15 mei 2025 kan ontvangen.
Sample 1
Tijdschema van de aanbieding. (a) Inschrijvingsperiode (b) Vervroegde afsluiting (c) Inschrijvingsformulier (d) Betaling en toewijzing van de Obligaties (e) Uitgifte
Sample 1
Tijdschema van de aanbieding. De inschrijvingsperiode loopt van 1 september 2023 tot en met 30 augustus 2024. Het publiek kan doorlopend inschrijven op de aangeboden aandelen. Er moet echter rekening worden gehouden met de mogelijkheid voor 1) omwonenden van windturbines die onder de Opbrengstrechten, Exploitatie en Leveringsovereenkomst 2023 vallen, 2) omwonenden van windturbines van Luminus recentelijk of binnenkort in dienst genomen en 3) huidige coöperanten van Luminus Wind Together CV en/of van de Vennootschap, om eerst in te schrijven. Luminus en/of de Vennootschap hebben het recht om de aanbieding op elk moment op te schorten of te stoppen bij beslissing van het bevoegde orgaan gelet op de reeds bekomen inschrijvingen. Een exclusiviteitsrecht wordt toegekend aan 1) natuurlijke personen met woon- of verblijfplaats in de gemeentes Herstal, Gent of Herentals met postcodes opgenomen in Bijlage 3, alsook aan rechtspersonen met zetel in deze gemeentes, 2) natuurlijke personen met woon- of verblijfplaats in de gemeentes of dorpen Perwez, Herenthout, Grobbendonk, Oud- Turnhout, Arendonk, Retie, Vinalmont, Fexhe-Slins, Villers-le-Bouillet, Chapon-Seraing, Grand-Leez, Éghezée, Florennes, Walcourt, Gerpinnes, Ghlin, Havré, Hyon, Ciply, Cusmes, Obourg, Genly, Thieusies, Le Roeulx, Frameries, La Louvière, Baudour, Tournai, Antoing, Ghislenghien, Gibecq, Silly en Evergem, met postcodes opgenomen in Bijlage 3, alsook aan rechtspersonen met zetel in deze gemeentes, en 3) natuurlijke of rechtspersonen die reeds coöperanten van Luminus Wind Together CV en/of van de Vennootschap zijn. Deze personen krijgen als eerste het recht om Aangeboden Aandelen te verwerven, gedurende de periode van 1 september 2023 tot 30 september 2023. Voor dergelijke personen met een exclusiviteitsrecht is geen andere toewijzing voorzien dan de toewijzing volgens de volgorde van intekening (first come, first served). Indien er na afloop van de periode van exclusiviteit voor de bovengenoemde personen nog Aangeboden Aandelen zijn die niet werden onderschreven door het publiek, wordt de Aanbieding opengesteld voor andere personen (met woonplaats, verblijfplaats of zetel in België die voldoen aan de voorwaarden voor aandeelhouderschap) vanaf 1 oktober 2023. Voor dergelijke personen is geen andere toewijzing voorzien dan de toewijzing volgens de volgorde van intekening (first come, first served). Indien het maximale bedrag van de Aanbieding voor het aflopen van de aanbiedingsperiode zal zijn bereikt, zal worden overgaan tot ee...
Sample 1

Related to Tijdschema van de aanbieding

  • OMVANG VAN DE AANBESTEDING II.1.1) Benaming II.1.2) CPV-code(s) II.1.3) Type opdracht

  • De aanbieding De aanbieding van de verkoper wordt mondeling, schriftelijk, of elektronisch uitgebracht en is -indien een termijn voor aanvaarding is gesteld- van kracht gedurende de daarbij aangegeven termijn. De aanvaarding van de aanbieding door de koper is slechts geldig indien deze binnen de gestelde termijn plaatsvindt. De elektronische aanvaarding van de aanbieding door de koper is voorts slechts geldig als deze door de verkoper is bevestigd. Indien geen termijn voor aanvaarding is gesteld, blijft het aanbod gedurende twee werkdagen van kracht, mits de tweewieler onverkocht is gebleven.

  • Gevolgen van de herroeping Als u deze overeenkomst herroept, vergoeden wij u alle betalingen die van u ontvangen zijn, inclusief de kosten van levering (met uitzondering van de bijkomende kosten als gevolg van uw keuze voor een leveringsmethode anders dan de goedkoopste standaard leveringsmethode die door ons wordt aangeboden), zonder onnodige vertraging en in ieder geval niet later dan 14 dagen vanaf de dag waarop we zijn geïnformeerd over uw besluit om deze overeenkomst te herroepen. Wij betalen deze vergoeding uit via dezelfde betaalwijze die u voor de eerste transactie heeft gebruikt, tenzij u uitdrukkelijk anderszins akkoord bent gegaan; in geen geval zult u enige kosten dragen als gevolg van de terugbetaling. Als u heeft verzocht om met de uitvoering van diensten te beginnen tijdens de herroepingstermijn, dan betaalt u ons een bedrag dat in verhouding staat tot dat wat aan u is geleverd alvorens u uw herroeping van deze overeenkomst aan ons heeft medegedeeld, in vergelijking met de volledige werkingssfeer van de overeenkomst.

  • Arbeidsduur en arbeidstijden 1. De uitzendonderneming maakt afspraken met de uitzendkracht over het aantal te werken uren per dag/week/periode. 2. De arbeids-, pauze- en rusttijden van de uitzendkracht zoals bedoeld in de Arbeidstijdenwet zijn gelijk aan die bij de opdrachtgever. 3. In overleg met de opdrachtgever en uitzendonderneming, is het de uitzendkracht toegestaan af te wijken van de bij de opdrachtgever geldende arbeidsduur en/of arbeidstijden. Dit kan bij aanvang van de uitzendovereenkomst, dan wel gedurende de uitzendovereenkomst worden overeengekomen. Hierbij geldt dat: x. xx xxxxxxxxx niet de voor de opdrachtgever uiterste grenzen van de wet en/of cao van de opdrachtgever (voor zover deze ruimer is) overschrijdt; b. de pauze- en rusttijden voor de uitzendkracht niet korter zijn dan bij de opdrachtgever.

  • Wat zijn de gevolgen als u een wijziging in uw medewerkersbestand niet of te laat doorgeeft? We willen uw melding van een nieuwe medewerker binnen een maand ontvangen. Ontvangen we uw melding niet of te laat, dan is deze medewerker niet verzekerd. Dat betekent dat u een eventuele aanvulling die we aan deze medewerker verlenen, aan ons moet terugbetalen. We verlenen deze aanvulling alleen als we daartoe verplicht zijn op grond van de Pensioenwet. Ontvangen we uw melding van een nieuwe medewerker na een maand of later alsnog? Dan nemen we hem in de module op vanaf de datum dat hij in dienst is getreden, of – als dat later is – vanaf de ingangsdatum van de module. Vanaf die datum bent u ook premie verschuldigd voor deze medewerker. De dekking van de module gaat echter pas in op het moment dat hij is aangemeld.

  • Einde van de arbeidsovereenkomst 1. Voor de beëindiging van de arbeidsovereenkomst gelden de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek. 2. Met inachtneming van artikel 7 geldt dat indien een werkgever en een werknemer een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de eerste of tweede maal aansluitend hebben verlengd, voor deze verlengde tijdelijke arbeidsovereenkomsten, geen opzegging nodig is (d.w.z. dat geen voorafgaande toestemming nodig is van het UWV in de regio waar de werknemer arbeid (heeft) verricht). Ingeval er een arbeidsovereenkomst is aangegaan van zes maanden of langer informeert de werkgever de werknemer schriftelijk uiterlijk een maand voordat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege eindigt of de arbeidsovereenkomst wordt voortgezet of niet. In aanvulling op de wettelijke bepaling geldt het volgende. Ingeval er een arbeidsovereenkomst is aangegaan voor korter dan zes maanden en ingeval de werkgever, dan wel de werknemer deze arbeidsovereenkomst niet wenst voort te zetten, dient hij hiervan tijdig, voor het van rechtswege aflopen van de arbeidsovereenkomst, mededeling te doen aan de wederpartij welke schriftelijk wordt bevestigd. Als tijdige mededeling wordt beschouwd een termijn van een week. 3. Indien een partij de in het vorige lid neergelegde verplichting niet nakomt, heeft de wederpartij aanspraak op schadevergoeding conform de wettelijke bepalingen. 4. De arbeidsovereenkomst van een werknemer, eindigt van rechtswege op de dag van het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd waarin op grond van de Algemene Ouderdomswet recht op ouderdomspensioen bestaat, tenzij werkgever en werknemer anders overeenkomen. Indien werkgever en werknemer xxxxxx xxxxxxxxxxxx, dan is de cao van toepassing op deze werknemer. 5. De werkgever kan gedurende maximaal drie maanden geen gebruik maken van toestemming voor ontslag indien de aanvang van de arbeidsongeschiktheid wegens een fysiek arbeidsongeval intreedt nadat het verzoek om toestemming voor ontslag door het UWV in de regio waar de werknemer arbeid (heeft) verricht is ontvangen.

  • Wijziging, uitleg en vindplaats van de voorwaarden 1. Ingeval van uitleg van de inhoud en strekking van deze algemene voorwaarden, is de Nederlandse tekst daarvan steeds bepalend. 2. Van toepassing is steeds de laatst gedeponeerde versie c.q. de versie zoals die gold ten tijde van het tot stand komen van de overeenkomst.

  • Beëindiging van de arbeidsovereenkomst 1. Een (verlengde) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden beëindigd. 2. Het tussentijds beëindigen van een (verlengde) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd dan wel het beëindigen van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, geschiedt: a. door opzegging; b. door onverwijlde opzegging wegens een voor de werkgever of de werknemer dringende reden als bedoeld in art. 7:678 c.q. art. 7:679 van het Burgerlijk Wetboek; c. door ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van art.7:671b c.q. artikel 7:671c dan wel wegens wanprestatie als bedoeld in art. 7:686 van het Burgerlijk Wetboek; d. met wederzijds goedvinden op het door de werkgever en werknemer overeengekomen tijdstip; e. op verzoek van de werknemer voor het geheel of een gedeelte van de voor hem geldende betrekkingsomvang met het oog op een uitkering als bedoeld in het pensioenreglement van de Stichting ABP of een FPU-uitkering, zoals geregeld in het FPU-reglement van het VUT-fonds. 3. Van rechtswege eindigt: a. de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door het verstrijken van de tijd waarvoor het is aangegaan; b. de arbeidsovereenkomst van de werknemer die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt een en ander met ingang van de eerste dag van de maand volgend op die waarin voornoemde leeftijd is bereikt, met dien verstande dat de werkgever in overleg met de werknemer deze ontslagdatum telkenmale met maximaal een jaar kan opschorten; c. de arbeidsovereenkomst bij overlijden van de werknemer;

  • Wat doet u als iemand aansprakelijk is voor de arbeidsongeschiktheid van de verzekerde? Is een derde aansprakelijk voor de arbeidsongeschiktheid van een medewerker? Xxx heeft u het wettelijke recht om het netto deel van de WGA-uitkering op deze persoon te verhalen. Dit geldt ook voor de redelijke kosten die u maakt voor de re-integratie van uw medewerker. Is de arbeidsongeschiktheid van een verzekerde veroorzaakt door een aansprakelijke derde, dan moet u dat binnen een maand aan ons melden. Ook moet u ons laten weten of u de schade gaat verhalen. Gaat u de schade verhalen, dan informeert u ons over de voortgang en het resultaat van uw verhaalsactie. Gaat u de schade niet verhalen, dan stelt u ons in staat om de vergoedingen die we aan u hebben betaald op de aansprakelijke derde te verhalen, zonder ons daarin te belemmeren. Gaan we verhalen, dan verhalen we alleen de vergoedingen die we zelf betaald hebben. We kunnen de re-integratiekosten die u maakt niet verhalen.

  • Wat zijn de gevolgen voor de vergoeding als iemand aansprakelijk is voor de arbeidsongeschiktheid van de verzekerde? Is een derde aansprakelijk voor de arbeidsongeschiktheid van een verzekerde en gaat u de schade op hem verhalen? Dan zullen we onze vergoeding voor de loondoorbetaling verlagen met het door u verhaalde loon. Gaat u het loon niet verhalen, dan kunnen we de vergoeding voor deze verzekerde verminderen met het bedrag dat u had kunnen verhalen als u dat wel had gedaan. Dit bedrag stellen we zelf vast.