Uitrol van het “Tandemplan” Voorbeeldclausules

Uitrol van het “Tandemplan”. De partners zullen een dialoog opstarten om na te gaan of het Tandemplan, dat op dit ogenblik sinds 2011 in de sectoren die onder CP 319 en CP 332 vallen wordt uitgevoerd door de vzw Old Timer, uitgebreid kan worden tot alle sectoren die onder dit akkoord vallen. Deze mogelijkheid, die afhankelijk is van de toegang tot tijdskrediet35 en een eventuele aanpassing van de richtsnoeren met betrekking tot de maatregel (bv. anciënniteit, flexibiliteit, knelpuntberoepen, ...) om de financiële en functionele houdbaarheid ervan te waarborgen, zal erop gericht zijn het einde van de loopbaan aan te passen met als doel de arbeidsomstandigheden minder zwaar te maken door de arbeidstijd te verkorten en tegelijkertijd tot de pensioengerechtigde leeftijd een bezoldiging te handhaven die nagenoeg gelijk is aan het bruto aanvangsloon (dankzij het behoud van de financiering van de oudere werknemer). De regeling beoogt ook de tewerkstelling van jonge werknemers te ondersteunen door hen te compenseren voor de tijd dat zij van het werk zijn vrijgesteld en door de ervaring van de oudere werknemer door te geven. Een jaarlijkse enveloppe van 0,135 miljoen euro zal dienen als aanvulling op de financiering van de Associatie in Brussel voor Beter Evenwicht tijdens Tewerkstelling (ABBET), met als doel: 33 continuïteit van de taken, urgentie, reële impact van het gebruik van het recht enz. ;