Verplichtingen met betrekking tot de Waadi. 1. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met de voor hem geldende verplichtingen voortvloeiende uit de Wet Allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi), waaronder – maar uitdrukkelijk niet beperkt tot: - artikel 8b Waadi: de Opdrachtgever zorgt dat de (Young) Professionals gelijke toegang heb ben tot de bedrijfsvoorzieningen of diensten in zijn onderneming, met name kantines, kinderopvang- en vervoersfaciliteiten, als de werknemers, die in dienst van zijn onderneming werkzaam zijn in gelijke of gelijkwaardige functies, tenzij het verschil in behandeling om objectieve redenen gerechtvaardigd is; - artikel 8c Waadi: de Opdrachtgever zorgt ervoor dat binnen zijn onderneming ontstane vacatures tijdig en duidelijk ter kennis worden gebracht aan de (Xxxxx) Professionals, opdat deze dezelfde kansen op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft als de werknemers van de onderneming van de Opdrachtgever; - artikel 10 Waadi: de Opdrachtgever zal Breinstein tijdig en volledig informeren over het voor nemen, aanvangen, voortduren of eindigen van door de vakbonden georganiseerde of on georganiseerde collectieve acties, waaronder – maar niet uitsluitend – een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting. De Opdrachtgever zal in de uitvoering van zijn leiding en toezicht over de (Xxxxx) Professional, uitdrukkelijk geen opdrachten aan de (Xxxxx) Professional verstrekken waardoor artikel 10 Waadi zal worden overtreden; - artikel 12a Waadi: de Opdrachtgever verschaft aan zowel Xxxxxxxxxx als indirect aan de (Young) Professional, voor aanvang van de Detachering, Schriftelijk informatie over de arbeidsvoorwaarden, als bedoeld in artikel 8 van de Wet Allocatie arbeidskrachten door
Verplichtingen met betrekking tot de Waadi. 15.1 De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 8, 8b en 12a van Waadi. In dat kader zorgt de Opdrachtgever ervoor dat: - Flexkrachten gelijke toegang hebben tot de bedrijfsvoorzieningen of diensten in zijn onderneming, met name kantines, kinderopvang- en vervoersfaciliteiten, als de werknemers, die in dienst van zijn onderneming werkzaam zijn in gelijke of gelijkwaardige functies, tenzij het verschil in behandeling om objectieve redenen gerechtvaardigd is; - binnen zijn onderneming ontstane vacatures tijdig en duidelijk ter kennis worden gebracht aan de Flexkrachten, opdat deze dezelfde kansen op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft als de werknemers van Opdrachtgever.
Verplichtingen met betrekking tot de Waadi. 17.1 Boulder is overeenkomstig artikel 7a van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (hierna: Waadi) geregistreerd bij de Kamer van Koophandel als onderneming die arbeidskrachten ter beschikking stelt.
Verplichtingen met betrekking tot de Waadi. 17.1 Lucrum is overeenkomstig artikel 7a van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (hierna: Waadi) geregistreerd bij de Kamer van Koophandel als onderneming die arbeidskrachten ter beschikking stelt.