Traject met vakorganisaties. In het schema hiernaast is artikel 1.1 schematisch weergegeven.
Traject met vakorganisaties. Partijen zijn overeengekomen dat de vakorganisaties: • worden geïnformeerd in het gehele proces van te overwegen overdrachtsmogelijkheden en oplossingen; • onderhandelen met NN in aanwezigheid van de overnemende partij, over het vaststellen van het overgangsbeleid arbeidsvoorwaarden; • onderhandelen met de overnemende partij, in aanwezigheid van XX, over de werkgelegenheidsinspanning van de overnemende partij; • een begeleidende rol hebben in het transitieproces. In dit kader zijn de volgende specifieke afspraken gemaakt: • NN zal de vakorganisaties periodiek informeren over overdrachten; • NN zal de vakorganisaties informeren over profielschetsen van de overnemende partij in de Request for Proposal (RFP) fase; • de geselecteerde partij zal zich presenteren aan de vakorganisaties; • deze partij verstrekt een geanonimiseerd personeelsplan over twaalf maanden (inclusief maandelijkse overzichten van personele mutaties) aan de vakorganisaties, medezeggenschap aan beide zijden en NN.