Variabele werktijden. 1. Indien het personeel daartoe de wens te kennen geeft, zal in de onderneming een variabele werktijd- regeling worden toegepast, die de instemming behoeft van de ondernemingsraad. 2. Toepassing van een variabele werktijdregeling mag niet leiden tot het verkrijgen van een recht op onregelmatigheidstoelage en toelage gebroken diensten, indien dit recht niet zou zijn ontstaan als de variabele werktijd niet zou zijn toegepast.
Appears in 13 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsvoorwaarden, Collective Labor Agreement, Cao Arbeidsvoorwaarden
Variabele werktijden. 1. Indien het personeel daartoe de wens te kennen geeft, zal in de onderneming een variabele werktijd- regeling werktijdregeling worden toegepast, die de instemming behoeft van de ondernemingsraad.
2. Toepassing van een variabele werktijdregeling mag niet leiden tot het verkrijgen van een recht op onregelmatigheidstoelage en toelage gebroken diensten, indien dit recht niet zou zijn ontstaan als de variabele varia- bele werktijd niet zou zijn toegepast.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)
Variabele werktijden. 1. Indien het personeel daartoe de wens te kennen geeft, zal in de onderneming een variabele werktijd- werktijd-regeling worden toegepast, die de instemming behoeft van de ondernemingsraad.
2. Toepassing van een variabele werktijdregeling mag niet leiden tot het verkrijgen van een recht op onregelmatigheidstoelage en toelage gebroken diensten, indien dit recht niet zou zijn ontstaan als de variabele werktijd niet zou zijn toegepast.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)