Common use of Vergoeding van consignatie, oproep extra opkomst Clause in Contracts

Vergoeding van consignatie, oproep extra opkomst. a. De werknemers die in opdracht van de werkgever geconsigneerd zijn, ontvangen daarvoor: • Maandag t/m vrijdag: 50 euro per dag; • 1 weekend dag consignatie: 75 euro (ongeacht welke dag in het weekend); • Indien in hetzelfde weekend een 2e weekend dag consignatie van toepassing is: 125 euro (de totale vergoeding voor een volledig weekend consignatie komt hiermee op 200 euro); • Feestdag: 75 euro per dag (ongeacht op welke dag deze valt). Indien een werknemer twee feestdagen of een weekenddag en een feestdag achtereenvolgens geconsigneerd is, dan geldt voor de 2e dag 125 euro (de totale vergoeding voor twee achtereenvolgende feestdagen (of een weekenddag en feestdag) komt hiermee op 200 euro). b. Zodra de geconsigneerde werknemer telefonisch wordt opgeroepen is er sprake van arbeid. De werknemer ontvangt per oproep een vergoeding van: • Een half uurloon op maandag tot en met vrijdag van 06.00 uur tot 22.00 uur; • Een uurloon op alle overige uren. Indien er binnen een half uur meerdere telefonische oproepen plaatsvinden, vindt er slechts eenmaal een vergoeding plaats. c. Indien de geconsigneerde werknemer naar het bedrijf moet voor het verrichten van werk, ontvangt hij bovenop de vergoeding voor oproep de volgende extra opkomstvergoeding: • Indien hij moet opkomen tussen 06.00 en 22.00 uur op maandag tot en met vrijdag: een half uurloon; • Indien hij moet opkomen op de overige uren: een uurloon. d. Voor de beloning van oproep en extra opkomst wordt de arbeidstijd behandeld als overwerk. Verricht de werknemer vanuit huis werkzaamheden als gevolg van een oproep, dan wordt het eerste half uur dat werknemer aan werkzaamheden besteedt niet vergoed. Na dit half uur ontvangt de werknemer een vergoeding conform lid 6 sub c.

Vergoeding van consignatie, oproep extra opkomst. a. De werknemers die in opdracht van de werkgever geconsigneerd zijn, ontvangen daarvoor: • Maandag daarvoor per dag op maandag t/m vrijdag: 50 euro per dag; • 1 weekend dag consignatie: 75 euro (ongeacht welke dag in het weekend); • Indien in hetzelfde weekend een 2e weekend dag consignatie vrijdag 1%, op zaterdagen 1,5% en op zon- en feestdagen 2% van toepassing is: 125 euro (de totale vergoeding voor een volledig weekend consignatie komt hiermee op 200 euro); • Feestdag: 75 euro per dag (ongeacht op welke dag deze valt). Indien een werknemer twee feestdagen of een weekenddag en een feestdag achtereenvolgens geconsigneerd is, dan geldt voor de 2e dag 125 euro (de totale vergoeding voor twee achtereenvolgende feestdagen (of een weekenddag en feestdag) komt hiermee op 200 euro)hun schaalsalaris. b. Zodra de geconsigneerde werknemer telefonisch wordt opgeroepen is er sprake van arbeid. De werknemer ontvangt per oproep een vergoeding van: • Een half uurloon op maandag tot en met vrijdag van 06.00 uur tot 22.00 uur; • Een uurloon op alle overige uren. Indien er binnen een half uur meerdere telefonische oproepen plaatsvinden, vindt er slechts eenmaal een vergoeding plaats. c. Indien de geconsigneerde werknemer naar het bedrijf moet voor het verrichten van werk, ontvangt hij bovenop de vergoeding voor oproep de volgende extra opkomstvergoeding: • Indien hij moet opkomen tussen 06.00 en 22.00 uur op maandag tot en met vrijdag: een half uurloon; • Indien hij moet opkomen op de overige uren: een uurloon. d. Voor de beloning van oproep en extra opkomst wordt de arbeidstijd behandeld als overwerk. Verricht de werknemer vanuit huis werkzaamheden als gevolg van een oproep, dan wordt het eerste half uur dat werknemer aan werkzaamheden besteedt niet vergoed. Na dit half uur ontvangt de werknemer een vergoeding conform lid 6 sub 6sub c.

Vergoeding van consignatie, oproep extra opkomst. a. De werknemers die in opdracht van de werkgever geconsigneerd zijn, ontvangen daarvoor: • Maandag daarvoor per dag op maandag t/m vrijdag: 50 euro per dag; • 1 weekend dag consignatie: 75 euro (ongeacht welke dag in het weekend); • Indien in hetzelfde weekend een 2e weekend dag consignatie vrijdag 1%, op zaterdagen 1,5% en op zon- en feestdagen 2% van toepassing is: 125 euro (de totale vergoeding voor een volledig weekend consignatie komt hiermee op 200 euro); • Feestdag: 75 euro per dag (ongeacht op welke dag deze valt). Indien een werknemer twee feestdagen of een weekenddag en een feestdag achtereenvolgens geconsigneerd is, dan geldt voor de 2e dag 125 euro (de totale vergoeding voor twee achtereenvolgende feestdagen (of een weekenddag en feestdag) komt hiermee op 200 euro)hun schaalsalaris. b. Zodra de geconsigneerde werknemer telefonisch wordt opgeroepen is er sprake van arbeid. De werknemer ontvangt per oproep een vergoeding van: • – Een half uurloon op maandag tot en met vrijdag van 06.00 uur tot 22.00 uur; • – Een uurloon op alle overige uren. Indien er binnen een half uur meerdere telefonische oproepen plaatsvinden, vindt er slechts eenmaal een vergoeding plaats. c. Indien de geconsigneerde werknemer naar het bedrijf moet voor het verrichten van werk, ontvangt hij bovenop de vergoeding voor oproep de volgende extra opkomstvergoeding: • – Indien hij moet opkomen tussen 06.00 en 22.00 uur op maandag tot en met vrijdag: een half uurloon; • – Indien hij moet opkomen op de overige uren: een uurloon. d. Voor de beloning van oproep en extra opkomst wordt de arbeidstijd behandeld als overwerk. Verricht de werknemer vanuit huis werkzaamheden als gevolg van een oproep, dan wordt het eerste half uur dat werknemer aan werkzaamheden besteedt niet vergoed. Na dit half uur ontvangt de werknemer een vergoeding conform lid 6 sub c.