Uitvinding en octrooi. 1. De medewerker is verplicht elke door hem tijdens de duur van zijn arbeidsovereenkomst gedane uitvinding op het gebied van de werkzaamheid van de werkgever en / of die on- dernemingen, bedrijven of diensten alwaar de medewerker is tewerkgesteld, onverwijld aan de werkgever mede te delen.
Uitvinding en octrooi. 11.1 Uitsluitend Opdrachtnemer heeft het recht om op zijn naam en voor zijn rekening octrooi aan te vragen voor een vinding, proces of product.
Uitvinding en octrooi. De medewerker meldt aan Fibrant B.V. direct een door of met hem tijdens zijn dienstverband gedane uitvinding op het gebied van de werkzaamheid van een onderneming van Fibrant B.V. of de onderneming waar de medewerker werkt. Voor zover niet al van rechtswege voor Fibrant B.V. aanspraak op octrooi en/of de uitvinding bestaat, is medewerker verplicht de rechten in verband met zijn uitvinding aan Fibrant B.V. er te dragen. Onder 'de rechten in verband met zijn uitvinding' wordt ook verstaan het recht op het aanvragen van octrooi en het recht om de uitvinding geheim te houden. Fibrant B.V. betaalt de kosten verbonden aan de overdracht. Fibrant B.V. kan ten aanzien van de omschreven verplichtingen nadere regels vaststellen. Als Fibrant B.V. gebruik maakt van het recht op overdracht, kan een billijk bedrag worden toegekend aan de medewerker voor het gemis aan octrooi. Dit is niet het geval als het aanwenden van bijzondere kennis en het doen van uitvindingen in de aard van de functie zit.
Uitvinding en octrooi. Je bent verplicht elke uitvinding op het gebied van de werkzaamheden bij ARLANXEO die je tijdens je dienstverband doet, meteen aan ARLANXEO mee te delen. Deze uitvindingen en de rechten die daar uit voortvloeien zijn en blijven eigendom van ARLANXEO.
Uitvinding en octrooi. 1. De medewerker is verplicht elke door hem tijdens de duur van zijn arbeidsovereen- komst gedane uitvinding op het gebied van de werkzaamheid van SABIC en/of die on- dernemingen, bedrijven of diensten alwaar de medewerker is tewerkgesteld, onverwijld aan de werkgever mede te delen.
Uitvinding en octrooi. De medewerker meldt aan dsm-firmenich groep direct een door of met hem tijdens zijn dienstverband gedane uitvinding op het gebied van de werkzaamheid van een onderneming van dsm-firmenich groep of de onderneming waar de medewerker werkt. Het maakt daarbij geen verschil of de uitvinding in kantooruren of daarbuiten is gedaan. Voor zover niet al van rechtswege voor dsm-firmenich groep aanspraak op octrooi en/ of de uitvinding bestaat, is medewerker verplicht de rechten in verband met zijn uitvinding aan dsm-firmenich groep over te dragen. Onder ‘de rechten in verband met zijn uitvinding’ wordt ook verstaan het recht op het aanvragen van octrooi en het recht om de uitvinding geheim te houden. Dsm-firmenich groep betaalt de kosten verbonden aan de overdracht. Dsm-firmenich groep kan ten aanzien van de omschreven verplichtingen nadere regels vaststellen. Als dsm-firmenich groep gebruik maakt van het recht op overdracht, kan een billijk bedrag worden toegekend aan de medewerker voor het gemis aan octrooi. Dit is niet het geval als het aanwenden van bijzondere kennis en het doen van uitvindingen in de aard van de functie zit. Onder dsm-firmenich groep wordt verstaan dsm-firmenich A.G. en/ of een daaraan (in)direct gelieerde onderneming.
Uitvinding en octrooi. De medewerker meldt aan AnQore direct een door of met hem tijdens zijn dienstverband gedane uitvinding op het gebied van de werkzaamheid van een onderneming van AnQore of de onderneming waar de medewerker werkt. Voor zover niet al van rechtswege voor AnQore aanspraak op octrooi en/of de uitvinding bestaat, is medewerker verplicht de rechten in verband met zijn uitvinding aan AnQore over te dragen. Onder 'de rechten in verband met zijn uitvinding' wordt ook verstaan het recht op het aanvragen van octrooi en het recht om de uitvinding geheim te houden. AnQore betaalt de kosten verbonden aan de overdracht. AnQore kan ten aanzien van de omschreven verplichtingen nadere regels vaststellen. Als AnQore gebruik maakt van het recht op overdracht, kan een billijk bedrag worden toegekend aan de medewerker voor het gemis aan octrooi. Dit is niet het geval als het aanwenden van bijzondere kennis en het doen van uitvindingen in de aard van de functie zit.
Uitvinding en octrooi. 13.1 Uitsluitend fluent heeft het recht om op zijn naam en voor zijn rekening octrooi aan te vragen voor resultaten, zoals een octrooieerbaar voortbrengsel of een octrooieerbare werkwijze.
Uitvinding en octrooi. 1. De medewerker is verplicht elke door hem tijdens de duur van zijn arbeidsovereenkomst gedane uitvinding op het gebied van de werkzaamheid van Intertek Polychemlab BV, onverwijld aan de werkgever mede te delen.
Uitvinding en octrooi. 1. De werknemer is verplicht elke door hem tijdens de duur van zijn arbeidsovereenkomst gedane uitvinding op het gebied van de werkzaamheid van DSM Nederland B.V., Koninklijke DSM N.V. en/of die ondernemingen, bedrijven of diensten alwaar de werknemer is tewerkgesteld, onverwijld aan de werkgever mede te delen.