Vaste Commissie CAO. 1. Door de partijen betrokken bij deze cao wordt een Vaste Commissie ingesteld, die tot taak heeft: a. Te beslissen in de vorm van een bindend advies in geschillen tussen werkgever en werknemer over de uitleg en/of toepassing van deze cao, met uitzondering van het bepaalde in de art. 9 en 48. b. Te beslissen over verzoeken om vergunning tot afwijking van de bepalingen van deze cao. 2. Het advies van de Vaste Commissie is alleen bindend indien beide partijen, zowel werkgever als werknemer, hier vooraf mee akkoord zijn gegaan. 3. Na ontvangst van het verzoek tot behandeling van een geschil in de Vaste Commissie, zal een ad hoc commissie beoordelen of het geschil over de uitleg en/of de toepassing van de bepalingen van deze cao ontvankelijk is voor behandeling door de Vaste Commissie. De ad hoc commissie bestaat uit door cao-partijen aangewezen deskundigen. 4. De samenstelling en werkwijze van de commissie wordt bij reglement nader geregeld, met dien verstande, dat een gelijk aantal leden door partij ter ene zijde en partijen ter andere zijde wordt aangewezen. Dit reglement wordt bij deze cao als bijlage IX gevoegd en wordt geacht hiervan deel uit te maken.
Appears in 3 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collective Labor Agreement (Cao)
Vaste Commissie CAO. 1. Door de partijen betrokken bij deze cao wordt een Vaste Commissie ingesteld, die tot taak heeft:
a. Te beslissen in de vorm van een bindend advies in geschillen tussen werkgever en werknemer over de uitleg en/of toepassing van deze cao, met uitzondering van het bepaalde in de art. 9 en 489.
b. Te beslissen over verzoeken om vergunning tot afwijking van de bepalingen van deze cao.
2. Het advies van de Vaste Commissie is alleen bindend indien beide partijen, zowel werkgever als werknemer, hier vooraf mee akkoord zijn gegaan.
3. Na ontvangst van het verzoek tot behandeling van een geschil in de Vaste Commissie, zal een ad hoc commissie beoordelen of het geschil over de uitleg en/of de toepassing van de bepalingen van deze cao ontvankelijk is voor behandeling door de Vaste Commissie. De ad hoc commissie bestaat uit door cao-cao- partijen aangewezen deskundigen.
43. De samenstelling en werkwijze van de commissie wordt bij reglement nader geregeld, met dien verstande, dat een gelijk aantal leden door partij ter ene zijde en partijen ter andere zijde wordt aangewezen. Dit reglement wordt bij deze cao als bijlage IX X gevoegd en wordt geacht hiervan deel uit te maken.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)
Vaste Commissie CAO. 1. Door de partijen betrokken bij deze cao wordt een Vaste Commissie ingesteld, die tot taak heeft:
a. Te beslissen in de vorm van een bindend advies in geschillen tussen werkgever en werknemer over de uitleg en/of toepassing van deze cao, met uitzondering van het bepaalde in de art. 9 en 48.
b. Te beslissen over verzoeken om vergunning tot afwijking van de bepalingen van deze cao.
2. Het advies van de Vaste Commissie is alleen bindend indien beide partijen, zowel werkgever als werknemer, hier vooraf mee akkoord zijn gegaan.
3. Na ontvangst van het verzoek tot behandeling van een geschil in de Vaste Commissie, zal een ad hoc commissie beoordelen of het geschil over de uitleg en/of de toepassing van de bepalingen van deze cao ontvankelijk is voor behandeling door de Vaste Commissie. De ad hoc commissie bestaat uit door cao-partijen aangewezen deskundigen.
43. De samenstelling en werkwijze van de commissie wordt bij reglement nader geregeld, met dien verstande, dat een gelijk aantal leden door partij ter ene zijde en partijen ter andere zijde wordt aangewezen. Dit reglement wordt bij deze cao als bijlage IX X gevoegd en wordt geacht hiervan deel uit te maken.
Appears in 1 contract
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst Voor De Groothandel in Groenten en Fruit