Uitvinding en octrooi. 1. De medewerker is verplicht elke door hem tijdens de duur van zijn arbeidsovereenkomst gedane uitvinding op het gebied van de werkzaamheid van de werkgever en / of die on- dernemingen, bedrijven of diensten alwaar de medewerker is tewerkgesteld, onverwijld aan de werkgever mede te delen.
2. Voor zover de werkgever niet reeds van rechtswege aanspraak op octrooi heeft, is de medewerker, indien de werkgever zulks wenst, verplicht de rechten uit zijn uitvinding voortvloeiend aan de werkgever over te dragen. Op de werkgever rust de verplichting om binnen een redelijke termijn aan de medewerker mede te delen of hij van dit recht op overdracht gebruik wenst te maken. Alle eventuele kosten verbonden aan de over- dracht komen ten laste van de werkgever. Onder 'de rechten uit een uitvinding voortvloeiend' wordt niet uitsluitend verstaan het recht op het aanvragen van octrooi, maar ook bijv. het recht om de uitvinding geheim te houden.
3. De werkgever is bevoegd ten aanzien van de in de leden 1 en 2 omschreven verplich- tingen nadere regelen vast te stellen.
4. Indien de aard van de functie meebrengt, dat de medewerker zijn bijzondere kennis aanwendt tot het doen van uitvindingen, wordt bij het bepalen van het salaris op voor- hand rekening gehouden met de aan de medewerker toekomende vergoeding voor ge- mis aan octrooi.
5. Aan de medewerker in een functie waarvan de aard niet meebrengt dat de medewerker zijn bijzondere kennis aanwendt tot het doen van uitvindingen, wordt een, het gemis aan octrooi in aanmerking genomen, billijk bedrag toegekend, indien de werkgever van het recht op overdracht van de uit zijn uitvinding voortvloeiende rechten gebruik maakt.
Uitvinding en octrooi. De medewerker meldt aan Fibrant B.V. direct een door of met hem tijdens zijn dienstverband gedane uitvinding op het gebied van de werkzaamheid van een onderneming van Fibrant B.V. of de onderneming waar de medewerker werkt. Voor zover niet al van rechtswege voor Fibrant B.V. aanspraak op octrooi en/of de uitvinding bestaat, is medewerker verplicht de rechten in verband met zijn uitvinding aan Fibrant B.V. er te dragen. Onder 'de rechten in verband met zijn uitvinding' wordt ook verstaan het recht op het aanvragen van octrooi en het recht om de uitvinding geheim te houden. Fibrant B.V. betaalt de kosten verbonden aan de overdracht. Fibrant B.V. kan ten aanzien van de omschreven verplichtingen nadere regels vaststellen. Als Fibrant B.V. gebruik maakt van het recht op overdracht, kan een billijk bedrag worden toegekend aan de medewerker voor het gemis aan octrooi. Dit is niet het geval als het aanwenden van bijzondere kennis en het doen van uitvindingen in de aard van de functie zit.
Uitvinding en octrooi. 11.1. Uitsluitend Opdrachtnemer heeft het recht om op zijn naam en voor zijn rekening octrooi aan te vragen voor een vinding, proces of product.
11.2. Het in afwijking van artikel 11.1 doen van een octrooiaanvrage door Opdrachtgever is slechts toegestaan na voorafgaande schriftelijke toestemming van Opdrachtnemer. In dat geval verleent Opdrachtgever aan Opdrachtnemer om niet licentie voor het gebruik van de uitvinding voor zichzelf en voor derden. Tevens vergoedt Opdrachtgever aan Opdrachtnemer het bedrag dat laatstgenoemde eventueel krachtens wet of arbeidsvoorwaarden verplicht is aan de uitvinder te betalen.
11.3. Opdrachtnemer en Opdrachtgever zullen elkaar zo spoedig mogelijk in kennis stellen van resultaten die naar hun oordeel voor octrooieren vatbaar zijn.
11.4. Opdrachtnemer en Opdrachtgever zullen elkaar, tegen een redelijke vergoeding van kosten, alle vereiste medewerking verlenen bij
Uitvinding en octrooi. Je bent verplicht elke uitvinding op het gebied van de werkzaamheden bij ARLANXEO die je tijdens je dienstverband doet, meteen aan ARLANXEO mee te delen. Deze uitvindingen en de rechten die daar uit voortvloeien zijn en blijven eigendom van ARLANXEO.
Uitvinding en octrooi. De medewerker meldt aan dsm-firmenich groep direct een door of met hem tijdens zijn dienstverband gedane uitvinding op het gebied van de werkzaamheid van een onderneming van dsm-firmenich groep of de onderneming waar de medewerker werkt. Het maakt daarbij geen verschil of de uitvinding in kantooruren of daarbuiten is gedaan. Voor zover niet al van rechtswege voor dsm-firmenich groep aanspraak op octrooi en/ of de uitvinding bestaat, is medewerker verplicht de rechten in verband met zijn uitvinding aan dsm-firmenich groep over te dragen. Onder ‘de rechten in verband met zijn uitvinding’ wordt ook verstaan het recht op het aanvragen van octrooi en het recht om de uitvinding geheim te houden. Dsm-firmenich groep betaalt de kosten verbonden aan de overdracht. Dsm-firmenich groep kan ten aanzien van de omschreven verplichtingen nadere regels vaststellen. Als dsm-firmenich groep gebruik maakt van het recht op overdracht, kan een billijk bedrag worden toegekend aan de medewerker voor het gemis aan octrooi. Dit is niet het geval als het aanwenden van bijzondere kennis en het doen van uitvindingen in de aard van de functie zit. Onder dsm-firmenich groep wordt verstaan dsm-firmenich A.G. en/ of een daaraan (in)direct gelieerde onderneming.
Uitvinding en octrooi. 11.1 Uitsluitend Opdrachtnemer heeft het recht om op zijn naam en voor zijn rekening octrooi aan te vragen voor een vinding, proces of product.
11.2 Het in afwijking van artikel 11.1 doen van een octrooiaanvrage door Opdrachtgever is slechts toegestaan na voorafgaande schriftelijke toestemming van Opdrachtnemer. In dat geval verleent Opdrachtgever aan Opdrachtnemer om niet licentie voor het gebruik
11.3 Opdrachtnemer en Opdrachtgever zullen elkaar zo spoedig mogelijk in kennis stellen van resultaten die naar hun oordeel voor octrooieren vatbaar zijn.
11.4 Opdrachtnemer en Opdrachtgever zullen elkaar, tegen een redelijke vergoeding van kosten, alle vereiste medewerking verlenen bij het indienen van octrooiaanvragen overeenkomstig het bepaalde in dit artikel.
Uitvinding en octrooi. 11.1. Uitsluitend Farm Gas Live heeft het recht om op zijn naam en voor zijn rekening octrooi aan te vragen voor een vinding, proces of product.
11.2. Het in afwijking van artikel 11.1 doen van een octrooiaanvraag door Opdrachtgever is slechts toegestaan na voorafgaande schriftelijke toestemming van Farm Gas Live. In dat geval verleent Opdrachtgever aan Farm Gas Live om niet een licentie voor het gebruik van de uitvinding voor zichzelf en voor derden. Tevens vergoedt Opdrachtgever aan Farm Gas Live het bedrag dat laatstgenoemde eventueel krachtens wet of arbeidsvoorwaarden verplicht is aan de uitvinder te betalen.
11.3. Partijen zullen elkaar zo spoedig mogelijk in kennis stellen van resultaten die naar hun oordeel voor octrooieren vatbaar zijn.
11.4. Partijen zullen elkaar, tegen een redelijke vergoeding van kosten, alle vereiste medewerking verlenen bij het indienen van octrooiaanvragen overeenkomstig het bepaalde in dit artikel.
Uitvinding en octrooi. 13.1 Uitsluitend fluent heeft het recht om op zijn naam en voor zijn rekening octrooi aan te vragen voor resultaten, zoals een octrooieerbaar voortbrengsel of een octrooieerbare werkwijze.
13.2 Het in afwijking van artikel 13.1 doen van een octrooiaanvrage door opdrachtgever is slechts toegestaan na voorafgaande schriftelijke toestemming van fluent. In dat geval verleent opdrachtgever aan fluent om niet licentie voor het gebruik van de uitvinding voor zichzelf en voor derden. Tevens vergoedt opdrachtgever aan fluent het bedrag dat laatstgenoemde eventueel krachtens wet of arbeidsvoorwaarden verplicht is aan de uitvinder te betalen.
13.3 fluent en opdrachtgever zullen elkaar zo spoedig mogelijk in kennis stellen van resultaten die naar hun oordeel voor octrooieren vatbaar zijn.
13.4 fluent en opdrachtgever zullen elkaar, tegen een redelijke vergoeding van kosten, alle vereiste medewerking verlenen bij het indienen van octrooiaanvragen overeenkomstig het bepaalde in dit artikel.
Uitvinding en octrooi. De medewerker meldt aan APM direct een door of met hem tijdens zijn dienstverband gedane uitvinding op het gebied van de werkzaamheid van een onderneming van APM of de onderneming waar de medewerker werkt. Het maakt daarbij geen verschil of de uitvinding in kantooruren of daarbuiten is gedaan. Voor zover niet al van rechtswege voor APM aanspraak op octrooi en/of de uitvinding bestaat, is medewerker verplicht de rechten in verband met zijn uitvinding aan APM over te dragen. Onder ‘de rechten in verband met zijn uitvinding’ wordt ook verstaan het recht op het aanvragen van octrooi en het recht om de uitvinding geheim te houden. APM betaalt de kosten verbonden aan de overdracht. APM kan ten aanzien van de omschreven verplichtingen nadere regels vaststellen. Als APM gebruik maakt van het recht op overdracht, kan een billijk bedrag worden toegekend aan de medewerker voor het gemis aan octrooi. Dit is niet het geval als het aanwenden van bijzondere kennis en het doen van uitvindingen in de aard van de functie zit.
Uitvinding en octrooi. De medewerker meldt aan AnQore direct een door of met hem tijdens zijn dienstverband gedane uitvinding op het gebied van de werkzaamheid van een onderneming van AnQore of de onderneming waar de medewerker werkt. Voor zover niet al van rechtswege voor AnQore aanspraak op octrooi en/of de uitvinding bestaat, is medewerker verplicht de rechten in verband met zijn uitvinding aan AnQore over te dragen. Onder 'de rechten in verband met zijn uitvinding' wordt ook verstaan het recht op het aanvragen van octrooi en het recht om de uitvinding geheim te houden. AnQore betaalt de kosten verbonden aan de overdracht. AnQore kan ten aanzien van de omschreven verplichtingen nadere regels vaststellen. Als AnQore gebruik maakt van het recht op overdracht, kan een billijk bedrag worden toegekend aan de medewerker voor het gemis aan octrooi. Dit is niet het geval als het aanwenden van bijzondere kennis en het doen van uitvindingen in de aard van de functie zit.