Verplichting van de cliënt Voorbeeldclausules

Verplichting van de cliënt. 1. Bij het tot stand komen van het zorgplan geeft de cliënt de naam en de bereikbaarheidsgegevens op van de 1e contactpersoon en, indien van toepassing, van de persoon die door de cliënt schriftelijk is gemachtigd in zijn plaats te treden als cliënt niet meer in staat kan worden geacht tot een redelijke waardering van zijn belangen. 2. De cliënt geeft medewerker van People Care, mede naar aanleiding van diens vragen, naar beste weten de inlichtingen en de medewerking die deze redelijkerwijs voor de uitvoering van de indicatiestelling en zorgverlening nodig heeft. 3. De cliënt onthoudt zich van gedrag dat schadelijk is voor de gezondheid of het welzijn van de zorgverleners, andere personen werkzaam bij of in opdracht van People Care en vrijwilligers. 4. De cliënt en/of zijn huisgenoten roken niet in aanwezigheid van de medewerker, wanneer deze hierom vraagt. 5. De cliënt geeft de medewerkers geen beloning of cadeaus in welke vorm dan ook. 6. De cliënt verleent alle noodzakelijke medewerking om de medewerkers van Aangenaam Verzorgd in staat te stellen de zorg te leveren conform regelgeving betreffende de arbeidsomstandigheden. Bij Het eerste bezoek zal daarom met de cliënt een checklist worden doorgenomen gericht op het veilig zorg kunnen verlenen in de thuissituatie. De cliënt spant zich ervoor in de aanbevolen maatregelen op te volgen. 7. Als de cliënt een huisdier heeft, laat hij deze tijdens de zorgverlening in een andere ruimte verblijven als de medewerker hierom vraagt. 8. Als de cliënt (mede) zorg ontvangt van een andere zorgaanbieder, informeert hij People Care terstond daarover. 9. De cliënt of zijn vertegenwoordigers informeren People Care telefonisch op 06-43827067 over: a. afwezigheid waardoor xxxxxxxxxxxxx niet kan plaatsvinden (minimaal 24 uur van te voren) b. adreswijziging (binnen 5 werkdagen); c. overlijden (zo snel mogelijk). 10. Als cliënt en/of familieleden zich niet houdt/houden aan een of meerdere van de bepalingen uit deze leveringsvoorwaarden, is dit een gewichtige reden welke People Care het recht geeft de zorgverlening tussentijds te beëindigen.
Verplichting van de cliënt. 1. De cliënt dient zich te houden aan de afgesproken datum, tijd en plaats voor de rijangst begeleiding. 2. Door de Rijinstructeur+ wordt een wachttijd van 10 minuten in acht genomen. 3. Bij niet nakomen van afgesproken rijangst begeleiding zonder tijdige afzegging, wordt de gehele sessie van 3 uur conform de overeenkomst in rekening gebracht. 4. Bij verhindering van de afgesproken rijangst begeleiding dient dit minimaal 48 uur van tevoren aan de Rijinstructeur+ te worden gemeld. Met uitzonderingen daargelaten.
Verplichting van de cliënt. 1. Indien tussen Cliënt, alsmede alle aan hem/haar op enigerlei wijze gelieerde bedrijven, en de door KokGespot voorgestelde Kandidaat binnen één jaar na de eerste Introductie Overeenstemming bestaat, is Cliënt verplicht hiervan binnen vijf werkdagen na totstandkoming van de Overeenstemming schriftelijk mededeling te doen aan KokGespot, onder toezending van de voorwaarden van de overeenkomst. 2. Indien Cliënt de in lid 1 genoemde verplichting niet nakomt, vervalt elk recht op de coulance regeling, zoals omschreven in artikel 5 van deze algemene voorwaarden. 3. Voor de vraag of er Overeenstemming bestaat, is het niet van belang of de totstandkoming van een (arbeids)overeenkomst tussen Cliënt en de Kandidaat afhankelijk is gesteld van het goed volbrengen van een proeftijd, dan wel dat de voorgestelde Kandidaat een andere vacature invult, dan waarvoor hij of zij door KokGespot is geïntroduceerd. 4. Eveneens is sprake van Overeenstemming, indien een vacature, na het bereiken van Overeenstemming, alsnog komt te vervallen. 5. Indien de Cliënt een door KokGespot aangedragen kandidaat afwijst of de kandidaat een aanbod van de Cliënt afwijst en binnen 12 maanden na het kennismakingsgesprek met de kandidaat alsnog een arbeidsovereenkomst tussen Cliënt en kandidaat tot stand komt, dan is betreffende Cliënt alsnog gehouden tot betaling van het honorarium overeenkomstig het gestelde in artikel 5 van deze algemene voorwaarden. 6. Cliënt dient zelf te controleren of de Kandidaat over eventueel benodigde (werk)vergunningen en/of overige gevraagde documenten beschikt. KokGespot is nimmer partij in de overeenkomst tussen Cliënt en een Kandidaat. 7. De Cliënt is zelf gehouden om voor het aangaan van een arbeidsovereenkomst met de Kandidaat zich zelfstandig een oordeel te vormen over de geschiktheid van de Kandidaat. KokGespot zal voorafgaande en tijdens de selectie alle zorgvuldigheid in acht nemen, maar dit ontslaat Cliënt niet van zijn onderzoeksplicht. KokGespot aanvaardt derhalve geen enkele aansprakelijkheid indien de Kandidaat niet aan de verwachtingen voldoet, dan wel als Cliënt op basis van onjuiste of onvolledige informatie een arbeidsovereenkomst met Kandidaat is aangegaan.
Verplichting van de cliënt. 9.1 De cliënt verleent naar beste kunnen de medewerking die redelijkerwijs nodig is voor het uitvoeren van de Zorgovereenkomst. 9.2 De cliënt en/of ouder(s) of wettelijk vertegenwoordiger is gehouden alle gegevens en schriftelijk stukken die de Zorgaanbieder in redelijkheid nodig heeft voor het goed uitvoeren van de zorg, tijdig ter beschikking te stellen. 9.3 De cliënt en/of ouder(s) of wettelijk vertegenwoordiger is verplicht de zorgaanbieder meteen te informeren over feiten en omstandigheden die voor de uitvoering van de zorg- en dienstverlening van belang kunnen zijn. 9.4 De cliënt en/of ouder(s) of wettelijk vertegenwoordiger staat in voor de juistheid, volledigheid en betrouwbaarheid van de ter hand gestelde gegevens en schriftelijke stukken. 9.5 De cliënt en/of ouder(s) of wettelijk vertegenwoordiger of andere bij de cliënt betrokkenen werken mee aan instructies en maatregelen van de Zorgaanbieder gericht op (brand)veiligheid. 9.6 De cliënt en/of ouder(s) of wettelijk vertegenwoordiger of andere bij de cliënt betrokkenen houden zich aan de regels die gelden op de locatie van Stichting Duco.
Verplichting van de cliënt. Voor ingrijpend medisch handelen of andere handelingen die geen onderdeel uitmaken van het POP is ­ behoudens spoedeisend handelen ­ uitdrukkelijke toestemming van de cliënt/ vertegenwoordiger nodig. Onder spoedeisend wordt verstaan de kennelijke noodzaak tot onverwijld uitvoeren van de handeling om ernstig nadeel voor de cliënt of anderen te voorkomen. De cliënt/vertegenwoordiger wordt achteraf zo spoedig mogelijk ingelicht over de handeling.

Related to Verplichting van de cliënt

  • Verplichtingen van de Klant 1. De Klant dient het Bedrijf in de gelegenheid te stellen de overeengekomen werkzaamheden te verrichten en dient, op verzoek, aansluitingsmogelijkheden voor de ten behoeve van de te verrichten werkzaamheden benodigde elektra, gas en water ter beschikking te stellen. De Klant dient ervoor zorg te dragen dat het Toestel en / of de Randapparatuur, waaraan gewerkt moet worden, voor de medewerker van het Bedrijf goed toegankelijk is. 2. De Klant verplicht zich: 2.1. Het Toestel te behoeden tegen beschadiging, waaronder bevriezing; 2.2. Het Toestel te gebruiken overeenkomstig zijn aard en bestemming en de door het Bedrijf en/of fabrikant gegeven aanwijzingen voor het gebruik op te volgen. Schade die ontstaat door het niet opvolgen van de aanwijzingen komen voor rekening van de Klant; 2.3. Van het niet of niet behoorlijk functioneren van het Toestel onmiddellijk kennis te geven aan het Bedrijf; 2.4. Geen wijzigingen aan het Toestel aan te (laten) brengen en daaraan geen controle-, onderhouds- of herstelwerkzaamheden te (laten) verrichten anders dan door het Bedrijf; 2.5. De door of vanwege het Bedrijf aangewezen medewerkers en installateurs in de gelegenheid te stellen het Toestel te controleren, te onderhouden en/of te herstellen; 2.6. Bedrijfsmatig gebruik van het Toestel is slechts toegestaan indien dit uitdrukkelijk schriftelijk is overeengekomen. 3. De Klant is verplicht om ervoor zorg te dragen dat het Bedrijf, nadat een afspraak is gemaakt ter verhelping van een Storing en / of het uitvoeren van Onderhoud, ook daadwerkelijk toegang verkrijgt tot het perceel waarin het Toestel is geplaatst. Indien de Klant hiermee in gebreke blijft, is het Bedrijf gerechtigd de gebruikelijke voorrijkosten in rekening te brengen. Vervolgens is het de verantwoordelijkheid van de Klant de Service alsnog te laten verrichten. 4. Indien de Klant het Toestel vervangt dient hij dit melden aan het Bedrijf. Het lopende Abonnement wordt voortgezet.

  • Algemene verplichtingen van de werkgever 1. De werkgever verplicht zich deze cao naar de maatstaven van redelijkheid en billijkheid te zullen nakomen. 2. De werkgever verbindt zich geen werknemers in dienst te nemen of te houden op voorwaarden die in strijd zijn met het in deze overeenkomst bepaalde. 3. De werkgever zal met iedere werknemer schriftelijk een individuele arbeidsovereenkomst aangaan, waarin verwezen wordt naar deze cao. a) In het kader van de verplichtingen die voortvloeien uit de SER-fusiegedragsregels, dient de werkgever, indien hij tot de overweging is gekomen: ❑ een fusie aan te gaan; ❑ een bedrijf of bedrijfsonderdeel te sluiten en/of de personeelsbezetting ingrijpend te herzien bij het nemen van zijn beslissingen de sociale gevolgen te betrekken. Daartoe zal de werkgever de vakvereniging zo spoedig mogelijk informeren omtrent de voorgenomen plannen. De werkgever zal ernaar streven collectieve ontslagen zoveel mogelijk te voorkomen. Tezamen met de vakvereniging zal door de werkgever aandacht worden besteed aan : ❑ het tijdstip waarop de ondernemingsraad voor het uitbrengen van een advies wordt ingelicht; ❑ het tijdstip waarop de betrokken personeelsleden worden geïnformeerd; ❑ het tijdstip en de wijze waarop het gehele personeel wordt geïnformeerd. b) Indien de werkgever verwacht dat bepaalde ontwikkelingen de omvang van de werkgelegenheid in de onderneming in gevaar zullen brengen, zal hij de vakbond zo spoedig mogelijk hiervan op de hoogte brengen en voor overleg uitnodigen. In dit overleg zal inzicht verschaft worden in aard, mogelijke gevolgen en mogelijke opvang van de werknemers ten gevolge van die ontwikkelingen. In overleg met de vakbond zal de termijn worden afgesproken waarop de OR en de werknemers zullen worden ingelicht. 5. De werkgever zal bevorderen dat in de onderneming gelijke kansen ten aanzien van de arbeid voor mannen en vrouwen aanwezig zullen zijn, met name zal daarbij gedacht worden aan: werving, selectie, opleiding, loopbaanbegeleiding en promotie. 6. Bij het sluiten van de arbeidsovereenkomst ontvangt de werknemer daarvan een schriftelijke bevestiging. De schriftelijke bevestiging moet tenminste inhouden: ❑ de datum van indiensttreding; ❑ de te vervullen functie en de daarbij behorende functiegroep; ❑ het beginsalaris; ❑ dat de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde dan wel voor bepaalde tijd is aangegaan; ❑ de wekelijkse arbeidsduur indien deze afwijkt van artikel 5 lid 1; ❑ verwijzing naar deze cao voor de overige arbeidsvoorwaarden. 7. De werknemer dient zich schriftelijk te verenigen met het in lid 6 bedoelde geschrift. 8. Kaderleden van de vakorganisatie worden in hun loopbaan binnen werkgever niet benadeeld vanwege hun vakbondswerkzaamheden. In het geval van beëindiging van het dienstverband, zal werkgever overleg voeren met de bezoldigde vakbondsbestuurder van het betreffende kaderlid, alvorens over te gaan tot beëindiging van het dienstverband. In het geval van beëindiging van het dienstverband wegens een dringende reden, zal werkgever de betrokken vakbondsbestuurder onverwijld informeren. 9. De kaderleden die deelnemen aan het cao-overleg krijgen faciliteiten om te communiceren met de leden van de betrokken vakorganisatie. 10. De werkgeversbijdrage wordt conform de AWVN-bijdrage regeling uitgevoerd. 40% zal worden toegekend aan vakbond ABW en 60% zal worden toegekend aan vakbond FNV.

  • Wijziging van de opdracht 16-1 Wijzigingen in de oorspronkelijke order, van welke aard ook, schriftelijk of mondeling door of namens de opdrachtgever aangebracht, die hogere kosten veroorzaken dan waarop bij de prijsopgave kon worden gerekend, worden de opdrachtgever extra in rekening gebracht. 16-2 Door de opdrachtgever, na het verstrekken van de opdracht, alsnog verlangde wijzigingen in de uitvoering daarvan, moeten door de opdrachtgever tijdig en schriftelijk aan Roelinga ter kennis zijn gebracht. Worden de wijzigingen mondeling of per telefoon opgegeven dan is het risico voor de tenuitvoerlegging van de wijzigingen voor rekening van de opdrachtgever. 16-3 Aangebrachte wijzigingen en / of aanvullingen kunnen tot gevolg hebben dat de overeengekomen levertijd danwel voltooiing van de uitvoering door Roelinga wordt overschreden, hetgeen door de opdrachtgever wordt aanvaard.