Vakantie-uren bij ontslag Voorbeeldclausules

Vakantie-uren bij ontslag. 1. Bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst zal de werknemer in overleg met de werkgever, voor zover de bedrijfsomstandigheden dit toelaten, in beginsel in de gelegen- heid worden gesteld de hem nog toekomende vakantie-uren op te nemen, 2. Indien de werknemer de hem toekomende vakantie-uren niet geheel heeft kurmen opne- men, zullen de resterende vakantie-uren na het einde van de arbeidsovereenkomst wor- den uitbetaald,

Related to Vakantie-uren bij ontslag

  • Vakantie-uren De bovenwettelijke vakantie-uren Vakantietoeslag Alles boven de vakantietoeslag van het wettelijk minimumloon Toeslag voor werk buiten de normale Maximaal de in de keuzeperiode te ontvangen toeslag werktijden van de onderneming Salaris Alles boven het wettelijk minimumloon Extra-uren De schriftelijk overeengekomen te werken extra uren boven de 36-urige werkweek, voor werknemers met een contractuele arbeidsduur van 36 uur per week, met een maximum van 4 uur per week, zoals bedoeld in artikel 3.1.2 CAO.

  • Vakantietoeslag De werknemer ontvangt 8% vakantietoeslag over de in het vakantietoeslagjaar verdiende salaris. De uitbetaling van deze vakantietoeslag zal eenmaal per jaar in de maand ............./periode * doch uiterlijk op 30 juni plaatsvinden.