Uitgesloten gebeurtenissen Voorbeeldclausules

Uitgesloten gebeurtenissen. Xxxxxxxxxxx is naast de eigen bijdrage voor rekening van de klant in de volgende gevallen: a. Wedstrijden en snelheidsproeven - Deelname aan wedstrijden of snelheidsproeven, inclusief het trainen daarvoor. - Een wedstrijd of rit waarbij klant zo snel mogelijk moet rijden. - Een wedstrijd of rit waarbij klant zo regelmatig mogelijk moet rijden in het buitenland, ook niet als de wedstrijd of rit voor een deel in het bui- tenland is. - Een wedstrijd of rit waarbij klant zo behendig mogelijk moet rijden in het buitenland, ook niet als de wedstrijd of rit voor een deel in het bui- tenland is. - Indien het Motorrijtuig op een andere wijze is gebruikt dan aan de leasemaatschappij doorge- geven. b. Onbevoegde bestuurder Schade veroorzaakt, terwijl de bestuurder van het Motorrijtuig: - geen voor het Motorrijtuig wettelijk in Neder- land voorgeschreven geldig rijbewijs heeft. - geen geldig rijbewijs heeft dat hoort bij het Motorrijtuig waar hij/zij in rijdt. - tijdelijk niet mag rijden van de rechter of politie. Ook wel een rijontzegging genoemd. c. Opzet en bewuste roekeloosheid en/of (onzorg- vuldig) handelen Xxxxxxxxxxx is voor rekening van de klant voor gebeurtenissen veroorzaakt met opzet en roeke- loosheid. d. Alcoholgebruik, verdovende middelen en andere stimulerende middelen Cascoschade is voor rekening van de klant wan- neer de gebeurtenis heeft plaatsgevonden terwijl de bestuurder van het Motorrijtuig onder zoda- nige invloed van alcoholhoudende dranken en/of enig bedwelmend, opwekkend middel of genees- middel verkeerde, dat hij niet in staat kon worden geacht het Motorrijtuig naar behoren te besturen, dan wel dat hem dit door de wet of overheid is of zou zijn verboden. Dit is ook van toepassing als de bestuurder weigert mee te werken aan een ademtest, urine- of bloedproef of soortgelijk onderzoek, dan wel zich hieraan onttrekt. e. Diefstal/vermissing motorrijtuigsleutels Cascoschade is voor rekening van de klant wegens diefstal van het Motorrijtuig, indien de berijder, nadat hem/haar bekend was geworden dat de sleutels van het Motorrijtuig waren gesto- len of vermist – niet zo spoedig mogelijk na de diefstal of het opmerken van de vermissing – adequate maatregelen heeft getroffen om diefstal van het Motorrijtuig door gebruikmaking van de gestolen of vermiste sleutels te voorkomen, en de leasemaatschappij zo spoedig mogelijk hiervan in kennis heeft gesteld. Onder sleutels van het Motorrijtuig dienen in dit verband te worden verstaan alle mechanische en/of ...
Uitgesloten gebeurtenissen. Van deze verzekering is uitgesloten schade:
Uitgesloten gebeurtenissen. Niet gedekt is schade als gevolg van de verwezenlijking van één of meer van de in de van toepassing ver- klaarde rubriek(en) genoemde verzekerde gevaren, veroorzaakt door, optredende bij of voortvloeiende uit:
Uitgesloten gebeurtenissen. Xxxxxxxxxxx is naast de eigen bijdrage voor rekening van de klant in de volgende gevallen: a. Wedstrijden en snelheidsproeven b. Onbevoegde bestuurder c. Opzet en bewuste roekeloosheid en/of (onzorgvuldig) handelen d. Alcoholgebruik, verdovende middelen en andere stimulerende middelen
Uitgesloten gebeurtenissen. In deze paragraaf bedoelen wij met ‘u’ zowel de verzekeringnemer als de verzekerde. • Onze afspraken staan bijvoorbeeld in deze voorwaarden, op uw polisblad en in clausules. • Xxxxx u zich niet aan een afspraak, maar schaadt dit de belangen van uw verzekeraar niet? Xxx kunnen wij besluiten dat u toch wel een vergoeding krijgt. • Houdt slechts 1 van de appartementseigenaren zich niet aan de afspraken? Xxx heeft dit alleen gevolgen voor hem: • Keren wij een schadevergoeding per appartementseigenaar uit? Xxx krijgt alleen hij geen vergoeding. • Keren wij een schadevergoeding uit aan de hele Vereniging van Eigenaren? Dan betaalt hij zijn deel van de schadevergoeding aan ons terug. • Bijvoorbeeld de Sanctiewet 1977 kan ons verbieden zaken met u te doen. • Met ‘fraude’ bedoelen wij dat u ons opzettelijk misleidt of probeert te misleiden. • Bijvoorbeeld als u opzettelijk verkeerde informatie geeft. • Bijvoorbeeld als u probeert een vergoeding of voordeel te krijgen waar u geen recht op heeft.

Related to Uitgesloten gebeurtenissen

  • Vertrouwelijkheid van gegevens 1. Elk der partijen garandeert dat alle van de andere partij ontvan- gen gegevens waarvan men weet of dient te weten dat deze van vertrouwelij- ke aard zijn, geheim blijven. De partij die vertrouwelijke gegevens ontvangt, zal deze slechts gebruiken voor het doel waarvoor deze verstrekt zijn. Ge- gevens worden in ieder geval als vertrouwelijk beschouwd indien deze door een der partijen als zodanig zijn aangeduid. TPM kan hieraan niet worden gehouden indien de verstrekking van gegevens aan een derde noodzakelijk is ingevolge een rechterlijke uitspraak, een wettelijk voorschrift of voor correcte uitvoering van de overeenkomst.

  • Aaneengesloten vakantie a. De aaneengesloten vakantieperiode wordt door de werkgever gegeven op het door de werknemer gewenste tijdstip, voorzover de eisen van het bedrijf zich naar het oordeel van de werkgever hiertegen niet verzetten. b. Indien de werkgever echter het bedrijf of een gedeelte van het bedrijf stopzet teneinde gedurende die stopzetting aan alle of een deel van de werknemers de aaneengesloten vakantie-uren te geven, moeten de betrokken werknemers gedurende het daarvoor door de werkgever na overleg met de ondernemingsraad aangewezen tijdvak met vakantie gaan. c. Xxxxxxx een werknemer bij zijn huidige werkgever nog niet een zodanig aantal vakantie-uren heeft verworven, dat deze samen met de eventuele verlofuren zonder behoud van salaris als bedoeld in lid 9 van dit artikel voldoende zijn voor de sub b bedoelde aaneengesloten vakantie, kan de werkgever bepalen dat de betrokken werknemer: 1. in een andere afdeling van de onderneming dan waartoe hij behoort werkzaamheden moet verrichten en/of, 2. zoveel snipperuren reserveert als nodig zijn voor de aaneengesloten vakantie als bedoeld in sub b en/of, 3. bij vorige werkgever(s) verworven doch niet in natura genoten rechten op vakantie reserveert en/of, 4. xxxxxx xxxxxxx vakantie-uren inhaalt en wel tot uiterlijk 31 december van het lopende vakantiejaar, in welk geval de inhaaluren niet worden beloond. d. Indien de aaneengesloten vakantieperiode samenvalt met een vaste snipperdag als bedoeld in lid 4 van dit artikel, of met een feestdag als bedoeld in artikel 14, zal de aaneengesloten vakantie dienovereenkomstig worden verlengd, tenzij de werkgever of de ondernemingsraad er de voorkeur aan geeft een overeenkomend aantal snipperuren te doen opnemen.

  • Toepasselijk recht, klachten en geschillen Op de voorwaarden Risicoverdeling Cascoschade is Nederlands recht van toepassing. Bij ons staat het belang van de klant voorop. Hebt u toch een klacht, dan kunt u dit melden bij onze Driver Desk (036 – 547 4466). U kunt uw klacht ook schriftelijk indienen bij Athlon t.a.v. Directie, Xxxxxxx 00000, 0000 XX XXXXXX. Athlon streeft ernaar klachten naar tevredenheid af te handelen. Xxxx u desondanks ontevreden? Dan is de Rechtbank te Amsterdam bij uitsluiting bevoegd kennis te nemen van geschillen voortvloeiende uit of verband houdende met deze voorwaarden.

  • Wat doet u als iemand aansprakelijk is voor de arbeidsongeschiktheid van de verzekerde? Is een derde aansprakelijk voor de arbeidsongeschiktheid van een medewerker? Xxx heeft u het wettelijke recht om het netto deel van de WGA-uitkering op deze persoon te verhalen. Dit geldt ook voor de redelijke kosten die u maakt voor de re-integratie van uw medewerker. Is de arbeidsongeschiktheid van een verzekerde veroorzaakt door een aansprakelijke derde, dan moet u dat binnen een maand aan ons melden. Ook moet u ons laten weten of u de schade gaat verhalen. Gaat u de schade verhalen, dan informeert u ons over de voortgang en het resultaat van uw verhaalsactie. Gaat u de schade niet verhalen, dan stelt u ons in staat om de vergoedingen die we aan u hebben betaald op de aansprakelijke derde te verhalen, zonder ons daarin te belemmeren. Gaan we verhalen, dan verhalen we alleen de vergoedingen die we zelf betaald hebben. We kunnen de re-integratiekosten die u maakt niet verhalen.

  • Verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid Hieronder geven we aan wat we van u en de verzekerde verwachten als de verzekerde arbeidsongeschikt is. Ook geven we aan wat de gevolgen zijn als u of de verzekerde zich hier niet aan houdt.

  • Verdeling van verantwoordelijkheid 4.1 De toegestane verwerkingen zullen door medewerkers van Verwerker worden uitgevoerd binnen een geautomatiseerde omgeving. 4.2 Verwerker is louter verantwoordelijk voor de verwerking van de persoonsgegevens onder deze Verwerkersovereenkomst, overeenkomstig de instructies van Verwerkingsverantwoordelijke en onder de uitdrukkelijke (eind-)verantwoordelijkheid van Verwerkingsverantwoordelijke. Voor de overige verwerkingen van persoonsgegevens, waaronder in ieder geval begrepen, maar niet beperkt tot, de verzameling van de persoonsgegevens door de Verwerkingsverantwoordelijke, verwerkingen voor doeleinden die niet door Verwerkingsverantwoordelijke aan Verwerker zijn gemeld, verwerkingen door derden en/of voor andere doeleinden, is Verwerker uitdrukkelijk niet verantwoordelijk. 4.3 Verwerkingsverantwoordelijke garandeert dat de inhoud, het gebruik en de opdracht tot de verwerkingen van de persoonsgegevens zoals bedoeld in deze verwerkersovereenkomst niet onrechtmatig zijn en geen inbreuk maken op enig recht van derden.

  • Geheimhouding en vertrouwelijkheid 9.1. Op alle persoonsgegevens die Verwerker van Verwerkingsverantwoordelijke ontvangt en/of zelf verzamelt in het kader van deze Verwerkersovereenkomst, rust een geheimhoudingsplicht jegens derden. Verwerker zal deze informatie niet voor een ander doel gebruiken dan waarvoor zij deze heeft verkregen, zelfs niet wanneer deze in een zodanige vorm is gebracht zodat deze niet tot betrokkenen herleidbaar is. 9.2. Deze geheimhoudingsplicht is niet van toepassing voor zover Verwerkingsverantwoordelijke uitdrukkelijke toestemming heeft gegeven om de informatie aan derden te verschaffen, indien het verstrekken van de informatie aan derden logischerwijs noodzakelijk is gezien de aard van de verstrekte opdracht en de uitvoering van deze Verwerkersovereenkomst, of indien er een wettelijke verplichting bestaat om de informatie aan een derde te verstrekken.

  • Werktijden De gemiddelde arbeidstijd bedraagt .. uur per week (inclusief de zes uren waarop de leerling onderwijs volgt). De werknemer is werkzaam volgens dienstrooster, dat door werkgever ten minste twee weken van tevoren wordt vastgesteld. De werknemer dient tijdens de schoolvakanties arbeid te verrichten. (indien van toepassing)

  • Uitgesloten risico’s 1. Zijn niet in de waarborg begrepen, de arbeidsongeschiktheden die ontstaan, bevorderd of verergerd worden door de grove schuld van de verzekerde, de verzekeringnemer, de begunstigde of ieder ander persoon die belang heeft bij de uitkering. Als grove schuld wordt in aanmerking genomen: - elke daad gesteld met opzet of met goedvinden van de verzekerde, de verzekeringnemer, de begunstigde of een ander persoon die belang heeft bij de uitkering; - elke deelname aan misdrijven, wantoestanden of vechtpartijen al dan niet het gevolg zijnde van provocerend gedrag of twist, met uitzondering van de gevallen van wettige zelfverdediging; - kennelijk roekeloze daden, behalve bij redding van personen of goederen; zelfverminking alsook alle behandelingen of bewerkingen die de verzekerde op zichzelf zou toepassen, behalve de daden van normale persoonlijke verzorging; - het onder invloed zijn van alcoholische drank of verdovende middelen of van geneesmiddelen, behalve indien er geen oorzakelijk verband bestaat tussen deze toestand en het schadegeval. 2. Zijn evenmin in de waarborg begrepen, de arbeidsongeschiktheden die ontstaan, bevorderd of verergerd worden door: - voorafbestaande aandoeningen; - elke poging tot zelfmoord van de verzekerde; - subjectieve aandoeningen zonder objectieve symptomen of zonder medisch aantoonbare ondergrond; - psychische aandoeningen, met uitzondering van de bepalingen in artikel 4.2.; - esthetische ingrepen, van welke aard ook; - een ramp te wijten aan de nucleaire radioactiviteit; - oorlog of een daarmee overeenstemmende toestand; - oproer of gewelddaden (direct of indirect), behalve wanneer kan aangetoond worden dat de verzekerde hieraan niet actief deelnam of dat hij zich in staat van wettelijke zelfverdediging bevond; - het hanteren van wapens en springstoffen of deelname aan militaire prestaties; - misbruik van alcohol, verdovende middelen of geneesmiddelen, eender welke vorm van toxicomanie of alcoholisme; - werken op grote hoogten (meer dan vijftien meter).

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.