Vakantie, ADV, verlof en feestdagen Voorbeeldclausules

Vakantie, ADV, verlof en feestdagen. 1. Vakantie en verlof van de Flexkracht wordt geregeld in de arbeidsovereenkomst conform de wet en de cao. De opdrachtgever stelt de Flexkracht in staat om vakantie en/of verlof op te nemen indien en voor zover de Flexkracht hier recht op heeft volgens de wet en/of de cao. 2. De vakantiedagen worden door de opdrachtgever en de Flexkracht in onderling overleg vastgesteld. Bij onenigheid hierover stelt de opdrachtgever PlanningZorg hiervan direct op de hoogte. Over de door de Flexkracht opgenomen vakantie uren is de opdrachtgever geen opdrachtgeverstarief verschuldigd, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen. Tevens zal, indien de Flexkracht aan het einde van de arbeidsovereenkomst een tegoed aan vakantiedagen heeft, dit tegoed aan de Flexkracht worden uitbetaald. 3. De Flexkracht heeft recht op vakantiebijslag van 8% van het feitelijk loon. 4. De Flexkracht heeft recht op hetzelfde aantal reguliere ADV-dagen als de werknemer in een gelijke of gelijkwaardige functie in dienst van de opdrachtgever. De ADV-dagen kunnen opgebouwd worden als vrije dagen alsmede worden gecompenseerd in geld door middel van een toeslag op het bruto (uur)loon van de Flexkracht en worden opgenomen in het opdrachtgeverstarief. 5. De Flexkracht heeft recht op loondoorbetaling gedurende de algemeen erkende feestdagen, voor zover deze niet vallen op zaterdag en/of zondag en er wegens die feestdag niet gewerkt wordt. Onder algemeen erkende feestdagen wordt verstaan: Nieuwjaarsdag, Tweede Paasdag, Hemelvaartsdag, Tweede Pinksterdag, beide kerstdagen, Koningsdag of daarvoor in de plaats tredende dag, en Bevrijdingsdag in lustrumjaren. Indien de Flexkracht als gevolg van een algemeen erkende feestdag niet heeft kunnen werken, is de opdrachtgever over deze niet gewerkte dagen wel het opdrachtgeverstarief verschuldigd, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen. 6. De Flexkracht heeft recht op loondoorbetaling van de beloning gedurende buitengewoon verlof en kort verzuim zoals gedefinieerd in de cao NBBU. Over deze uren is de opdrachtgever geen opdrachtgeverstarief verschuldigd, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen.