Vervolg / Planning Voorbeeldclausules

Vervolg / Planning. Bij instemming is beoogd dat het GIP per 1 januari 2016 operationeel is.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Vervolg / Planning. Met de voorliggende nota wordt een vervolgstap gezet in het proces om te komen tot individuele dienstverleningsovereenkomsten. Dit wordt gebaseerd op nadere kaders en algemene afspraken die in de komende periode middels ontwikkelingstafels met partners worden uitgewerkt.
Sample 1
Vervolg / Planning. In hun vergadering van 13 februari hebben de portefeuillehouders Jeugd worden ingestemd met de “subsidieregeling innovatie niet vij toegankelijke jeugdhulp 0000 Xxxx-Xxxxxxx” hen is gevraagd om hun college uiterlijk 10 maart 2015 voor te stellen dat de uitvoering van de regeling door Maastricht zal worden gedaan. Na vaststelling van de subsidieregeling innovatie niet vrij toegankelijke jeugdhulpZuid Limburg zal de regeling ter kennisname worden gebracht aan de partijen met een DVO Jeugd, onder voorbehoud van instemming door de overige 17 gemeenten.
Sample 1
Vervolg / Planning. Op basis van het voorliggende collegebesluit wordt de uitvraag met betrekking tot Bijlage 1 gestart. Deze loopt tot en met 10 oktober. Na analyse en beleidsmatige, juridische en financiële toetsing wordt het totaalpakket u weer voorgelegd in uw vergadering van 11 november 2014. PAGINA
Sample 1
Vervolg / Planning. Op 4 maart 2015 vindt de ondertekening van de samenwerkingsovereenkomst Blueports Limburg plaats in Panheel. De overeenkomst wordt ondertekend door wethouder X. Xxxxx (eventueel met vervanging door wethouder X. xxx Xxxxxxxxxx) namens de gemeente Maastricht.
Sample 1
Vervolg / Planning 
Sample 1

Related to Vervolg / Planning

  • Uitkering De maatschappij betaalt de schade-uitkering aan de verzekeringnemer, tenzij deze een ander aanwijst of de polisvoorwaarden anders bepalen.

  • Vervolgpremie Bij een lopende verzekering moet u de premie (plus kosten, service fee(s) en assurantiebelasting) betalen uiterlijk op de eerste dag van de periode waarop de premie betrekking heeft.

  • Vervolg Bij de bezichtiging kunt u de overnames bekijken. Wanneer u de woning geaccepteerd heeft en het dus zeker is dat u de nieuwe huurder wordt, kunt u met de vertrekkende huurder afspraken maken over de A- en B- contract overnames. Wij verstrekken u hiervoor de gegevens van de vertrekkende huurder zodat u zelf contact op kunt nemen. Neemt u de A of B contract voorzieningen niet over? Dan verwijdert de vertrekkende huurder de voorzieningen uit de woning.

  • Planning Voor de uitvoering van deze Overeenkomst is tussen Partijen een Planning opgesteld welke als Bijlage 2 deel uitmaakt van deze Overeenkomst. Partijen zijn wederzijds verplicht zich naar beste vermogen in te spannen om de Planning te volgen. Partijen zijn bovendien wederzijds verplicht mogelijke afbreukrisico’s (zijnde vertragingen in de afgesproken Planning) vroegtijdig te signaleren en aan te geven aan de wederpartij en alles in het werk te stellen om nadelige effecten voor de afgesproken Planning te vermijden, dan wel zoveel mogelijk te beperken.

  • Ontwikkeling Om duurzame inzetbaarheid na te streven heeft de werkgever/leidinggevende minimaal één keer per jaar een gesprek met de medewerker over diens functioneren, ontwikkeling en de behoefte aan bij- of omscholing. In dit gesprek worden concrete afspraken gemaakt, die schriftelijk vastgelegd worden, tussen werkgever/leidinggevende en medewerker hoe deze zich verder bekwaamt in het vak en/of voor de arbeidsmarkt. Hierbij kan gebruik gemaakt worden van het stuk Criteria voor de beoordeling van beoordelingssystemen uit bijlage 1.d van de cao.

  • Eenmalige uitkering Over de periode 1 januari 2020 tot 1 juli 2020 wordt een eenmalige uitkering uitbetaald van 3% over de verdiende maandsalarissen in deze periode. Deze eenmalige uitkering telt mee voor de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering en is niet pensioengevend. Deze eenmalige uitkering wordt in juli 2020 uitbetaald gelijktijdig met de salarisverhoging. Of bij uitdiensttreding als een medewerker tussen 1 januari en 1 juli uit dienst treedt.

  • Opleiding en ontwikkeling 1. Werken bij ons betekent het vergroten van je arbeids- marktwaarde;

  • Jubileumuitkering De werkgever zal aan de werknemer bij een respectievelijk 25- dan wel 40-jarig dienstverband een jubileumuitkering verstrekken. De uitkering bedraagt: - bij een 25-jarig dienstverband een bruto maandsalaris - bij een 40-jarig dienstverband twee bruto maandsalarissen

  • Fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck U heeft recht op fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck. Hieronder leest u om welke zorg het gaat en welke voorwaarden er voor het recht op deze zorg gelden.

  • Vakantie-uitkering 1. De werknemer heeft aanspraak op een vakantie-uitkering voor de tijd waarin hij salaris heeft ontvangen.