Verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid. 1. Wanneer je door arbeidsongeschiktheid niet kunt komen werken, moet je dit zo spoedig mogelijk aan je werkgever melden. Je houdt je aan de bij je werkgever geldende voorschriften bij arbeidsongeschiktheid. 2. Je werkgever kan bepalen dat je pas weer mag komen werken, nadat hij je hiervoor uitdrukkelijk toestemming heeft gegeven. 3. Als aan jou in verband met je WIA-uitkering een verplichting of sanctie wordt opgelegd, dan legt je werkgever je zoveel mogelijk dezelfde verplichting of sanctie op in verband met je aanvulling op de (WIA-)uitkering. 4. Als door jouw toedoen de WIA-uitkering wordt verlaagd of geheel of gedeeltelijk wordt geweigerd, dan gaat je werkgever bij het vaststellen van je aanvulling op de WIA- uitkering fictief toch uit van een volledige WIA-uitkering.
Appears in 8 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst (Cao) Waterbedrijven, Collectieve Arbeidsovereenkomst (Cao) Waterbedrijven, Collectieve Arbeidsovereenkomst (Cao) Waterbedrijven