Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en een afgevaardigde van de DBRC je kandidatuur op volgende criteria: • eerste toetsing van je motivatie en verwachtingen • relevantie van je ervaring/kennis De beoordeling gebeurt in de week van 29 juni 2020 (datum onder voorbehoud). Deze voorselectie is eliminerend. Alleen wie minstens 50% behaalt op het geheel van de criteria én wie behoort tot de 7 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Bij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Als een van de 7 hoogst scorende kandidaten zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de volgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.
Appears in 1 contract
Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt Deze voorselectie vindt enkel plaats als er meer dan 10 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en een afgevaardigde collega’s van de DBRC Vlaamse Landmaatschappij je kandidatuur op volgende criteriaop: • eerste toetsing van je motivatie en verwachtingen • relevantie een eerste toetsing van je ervaring/kennis en vaardigheden voor de functie • een eerste toetsing van eventuele ervaring Dit gebeurt aan de hand van de vragen in het sollicitatieformulier. De beoordeling gebeurt in de week van 29 3 juni 2020 2024 (datum onder voorbehoud). Deze voorselectie is eliminerend. Alleen wie Om door te gaan naar de volgende module moet je minstens 50% behaalt behalen op het geheel van de criteria én wie behoort behoren tot de 7 10 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Bij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Als een van de 7 10 hoogst scorende kandidaten zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de volgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.
Appears in 1 contract
Samples: Job Posting
Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en een afgevaardigde collega(’s) van de DBRC VMM je kandidatuur op volgende criteriaop: • eerste toetsing screening van je motivatie en verwachtingen • relevantie van je ervaring/kennis ervaring De beoordeling gebeurt in de week van 29 juni 2020 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud). ) Deze voorselectie is eliminerend. Alleen wie Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je minstens 50% behaalt behalen op het geheel van de criteria én wie behoort en behoren tot de 7 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Bij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijnDit wordt per voorkeur standplaats bekeken. Als een van Per standplaats gaan de 7 hoogst scorende kandidaten zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan verder in de volgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.procedure. Bij
Appears in 1 contract
Samples: Employment Agreement
Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt Deze voorselectie vindt enkel plaats als er meer dan 3 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en een afgevaardigde collega(’s) van de DBRC VDAB je kandidatuur op volgende criteriaop: • eerste toetsing screening van je motivatie en verwachtingen • eerste screening van je kennis en vaardigheden • relevantie van je ervaring/kennis ervaring Dit gebeurt op basis van de vragen in het sollicitatieformulier. De beoordeling gebeurt in de week van 29 juni 2020 25 november 2024 (datum onder voorbehoud). Deze voorselectie is eliminerend. Alleen wie Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je minstens 50% behaalt behalen op het geheel van de criteria én wie behoort behoren tot de 7 5 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Bij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Als een van de 7 5 hoogst scorende kandidaten zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de volgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.
Appears in 1 contract
Samples: Job Posting