Vergoeding Shared Service Center. De N.V. brengt een vergoeding in rekening bij de andere leden van de Groep voor de inzet van het Shared Service Center (SSC). Het SSC voert de personele- en financiële administratie voor de andere groepsonderdelen. De overeenkomst dienaangaande tussen de N.V. en de andere leden van de Groep zal eindigen als de N.V. ophoudt te bestaan. De medewerkers van het SSC zullen in dienst treden van de gemeenten of via hen worden ingezet. Het voorstel is dat de gemeenten een overeenkomst sluiten met de GR inzake de inzet van medewerker(s) die de personele- en financiële administraties van SOWECO N.V., Soflex B.V., Perspect B.V. en SOWECO GR uitvoeren totdat deze partijen ophouden te bestaan.
Vergoeding Shared Service Center. De N.V. brengt een vergoeding in rekening bij de andere leden van de Groep voor de inzet van het Shared Service Center (SSC). Het voorstel is om de overeenkomst tussen de N.V. en de andere leden van de Groep te beëindigen. De gemeenten zullen als rechtsopvolgers de personele- en financiële administratie gaan voeren. Het voorstel is dat de gemeenten een overeenkomst sluiten met de GR inzake de inzet van een financieel medewerker die tot het moment van liquidatie de administraties van SOWECO N.V., Soflex B.V., Perspect B.V. en SOWECO GR zal uitvoeren. Dit betreft de betaalde rente op de langlopende lening en een verwaarloosbare rente betaald in rekening-courant. Deze kosten zullen niet meer betaald worden na aflossing van de langlopende lening (en beëindiging van de rekening-courantverhoudingen binnen de groep).
Vergoeding Shared Service Center. De N.V. brengt een vergoeding in rekening bij de andere leden van de Groep voor de inzet van het Shared Service Center (SSC). Het voorstel is om de overeenkomst tussen de N.V. en de andere leden van de Groep te beëindigen. De gemeenten zullen als rechtsopvolgers de personele- en financiële administratie gaan voeren. Het voorstel is dat de gemeenten een overeenkomst sluiten met de GR inzake de inzet van een financieel medewerker die tot het moment van liquidatie de administraties van SOWECO N.V., Soflex B.V., Perspect B.V. en SOWECO GR zal uitvoeren. Dit betreft de betaalde rente op de langlopende lening en een verwaarloosbare rente betaald in rekening-courant. Deze kosten zullen niet meer betaald worden na aflossing van de langlopende lening (en beëindiging van de rekening-courantverhoudingen binnen de groep). Ğ ŽǀĞƌŝŐĞ ďĂƚĞŶ ďĞƚƌĞĨĨĞŶ ;Φ dž ϭ͘ϬϬϬͿ͗ Doorberekende personeelskosten 296 Bijdrage Larcom 472 Bijdragen gemeenten 153 Overige 3 De bijdrage Larcom betreft de vergoeding voor het verlonen van de Wsw-medewerkers. Deze taken worden overgedragen aan de NUO en de gemeenten. De doorberekende personeelskosten betreffen het Lage Inkomensvoordeel. Het lage- inkomensvoordeel (LIV), is een tegemoetkoming voor werkgevers op grond van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Het LIV is een tegemoetkoming in de loonkosten van werknemers met een laag loon en geldt met ingang van 1 januari 2017. De directie van SOWECO ǀĞƌǁĂĐŚƚ ǀŽŽƌ ϮϬϮϬ ĞĞŶ >/s ĂĂŶ ƚĞ ŬƵŶŶĞ20Ŷ20 ǀƌĂŐĞŶ wordt vastgesteld in mei 2021 en uiterlijk september 2021 uitbetaald. Gezien de langere liquidatieperiode kan de GR het LIV over 2020 nog in 2021 ontvangen. Voor 2021 en verder moeten de nieuwe werkgevers het LIV aanvragen. De Rijksbijdrage volgt het Wsw-personeel en zal niet meer ten goede komen aan de GR bij overdracht van deze medewerkers. Voor 2020 zal de Rijksbijdrage nog wel volledig (inclusief verhogingen) ten gunste van de GR komen.