Common use of Toepassing reglement Clause in Contracts

Toepassing reglement. 1.1 Dit reglement geeft iedereen, werkzaam bij ProRail, de mogelijkheid om onge- wenst gedrag of intimidatie op formele wijze aan de orde te stellen bij zijn leidinggevende, een vertrouwenspersoon of een onafhankelijke klachtencom- missie. Een klacht kan niet anoniem gedaan worden. 1.2 Het reglement is van toepassing op iedereen, die binnen ProRail werkzaam is, medewerkers in dienst van ProRail B.V., in de periode dat zij werkzaamheden verrichten krachtens een arbeidsovereenkomst, maar ook op uitzendkrachten, bij ProRail gedetacheerden en medewerkers van door ProRail ingehuurde diensten. 1.3 Met “medewerker”, “klager”, “vertrouwenspersoon”, “lid van de klachtencom- missie” etc. wordt zowel hij als zij bedoeld. Daar waar “hij” (hem, zijn) staat, kan ook “zij” (haar) worden gelezen.

Toepassing reglement. 1.1 Dit reglement geeft iedereen, werkzaam bij ProRail, de mogelijkheid om onge- wenst ongewenst gedrag of intimidatie op formele wijze aan de orde te stellen bij zijn leidinggevende, een vertrouwenspersoon of een onafhankelijke klachtencom- missieklachten- commissie. Een klacht kan niet anoniem gedaan worden. 1.2 Het reglement is van toepassing op iedereen, die binnen ProRail werkzaam is, medewerkers in dienst van ProRail B.V., in de periode dat zij werkzaamheden verrichten krachtens een arbeidsovereenkomst, maar ook op uitzendkrachten, bij ProRail gedetacheerden en medewerkers van door ProRail ingehuurde diensten. 1.3 Met “‘medewerker”’, “‘klager”’, “‘vertrouwenspersoon”’, “‘lid van de klachtencom- missie” klachtencommissie’ etc. wordt zowel hij als zij bedoeld. Daar waar “‘hij” ’ (hem, zijn) staat, kan ook “‘zij” ’ (haar) worden gelezen.