Verdere afspraken Voorbeeldclausules

Verdere afspraken. De huurder staat zelf in voor de aanwezigheid van elementair EHBO-materiaal. De huisarts van wacht kan je bereiken via het telefoonnummer 09 344 81 81. - De huurder draagt zorg voor de beplantingen aanwezig op het terrein. - Onderverhuring is verboden. Er mogen geen fuiven en/of feesten worden georganiseerd tijdens het verblijf. - Huisdieren zijn verboden.
Sample 1Sample 2
Verdere afspraken. De huurder staat zelf in voor de aanwezigheid van elementair EHBO-materiaal. De huisarts van wacht kan je bereiken via het telefoonnummer 09 / 231 33 11. In het keukenlokaal hangt een pancarte met alle mogelijke noodnummers. - De ruimte achter de lokalen (dwz tussen de lokalen en de aangrenzende buren) zal niet worden betreden door de huurder. - Het is verboden op het dak te kruipen. - De huurder draagt zorg voor de beplantingen aanwezig op het terrein. Je mag niet in de bomen klimmen. - Onderverhuring is verboden. Er mogen geen fuiven en/of feesten worden georganiseerd tijdens het verblijf. - Huisdieren zijn verboden. - Gebruik geen bruine kleefband om zaken aan de muren te hangen: dit laat kleefsporen na. - Stuur geen post naar het adres van onze lokalen (er is geen brievenbus). Gebruik het adres van de vzw.
Sample 1
Verdere afspraken. Doublet op SA is altijd straf.
Sample 1
Verdere afspraken. Jaarlijks worden de premie percentages opnieuw berekend door PGB. ADM informeert vakbonden over deze premie percentages voordat deze worden doorberekend in de salarissen van betreffende medewerkers. ADM informeert de medewerkers jaarlijks over deze wijzigingen. Zodra deze jaarlijks beschikbaar is stuurt ADM aan de vakbonden het premieprolongatie document, met daarin o.a. de aangepaste loongrenzen en het totaal premiepercentage. De werknemersbijdrage wordt met ingang van 1 januari 2013 10% van het pensioengevend salaris minus franchise. ADM en vakorganisaties zijn op 10-12-2014 overeengekomen om de PGB/ADM-pensioenregelingen met ingang van 1 januari 2015 aan te passen. De werknemersbijdrage wordt met ingang vanaf 1 januari 2015 8% van het pensioengevend salaris minus franchise.
Sample 1
Verdere afspraken. Wijze van sleuteloverdracht :
Sample 1
Verdere afspraken. Enthousiast kijkt Xxxx terug op de interna- tionale bijeenkomst van de Northern Group in Kopenhagen. “Ik heb weer veel gehoord en gezien en bovendien weer de nodige nieuwe mensen leren kennen,” zegt hij. “Het was vooral fijn om de Duitse collega’s uitgebreid te kunnen spreken. We hebben afgesproken om gezamenlijk verdere afspraken te gaan maken. Hiervoor zullen wij elkaar dit jaar nog in het Duitse Bergen ontmoeten. Samen met de sector Landmacht gaan we dan op pad om met onze mensen daar het gesprek aan te gaan en dan te horen of wij iets voor hen kunnen betekenen. Zeker nu er mooie Nederlands-Duitse investeringen op stapel staan en we weer met eigen tanks gaan opereren, is het goed om nauwe contacten te onderhouden.” XXXX-xxxxxxxx Xxx xx Xxxx betrokken bij oefening African Lion in Senegal Xxx xx Xxxx, kaderraadslid binnen de sector Landmacht van de AFMP en actief bij 44 PAINFBAT Xxxxx Xxxxxx Xxxxx, ging onlangs mee met African Lion in Senegal, de grootste gezamenlijke jaarlijkse oefening van het zogeheten US Africa Command, die verder plaatsvond in Marokko, Ghana en Tunesië. Als adviseur bedrijfsveiligheid ondersteunde hij de commandant van 44 PAINFBAT, onderdeel van de 43 gemechaniseerde brigade, bij het vergroten van het veiligheidsbewustzijn binnen deze eenheid. Op deze pagina’s bieden wij jou een sfeerimpressie rond de ervaringen van de 44 PAINFBAT-collega’s in Senegal. Deze impressie kwam tot stand dankzij social media-posts van Xxxxx Xxxxxx-Xxxxxxx, communicatiemedewerker van 44PAINFBAT. FOTOGRAFIE XXXXX XXXX DE 43 GEMEchAnIfEE9DE brigade nam voor het eerst met veel col- lega’s deel aan de oefening African Lion. Het 44 Pantserinfanteriebataljon was de hof- leverancier, maar ook het zusterbataljon 45 Pantserinfanteriebataljon leverde een groot deel van de militairen.
Sample 1

Related to Verdere afspraken

  • Afwijkende afspraken Tussen werkgever en de individuele medewerker kunnen afspraken gemaakt worden die afwijken van de bepalingen uit artikel 4.2 van deze cao. Zie verder artikel 2 (Definities - basisuren)

  • Overige afspraken Heeft u aanvullende afspraken gemaakt met uw zorgverlener die niet in deze modelzorgovereenkomst aan de orde zijn gekomen? Of wilt u toch aanvullende afspraken maken over onderwerpen die wel in de modelzorgovereenkomst behandeld zijn, zoals een werkrooster met begin- en eindtijd? En wilt u deze nadrukkelijk laten vastleggen? Vul die afspraken dan hier in. Let er op dat deze afspraken niet in strijd zijn met bepalingen die al in deze modelzorgovereenkomst vastgelegd zijn. In dat geval heeft de zorgovereenkomst voorrang. Ook mogen de aanvullende afspraken niet in strijd zijn met aan het trekkingsrecht verbonden wet- en regelgeving. De SVB en andere ketenpartijen zijn in dat geval niet verplicht mee te werken aan de uitvoering van de afspraken. Dit geldt ook als de aanvullende afspraken niet uitvoerbaar zijn.‌‌‌‌ zorgkantoor. De SVB kan en mag uw zorgplan niet doorsturen naar de gemeente of uw zorgkantoor.

  • Afspraken Wanneer is de Algemene module van toepassing? a. cliënten die op basis van de Wet BOPZ bij ons wonen; b. overeenkomsten met cliënten die maatschappelijke ondersteuning van ons ontvangen; c. overeenkomsten met cliënten die met een persoonsgebonden budget zorg of maatschappelijke ondersteuning bij ons inkopen. In deze module staan voor u geldende Algemene Voorwaarden. In deze module(s) gaat het over ‘u’ en over ‘wij’. Met ‘wij’ wordt de zorgaanbieder bedoeld die deze module gebruikt. Met ‘u’ wordt degene bedoeld aan wie wij zorg verlenen en diens vertegenwoordiger (dat is degene die namens hem/haar beslissingen kan nemen als hij/zij dat zelf niet meer kan). De Algemene Voorwaarden in deze module(s) zijn van toepassing vanaf het moment dat u ons aanbod van de te leveren zorg heeft aanvaard. De Algemene Voorwaarden in deze module(s) kunnen slechts gewijzigd worden: • in overleg tussen ActiZ en BTN enerzijds en de Consumentenbond, LOC Zeggenschap in zorg en Patiëntenfederatie Nederland anderzijds; of • als een wijziging noodzakelijk is door wijzigingen in wet- of regelgeving; of • door ons, na verzwaard advies van de cliëntenraad en als de wijziging niet in uw nadeel is. Wij informeren u tijdig over een wijziging van deze module. Daarbij geven wij aan wanneer de wijziging in werking treedt. Een wijziging die rechtstreeks voortvloeit uit een wijziging van wet- of regelgeving, treedt in werking op het moment waarop de wijziging van wet- of regelgeving in werking treedt. Van zo’n wijziging kunnen wij u ook achteraf informeren.

  • Algemene afspraken 1. Wat bedoelen wij met...? 2. Wie zijn wij? 3. Welke regels gelden er? 4. Kunnen wij de regels veranderen? 5. Xxxxxxxx zijn wij aansprakelijk? 6. Wat kunt u doen als u een klacht hebt? 7. Hoe gaan wij om met uw persoonlijke gegevens?

  • Aanvullende afspraken Naast hetgeen is opgenomen in deze Algemene Voorwaarden kan Opleider met U aanvullende afspraken maken (onder meer):

  • Financiële afspraken Voor de regelingen die er bestaan ten aanzien van de verrekening van extra vakantiedagen wordt verwezen naar de CAO.