Toelatingscriteria. Om te worden toegelaten tot deze selectieprocedure moeten kandidaten vóór het verstrijken van de uiterste datum voor de indiening van sollicitaties voldoen aan alle onderstaande voorwaarden: Algemene voorwaarden1 • u bent onderdaan van een van de lidstaten van de Europese Unie; • u bent in het volledige bezit van alle burgerrechten; • u hebt voldaan aan eventuele wettelijke verplichtingen inzake militaire dienstplicht; • u biedt in zedelijk opzicht de waarborgen voor de geschiktheid voor het uitvoeren van de taken; • u voldoet aan de voor de uitoefening van de functie gestelde eisen van lichamelijke geschiktheid.
Toelatingscriteria. De Netwerk hebben de toelatingscriteria vastgesteld op basis van het principe dat lidmaatschap betekent ‘halen en brengen’. Deelnemers voldoen aan de toelatingscriteria. Zie bijlage 3.
Toelatingscriteria. Om voor toelating tot de selectieprocedure in aanmerking te komen, moet de kandidaat, vóór de uiterste termijn voor het indienen van sollicitaties, aan alle hierna genoemde toelatingscriteria voldoen: minimaal een opleidingsniveau hebben dat overeenkomt met een voltooide universitaire opleiding van drie jaar, afgesloten met een diploma5; onderdaan zijn van een lidstaat van de EU of de EER (Noorwegen, Liechtenstein, IJsland); zijn/haar rechten als staatsburger bezitten6; voldaan hebben aan de verplichtingen die voortvloeien uit de toepasselijke wettelijke voorschriften inzake de militaire dienstplicht; in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor de uitoefening van de beoogde functie vereist zijn; een grondige kennis hebben van een van de talen van de Europese Unie7 en voldoende kennis8 van een andere taal van de EU; en voldoen aan de voor de uitoefening van de functie gestelde eisen van lichamelijke geschiktheid.9
Toelatingscriteria. Om voor toelating tot de selectieprocedure in aanmerking te komen, moet de kandidaat, vóór de uiterste datum voor het indienen van sollicitaties, aan alle hierna genoemde toelatingscriteria voldoen.
Toelatingscriteria. De Cigna expatplus verzekering is beschikbaar voor individuele Expats (particulieren en hun Personen ten laste1) en voor werkgevers die hun expat-werknemers (en hun Personen ten laste1) wensen te verzekeren tijdens opdrachten in het buitenland (groepspolis). De polis moet binnen de Europese Economische Ruimte gedomicilieerd zijn (hiermee wordt gedoeld op het polisadres). Partners en personen ten laste die op hetzelfde adres wonen, moeten hetzelfde type dekking (met inbegrip van de franchise) afsluiten en kunnen slechts een enkele polis afsluiten. Als het aantal aangesloten werknemers van een groepspolis daalt tot 1 (één), heeft de verzekeraar het recht om de polis te beëindigen.
1 Voor de definitie van 'Personen ten laste' verwijzen we naar art. I-2.; de Basisverzekering (inclusief Medische Evacuatie en Bijstand) en de Aanvullende Verzekeringen Tandverzorging zijn beschikbaar voor de Personen ten laste van de Verzekerde. De Aanvullende Verzekeringen Tijdelijke Arbeidsongeschiktheid en Blijvende Arbeidsongeschiktheid zijn niet beschikbaar voor de Personen ten laste. De Aanvullende Verzekering Overlijden en Invaliditeit ten gevolge van een Ongeval en Levensverzekering kunnen echter worden afgesloten voor de echtgeno(o)t(e) (of wettelijke partner) en volwassen kinderen ten laste (dat wil zeggen vanaf de leeftijd van 18) van de werknemer of de individuele Expat, voor zover deze personen ook door de Basisverzekering verzekerd zijn.
Toelatingscriteria. De verzekering Tandverzorging kan uitsluitend afgesloten worden door personen die toegelaten werden tot de Internationale Medische Verzekering. De keuze voor aansluiting moet gemaakt worden: • op gezinsniveau; • op groepsniveau voor personeelsleden die door hun werkgever verplicht ingeschreven worden voor de verzekering. Dit bekent dat de Verzekerde en zijn/haar verzekerde Personen ten laste die aanvaard worden voor de Internationale Medische Verzekering: • al dan niet een verzekering voor Tandverzorging moeten afsluiten (d.w.z. ofwel alle familieleden / geëxpatrieerde werknemers, ofwel geen enkele); • voor dezelfde Verzekeringsformule voor Tandverzorging moeten kiezen (Basic of Comprehensive). Indien de verzekering Tandverzorging wordt afgesloten, moet dit voor minstens één (1) jaar gebeuren (tenzij het contract wordt opgezegd). Kinderen jonger dan twee (2) jaar betalen geen premie en zijn niet gedekt voor tandverzorging. Zodra de optie Tandverzorging geannuleerd wordt, kan ze achteraf niet hernieuwd worden.
Toelatingscriteria. Om voor toelating tot de selectieprocedure in aanmerking te komen, moet de kandidaat, vóór de uiterste termijn voor het indienen van sollicitaties, aan alle hierna genoemde toelatingscriteria voldoen: • beschikken over een opleidingsniveau dat overeenkomt met een voltooide universitaire opleiding van vier jaar, blijkend uit een diploma7, plus ten minste vijftien (15) jaar relevante beroepservaring na het behalen van het universitaire diploma8 beschikken over een opleidingsniveau dat overeenkomt met een voltooide universitaire opleiding van drie jaar, blijkend uit een diploma9, plus ten minste zestien (16) jaar relevante beroepservaring na het behalen van het universitaire diploma10; • onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie; • zijn/haar rechten als staatsburger bezitten11; • voldaan hebben aan de verplichtingen die voortvloeien uit de toepasselijke wettelijke voorschriften inzake de militaire dienstplicht; • een grondige kennis hebben van een van de talen van de Europese Unie12 en voldoende kennis13 van een andere taal van de EU; • voldoen aan de voor de uitoefening van de functie gestelde eisen van lichamelijke geschiktheid14; • in staat zijn om het volledige mandaat van vijf jaar te voltooien voordat de pensioengerechtigde leeftijd wordt bereikt15.
Toelatingscriteria. Kandidaten komen slechts voor de selectieprocedure in aanmerking wanneer zij op de uiterste datum voor het indienen van sollicitaties voldoen aan de volgende formele criteria:
Toelatingscriteria. De opdracht wordt opengesteld voor consultants:
Toelatingscriteria. Om voor deze functie in aanmerking te komen, moeten kandidaten uiterlijk op de uiterste datum voor het indienen van sollicitaties aan alle volgende criteria voldoen: • beschikken over een diploma7 van een voltooide universitaire opleiding van ten minste vier jaar en een aantoonbare beroepservaring van vijftien jaar8 na het behalen van dit diploma;