Uw aanwezigheid bij een gerechtelijke instantie. Wij zullen u de kosten vergoeden die voortvloeien uit het verlies van de inzet van werknemers in sleutelposities. Hieronder verstaan wij een werknemer zoals een ict-specialist die een belangrijke invloed heeft op het succes van de bedrijfsactiviteiten waaronder individuele ict-projecten. Voorwaarde is wel dat verlies van de inzet van de werknemer op een bedrijfskritische positie permanent is als gevolg van de volgende omstandigheden: — Ontslag op staande voet door u vanwege wangedrag van de werknemer; — arbeidsongeschiktheid van de werknemer voor langer dan zes weken door een arts bevestigd of; — dood van de werknemer. Wij zullen u schadeloosstellen onder aftrek van het eigen risico voor de navolgende kosten die noodzakelijkerwijs worden gemaakt voor de vervanging van de werknemers in sleutelposities om een aanspraak te voorkomen, op voorwaarde dat wij met de volgende kosten hebben ingestemd: — Kosten voor human resources-consulting (inclusief headhunter-kosten), — kosten voor externe communicatie (inclusief kosten van de vacature) evenals — bijkomende personeelskosten voor een periode van maximaal zes maanden, daar onder wordt verstaan extra interne en externe kosten om de taken van de afwezige werknemer te vervullen, verminderd met eventuele bespaarde betalingen. Wij vergoeden uw eigen schade tot de van toepassing zijnde sublimiet die hiervoor in de Indien tijdens het verweer tegen een gedekte aanspraak van u wordt verlangd dat u een getuigenverklaring aflegt voor een gerechtelijke instantie, dan zullen wij, bij wijze van onkostenvergoeding, € 300 betalen voor iedere dag, of gedeelte van een dag dat wij, onze advocaat of onze expert van u of een werknemer verlangt om voor een gerechtelijke instantie te verschijnen.
