Vervroeging van het levenslang ouderdomspensioen. Op verzoek van de (gewezen) deelnemer en met schriftelijke instemming van de partner kan het levenslang ouderdomspensioen ingaan op de eerste dag van een maand gelegen vóór de pensioendatum. De vroegste ingangsdatum van het levenslang ouderdomspensioen is de eerste dag van de maand volgend op de maand waarin de 60-jarige leeftijd wordt bereikt. Een verzoek om vervroeging van het levenslang ouderdomspensioen wordt uitsluitend in behandeling genomen indien het verzoek ten minste zes maanden maar niet eerder dan twaalf maanden vóór de gewenste vervroegde ingangsdatum is ingediend bij het bestuur van de stichting.
Vervroeging van het levenslang ouderdomspensioen. Op verzoek van de (gewezen) deelnemer en met schriftelijke instemming van de partner kan het levenslang ouderdomspensioen ingaan op de eerste dag van een maand gelegen vóór de pensioendatum. De vroegste ingangsdatum van het levenslang ouderdomspensioen is de eerste dag van de maand volgend op de maand waarin de 60-jarige leeftijd wordt bereikt. Een verzoek om vervroeging van het levenslang ouderdomspensioen wordt uitsluitend in behandeling genomen indien het verzoek ten minste zes maanden maar niet eerder dan twaalf maanden vóór de gewenste vervroegde ingangsdatum is ingediend bij het bestuur van de stichting. De (gewezen) deelnemer die het ouderdomspensioen wil laten ingaan op een datum die is gelegen 5 jaar vóór het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd, dient aan de stichting te verklaren dat de (gewezen) deelnemer vanaf de datum dat het ouderdomspensioen ingaat geen inkomsten uit arbeid meer geniet en evenmin de intentie heeft deze in de toekomst nog te verwerven. Als de (gewezen) deelnemer het ouderdomspensioen in laat gaan op een datum die is gelegen maximaal 5 jaar voor de AOW-gerechtigde leeftijd, mag de (gewezen) deelnemer naar eigen keuze door blijven werken na de ingangsdatum van het pensioen.