Common use of Tijdstip van de vakantie Clause in Contracts

Tijdstip van de vakantie. a. De werkgever kan bepalen dat de werknemer behalve in een geval van overmacht de aanvraag voor vakantie- of snipperdagen binnen een bepaalde termijn voor een bepaalde datum moet indienen. b. De werknemer mag per kalenderjaar niet meer dan 5 diensten op een zaterdag, 5 diensten op een zondag en 2 diensten in de nacht van zondag op maandag als vakantie of snipperdag opnemen. c. Indien daarvoor gewichtige redenen aanwezig zijn, kan de werkgever in overleg met de werknemer het reeds vastgestelde tijdstip van de vakantie wijzigen. De schade, die de werknemer door deze wijziging lijdt, wordt door de werkgever vergoed. d. In overleg met de ondernemingsraad zal door de werkgever worden bepaald wanneer en hoelang de aaneengesloten vakantie binnen het tijdvak van 1 mei tot 1 oktober zal worden genoten en hoeveel en welke verspreide vakantiedagen als collectieve vakantiedagen zullen worden beschouwd. De snipperdagen worden op verzoek van de werknemer in onderling overleg afzonderlijk vastgesteld. Een eenmaal in onderling overleg vastgestelde snipperdag moet altijd worden toegekend. e. Indien een werknemer nog niet voldoende vakantiedagen heeft verworven voor een aaneengesloten vakantie, kan de werkgever bepalen dat deze werknemer: • zoveel snipperdagen opneemt als nodig zijn voor de aaneengesloten vakantie; • en/of de aaneengesloten vakantie opneemt en de dan te veel genoten vakantiedagen vóór 31 december van het betreffende jaar met niet betaalde overuren of op andere wijze inhaalt; • en/of in een andere afdeling dan waar hij toe behoort, werkzaamheden moet verrichten.

Tijdstip van de vakantie. a. De werkgever kan bepalen dat de werknemer behalve in een geval van overmacht de aanvraag voor vakantie- of snipperdagen binnen een bepaalde termijn voor een bepaalde datum moet indienen. b. De werknemer mag per kalenderjaar niet meer dan 5 diensten op een zaterdag, 5 diensten op een zondag en 2 diensten in de nacht van zondag op maandag als vakantie of snipperdag opnemen. c. Indien daarvoor gewichtige redenen aanwezig zijn, kan de werkgever in overleg met de werknemer het reeds vastgestelde tijdstip van de vakantie wijzigen. De schade, die de werknemer door deze wijziging lijdt, wordt door de werkgever vergoed. d. In overleg met Met instemming van de ondernemingsraad zal door de werkgever worden bepaald wanneer en wordt vastgesteld hoelang de aaneengesloten vakantie binnen het tijdvak van 1 mei tot 1 oktober zal worden genoten en hoeveel en welke verspreide vakantiedagen als collectieve vakantiedagen zullen worden beschouwd. De snipperdagen worden op verzoek van de werknemer in onderling overleg afzonderlijk vastgesteld. Een eenmaal in onderling overleg vastgestelde snipperdag moet altijd worden toegekend. e. Indien een werknemer nog niet voldoende vakantiedagen heeft verworven voor een aaneengesloten vakantie, kan de werkgever bepalen dat deze werknemer: • zoveel snipperdagen opneemt als nodig zijn voor de aaneengesloten vakantie; • en/of de aaneengesloten vakantie opneemt en de dan te veel genoten vakantiedagen vóór 31 december van het betreffende jaar met niet betaalde overuren of op andere wijze inhaalt; • en/of in een andere afdeling dan waar hij toe behoort, werkzaamheden moet verrichten.