Toegestane verblijfsvormen Voorbeeldclausules

Toegestane verblijfsvormen a. reguliere woning b. hotel/pension c. wooneenheden in gebouwencom- plex en studio’s, d. chalets/woonunits of stacaravans mits voorzien van Centrale Verwar- ming en dubbel glas. e. huisvesting op recreatieterrein f. tijdelijke, overige vormen van huisvesting (categorie overige) met als referentiebeeld de mini camping met mobiele huisvesting of de jeugdherberg, zijn mogelijk mits deze direct zijn verbonden aan de aard van de seizoenarbeid. Mobiele huisves- ting mag maximaal 4 maanden bewoond worden in de periode tussen 15 maart tot 15 oktober, tenzij de werkzaamheden vanwege klimatologische omstandigheden langer duren of eerder beginnen. Binnen categorie f zal vooraf aan de werknemer informatie zijn verstrekt over de aangeboden huisvesting, bijvoorbeeld in de arbeidsovereen- komst. Huisvesting die niet in één van deze categorieën valt is niet toegestaan. – Onder hotel/pension wordt verstaan een hotel/pension dat in bedrijf is. Een locatie die vroeger dienst deed als hotel/pension en nu wordt ingezet als huisvestingslocatie voor arbeidsmigranten valt onder de noemer ’wooneenheden in gebouwencom- plex’. – Een studio is een zelfstandige eenkamer- woning die zich kenmerkt door het ontbreken van een apart slaapvertrek. – Tenten zijn niet toegestaan. – Toercaravans mogen door maximaal 2 mensen bewoond worden. Major
Toegestane verblijfsvormen a. reguliere woning b. hotel/pension c. wooneenheden in gebouwencomplex d. chalets/woonunits mits voorzien van een Centrale verwarming en dubbel glas e. huisvesting op recreatieterrein f. overige vormen van huisvesting (categorie overige) met als referentiebeeld de minicamping met mobiele huisvesting of jeugdherberg zijn mogelijk, mits deze direct zijn verbonden aan de aard van de seizoensarbeid. Mobiele huisvesting mag maximaal 4 maanden bewoond worden in de periode van 15 maart tot 15 oktober, tenzij de werkzaamheden vanwege klimatologische omstandigheden langer duren of eerder beginnen. Binnen categorie f zal vooraf aan de werknemer informatie zijn verstrekt over de aangeboden huisvesting, bijvoorbeeld in de arbeidsovereenkomst. . • In slaapkamers in de categorieën a, b, c, d en e alsmede in mobiele huisvesting (in categorie f) mogen maximaal twee mensen slapen. • In de jeugdherbergsetting in categorie f mogen maximaal 4 maanden meer mensen slapen. cao en certificering
Toegestane verblijfsvormen a. reguliere woning b. hotel/pension c. wooneenheden in gebouwencomplex d. chalets/woonunits e. huisvesting op recreatieterrein f. overige vormen van huisvesting (categorie overige) met als referentiebeeld de minicamping zijn mogelijk, mits deze direct zijn verbonden aan de aard van de arbeid en uitsluitend in de periode van 1 april tot 1 november. Deze categorie woonvormen dient bovendien verbonden te zijn aan werkzaamheden die gedurende een beperkte periode plaatsvinden. In deze situatie zal er vooraf aan de werknemers informatie zijn verstrekt over de betreffende huisvesting. • Toercaravans met ten hoogste 2 personen per caravan. • Stacaravans met ten hoogste 2 personen per slaapkamer waarbij er geen wijzigin- gen zijn aangebracht in het ontwerp en de indeling van de stacaravan. • Portocabines met ten hoogste 2 personen per slaapkamer. cao en certificering

Related to Toegestane verblijfsvormen

  • Sub-verwerkers 9.1 Indien Verwerker voorafgaande (algemene) toestemming heeft om zijn verplichtingen uit te besteden aan derden, dan informeert Verwerker Verantwoordelijke over het voornemen de sub-verwerker in te schakelen. Verwerker geeft Verantwoordelijke een termijn van 7 werkdagen om bezwaar te maken tegen het inschakelen van de sub- verwerker. Verwerker zal de sub-verwerker pas inschakelen indien de termijn van 7 dagen is verstreken zonder dat Verantwoordelijke bezwaar heeft gemaakt, of indien Verantwoordelijke heeft aangegeven geen bezwaar te maken tegen het inschakelen van de sub-verwerker.

  • Grondslag van de verzekering De verzekeringsovereenkomst is gebaseerd op de door u aan ons verstrekte informatie en verklaringen, in welke vorm dan ook. Deze informatie en verklaringen vormen één geheel met de verzekeringsovereenkomst.

  • Overlijden van de verzekeringnemer De verzekeraar kan de overeenkomst opzeggen na het overlijden van de verzekeringnemer binnen drie maanden te rekenen vanaf de dag waarop de verzekeraar kennis kreeg van het overlijden.

  • Aanvullende verzekering De verzekeringsovereenkomst geldt voor de op het polisblad vermelde aanvullende verzekering(en). Deze verzekeringsvoorwaarden maken deel uit van de verzekeringsovereenkomst en zijn van toepassing op de aanvullende verzekering. Als u op grond van de collectieve overeenkomst gesloten tussen uw werkgever en Aevitae een werknemers gerelateerde aanvullende verzekering hebt, dan gaat de vergoeding uit het werknemers gerelateerde pakket voor. U hebt in dat geval geen recht op (de vergoeding van de kosten van) deze zorg op grond van deze aanvullende verzekering.