Vergoedingssystematiek Voorbeeldclausules

Vergoedingssystematiek. De jaarvergoeding OPK wordt als volgt bepaald: Vergoedingsoptie A Vergoedingsoptie B Van toepassing? Welke formule? Van toepassing? Welke formule? Garantievergoeding Ja Berekening par. 3.1.6 Nee Nee Verrekenprijs Ja Berekening par. 3.1.6 Nee Nee Transportvergoeding Ja, zie voorwaarden Berekening par. 3.1.7 Nee Nee Registratievergoeding Nee Nee Ja Berekening par. 3.1.4 Nadere voorwaarden ten aanzien van de transportvergoeding Onder de navolgende voorwaarden is de gemeente bij het bepalen van de jaarvergoeding OPK gerechtigd tot de transportvergoeding als bedoeld in paragraaf 3.1.7:
Vergoedingssystematiek. De jaarvergoeding glas bestaat uit de optelsom van de jaarvergoeding voor de fractie bont en voor de fractie kleurgescheiden glas. Voor elk van beide fracties wordt met de systematiek van garantievergoeding en verrekenprijs een jaarvergoeding uitgerekend. De som van de jaarvergoeding bont glas en de jaarvergoeding kleurgescheiden glas is gelijk aan de jaarvergoeding glas. De jaarvergoeding glas wordt als volgt bepaald:
Vergoedingssystematiek. De jaarvergoeding metaal wordt als volgt bepaald: Metaal Van toepassing? Welke formule? Garantievergoeding Ja Berekening par. 3.1.6 Transportvergoeding Nee De tarieven en bedragen die worden gebruikt bij de berekening van de jaarvergoeding metaal zijn hieronder voor elk van de vergoedingsopties opgenomen: Metaal Afk. Beschrijving activiteiten Bedrag Eenheid Peiljaar Garantievergoeding Gv De gemeente zal de navolgende activiteiten uitvoeren: de inzameling van metalen verpakkingen afkomstig van huishoudens inclusief de verkoop en aflevering daarvan aan de recycler of verwerker (bij terugwinning). € 60,- €/ton 2007
Vergoedingssystematiek. De jaarvergoeding drankenkartons wordt als volgt bepaald: Drankenkartons Van toepassing? Welke formule? Registratievergoeding Ja Berekening par. 3.1.4, uitgezonderd het in die paragraaf bepaalde onder nr. 5: dat is niet van toepassing Transportvergoeding Nee De tarieven en bedragen die worden gebruikt bij de berekening van de jaarvergoeding drankenkartons zijn hieronder voor elk van de vergoedingsopties opgenomen: Drankenkartons Afk. Beschrijving activiteiten Bedrag Eenheid Peiljaar Registratievergoeding Rv De gemeente zal de navolgende activiteiten uitvoeren: de inzameling (bron of nascheiding) van de fractie drankenkartons bij huishoudens inclusief de aflevering daarvan aan de recycler. € 398,- €/ton 2015
Vergoedingssystematiek. Nu de te vergoeden bijdragen duidelijk zijn op basis van normbedragen kan er worden gekeken naar de wijze van vergoeden. Daar zijn verschillende systematieken voor. De meeste financieel, één door middel van herstel in natura. Dan ontstaan er überhaupt geen te betalen kosten voor de bewoner. In ons aandachtsgebied, schade-expertise, zien wij in de basis vijf mogelijke systematieken om te komen tot een vergoeding of herstel van materiële zaken, namelijk op basis van:
Vergoedingssystematiek. De jaarvergoeding kunststof komt bij Vergoedingsoptie A tot stand door achtereenvolgens de volgende berekening te maken:
Vergoedingssystematiek. De jaarvergoeding kunststof bestaat uit de optelsom van de jaarvergoeding voor de verschillende fracties kunststof (zie bijlage 2 voor de fracties). Voor elk van de fracties wordt een jaarvergoeding uitgerekend. De som van de jaarvergoeding van alle fracties is gelijk aan de jaarvergoeding kunststof. Nedvang bepaalt ter berekening van de jaarvergoeding kunststof in geval van vergoedingsoptie A per fractie een verrekenprijs en zal per fractie een (deel van) de jaarvergoeding kunststof bepalen. De berekening als bedoeld in par. 3.1.6 zal dan ook plaatsvinden voor elke fractie kunststof waarvan het vergoedinggewicht door de gemeente bij Nedvang is opgegeven. In geval van Vergoedingsoptie B zal voor elke fractie de basisvergoeding worden berekend. De jaarvergoeding kunststof wordt als volgt bepaald: Vergoedingsoptie A Vergoedingsoptie B Van toepassing? Welke formule? Van toepassing? Welke formule? Garantievergoeding Ja Berekening par. 3.1.6 Nee Nee Verrekenprijs Ja, per fractie Berekening par. 3.1.6 Nee Nee Transportvergoeding Ja, zie voorwaarden Tvgew Berekening par. 3.1.7 Nee Nee Basisvergoeding Nee4 Nee Ja Berekening par. 3.1.5 Om in aanmerking te komen voor een jaarvergoeding kunststof dient de gemeente derhalve:

Related to Vergoedingssystematiek

  • Extra vergoedingen De maatschappij vergoedt ook de hierna omschreven kosten voor zover die verband houden met een ver- zekerde gebeurtenis:

  • Vergoedingen 1. Indien een werknemer, naar het oordeel van de werkgever, bij het zich naar en van het werk begeven, gebruik moet maken van een eigen vervoermiddel en/of daarvan tijdens en ten behoeve van de werkzaamheden gebruik maakt, zal hem een vervoermiddelenvergoeding worden betaald.

  • Thuiswerkvergoeding Ingeval werkgever en werknemer hebben afgesproken dat de werknemer (deels) vanuit huis werkt, is de werkgever verantwoordelijk voor een adequate inrichting van de werkplek thuis. De werkgever maakt voorts, in overleg met het medezeggenschapsorgaan of met de individuele medewerker, afspraken over een passende vergoeding voor de werkgerelateerde kosten die het thuiswerken met zich meebrengt.

  • Kostenvergoedingen a. De werknemer kan in aanmerking komen voor de volgende kostenvergoedingen: - woon-werkverkeer (artikel 6.2); - functiegerichte scholing (artikel 6.3), loopbaan- gerichte scholing (artikel 6.4), en maaltijdkosten (artikel 6.7).

  • Maaltijdvergoeding Indien de werkgever geen maaltijd verstrekt, heeft de medewerker recht op een vergoeding. Deze vergoeding is per 1 januari 2021 ten minste € 4,30. Overlegt de medewerker een kassabon van een genoten maaltijd op die dag met een hoger bedrag, dan ontvangt hij het bonbedrag tot een maximum van € 8,80.

  • Geraamde waarde Waarde zonder btw: 3 500 000,00 Munt: EUR Looptijd in maanden: 12 Deze opdracht kan worden verlengd: ja Beschrijving van verlengingen:

  • Verhuiskostenvergoeding De te vergoeden verhuiskosten zijn:

  • WANNEER KRIJGT U GEEN VERGOEDING? Premie niet betaald

  • Wat vergoeden we? U krijgt bij uw geschil juridische hulp van deskundigen in loondienst van DAS. De kosten van deze medewerkers krijgt u volledig vergoed. Daarnaast vergoeden wij ook tot maximaal € 25.000,- per geschil het volgende: Business Travel Insurance Collectief 004-01_10-15 • de redelijke en noodzakelijk gemaakte kosten van een deskundige die niet bij DAS werkt en die DAS voor u heeft ingeschakeld; • kosten van een mediator die DAS voor u heeft ingeschakeld. Maar alleen als deze kosten echt nodig waren voor de mediation (bemiddeling). DAS vergoedt alleen uw deel van de kosten; • kosten van getuigen in een rechtszaak. Maar alleen als de rechter het goed vond dat deze mensen getuigen waren; • proceskosten voor een rechtszaak, waarvan de rechter vond dat u deze moet betalen; • reis- en verblijfkosten die u heeft gemaakt, doordat u bij een rechter in het buitenland moet komen. Maar alleen als uw advocaat heeft gezegd dat u daar inderdaad heen moet. En ook alleen als u deze kosten van tevoren met DAS besproken heeft; • kosten die u heeft gemaakt om een uitspraak van de rechter uit te (laten) voeren. Moet er een gerechtelijke of administratieve procedure gevoerd worden? En bent u niet verplicht om hiervoor een advocaat in te schakelen? Dan mag u kiezen of u zich in die procedure laat bijstaan door: • een juridisch specialist in dienst van DAS. Dan vergoedt DAS de kosten hiervoor volledig. Bijkomende externe kosten vergoedt DAS dan tot maximaal € 25.000,- • een andere rechtshulpverlener die u zelf heeft gekozen. Dan vergoedt DAS de noodzakelijke en redelijke behandelkosten van de door u gekozen rechtshulpverlener in die procedure tot maximaal € 5.000. Bijkomende externe kosten vergoedt DAS ook, maar in totaal zal DAS nooit meer vergoeden dan € 25.000,-. U moet in dat geval ook een eigen risico van € 250,- aan DAS betalen. DAS schakelt de door u aangewezen rechtshulpverlener pas in nadat u het eigen risico aan DAS heeft betaald. Moet u een waarborgsom betalen voor uw vrijlating of om uw paspoort, rij- of vaarbewijs terug te krijgen? Of om een 1.1 Wat bedoelen we met … ? 9 1.2 Wat zijn de voorwaarden voor een schadevergoeding? 9 1.3 Wanneer start en eindigt uw verzekering? 10 1.4 Wat moet u weten over de premie? 12 1.5 Wat zijn uw verplichtingen? 12 1.6 Hoe gaan wij om met fraude? 13 1.7 Hoe gaan we om met uw persoonlijke gegevens? 14 1.8 Wat doet u als u een klacht heeft? 15 1.9 Welk recht geldt voor deze overeenkomst? 15

  • Transitievergoeding 1. De transitievergoeding is niet verschuldigd aan werknemers van universiteiten waarmee: