Common use of Verstrijken van de bepaalde tijd Clause in Contracts

Verstrijken van de bepaalde tijd. 2.1 Voor de beëindiging van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd geldt dat deze van rechtswege eindigt op het in de overeenkomst vastgelegde tijdstip. Indien een arbeidsovereenkomst van 6 maanden of langer niet wordt voortgezet op initiatief van de werkgever, dan dient de werkgever de medewerker hierover schriftelijk te informeren ten minste 1 maand voor de einddatum in de arbeidsovereenkomst. Voor de medewerker geldt geen aanzegtermijn.

Verstrijken van de bepaalde tijd. 2.1 Voor de beëindiging van een a. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd geldt dat deze van rechtswege eindigt op het in de overeenkomst vastgelegde tijdstip. Indien De werkgever informeert de medewerker schriftelijk uiterlijk een maand voordat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 6 maanden of langer niet wordt voortgezet op initiatief van de werkgever, dan dient de werkgever de medewerker hierover schriftelijk te informeren ten minste 1 maand voor de einddatum in de arbeidsovereenkomst. Voor de medewerker geldt geen aanzegtermijn.rechtswege eindigt:

Verstrijken van de bepaalde tijd. 2.1 Voor de beëindiging van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd geldt dat deze dat: - een arbeidsovereenkomst van rechtswege korter dan 6 maanden eindigt op het in de overeenkomst vastgelegde tijdstip. Indien Er hoeft niet te worden opgezegd door de medewerker of de werkgever; - een arbeidsovereenkomst van 6 maanden of langer niet wordt voortgezet op initiatief van de werkgever, dan dient de werkgever de medewerker hierover schriftelijk te informeren ten minste 1 maand voor de einddatum in door de arbeidsovereenkomst. Voor de medewerker geldt geen aanzegtermijnwerkgever schriftelijk dient te worden aangezegd en opgezegd.