Common use of Vrijwillige voortzetting van de deelneming Clause in Contracts

Vrijwillige voortzetting van de deelneming. 1. Indien de arbeidsovereenkomst eindigt vóór het bereiken van de pensioenrichtdatum, dan is het fonds bevoegd om toe te staan dat de deelneming vrijwillig wordt voortgezet. Vrijwillige voortzetting gebeurt voor eigen rekening van de gewezen deelnemer voor een periode van maximaal 3 jaar onder de volgende voorwaarden: a. de deelneming moet tot de beëindigingdatum ten minste 3 jaar hebben geduurd; b. de pensioenregeling wordt ongewijzigd voortgezet; c. vrijwillige voortzetting kan slechts plaatsvinden voor zover geen cumulatie plaatsvindt met een pensioenregeling bij een eventuele nieuwe werkgever of een andere fiscaal gefacilieerde oudedagsvoorziening; d. de vrijwillige voortzetting mag niet aanvangen in de 3 jaar vóór de pensioenrichtdatum. Deze beperking is niet van toepassing als de gewezen deelnemer inkomen uit tegenwoordige arbeid geniet of aannemelijk maakt dat hij om medische redenen niet in staat is inkomen uit tegenwoordige arbeid te genereren. 2. Een verzoek tot vrijwillige voortzetting moet worden gedaan binnen negen maanden na het einde van de deelneming. 3. In de volgende gevallen is het mogelijk om langer vrijwillig voort te zetten dan 3 jaar: a. indien het onvrijwillige ontslag bij een werkgever in de zin van de regeling is veroorzaakt door arbeidsongeschiktheid en premievrije deelneming niet van toepassing is, is vrijwillige voortzetting mogelijk zolang de arbeidsongeschiktheid voortduurt en een inkomensvervangende loongerelateerde uitkering wordt ontvangen; b. indien de werknemer na onvrijwillig ontslag bij een werkgever in de zin van de regeling loongerelateerde uitkeringen ontvangt die bedoeld zijn de inkomsten uit het beëindigde dienstverband te vervangen of indien de uitkeringen voortvloeien uit een regeling die is afgesproken tussen werkgever(s) en werknemer(s), dan is vrijwillige voortzetting mogelijk zolang de betreffende uitkeringen voortduren. 4. Aan de inwilliging van een verzoek als bedoeld in lid 1 kan het fonds voorwaarden verbinden. Het verzoek kan ook worden toegestaan voor een bepaalde tijd, welke nadien kan worden verlengd. 5. De deelnemer is voor de voortgezette deelneming de volledige premie verschuldigd. 6. Het fonds bepaalt op welke wijze, in welke termijnen en op welke tijdstippen de ter zake van de voortgezette deelneming aan het fonds verschuldigde premie aan het fonds moet worden voldaan, met dien verstande dat de premie ten minste per kwartaal aan de deelnemer die vrijwillig voortzet in rekening wordt gebracht.

Vrijwillige voortzetting van de deelneming. 1. Indien de arbeidsovereenkomst deelneming eindigt anders dan door overlijden en vóór het bereiken van de pensioenrichtdatum, dan pe nsioendatum of de eerdere ingangsdatum van het ouderdomspensioen is het fonds bevoegd om toe te staan dat de deelneming vrijwillig wordt voortgezet. Vrijwillige voortzetting gebeurt voor eigen rekening van de gewezen deelnemer in daarvoor naar zijn oordeel in aanmerking komende gevallen voor een periode van maximaal 3 drie jaar toe te staan, dat de gewezen deelnemer de deelneming voor eigen reken ing voortzet onder de volgende voorwaarden: a. de deelneming moet tot de beëindigingdatum beëindigingsdatum ten minste 3 drie jaar hebben geduurd; b. de pensioenregeling wordt ongewijzigd voortgezet; c. vrijwillige de voortzetting voor eigen rekening kan slechts niet plaatsvinden voor zover geen cumulatie plaatsvindt pl aatsvindt met een pensioenregeling bij een eventuele nieuwe werkgever werkgever, de vorming van een oudedagsreserve als bedoeld in artikel 3.67 van de Wet inkomstenbelasting 2001 of deelname aan een andere fiscaal gefacilieerde oudedagsvoorzieningberoepspensioenregeling; d. de vrijwillige voortzetting x. xx xxxxxxxxxxxx voor eigen rekening mag niet aanvangen ni et plaatsvinden in de 3 jaar vóór periode van drie jaren voorafgaande aan de pensioenrichtdatum. Deze beperking is niet van toepassing als de gewezen deelnemer inkomen uit tegenwoordige arbeid geniet of pensioendatum, tenzij betrokkene aannemelijk maakt dat hij om medische redenen de dienstbetrekking heeft beëindigd. De onder a. en d. opgenomen voorwaarden gelden niet in staat is inkomen uit tegenwoordige arbeid te genereren. de gevallen als bedo eld in lid 2. Een dergelijk verzoek tot vrijwillige voortzetting moet worden gedaan binnen negen maanden na het einde van de deelnemingdeelneming en dient betrekking te hebben op een periode als genoemd in artikel 10a van het Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965. 32. In de volgende gevallen is i s het mogelijk om langer vrijwillig voort te zetten dan 3 het in het eerste lid genoemde maximum van drie jaar: a. : - indien het onvrijwillige ontslag bij een werkgever in de zin van de regeling is veroorzaakt door arbeidsongeschiktheid arbeidsongeschiktheid, en premievrije deelneming het bepaalde in artikel 7 lid 1 en lid 2 niet van toepassing is, is vrijwillige voortzetting mogelijk zolang de arbeidsongeschiktheid voortduurt en een inkomensvervangende loongerelateerde uitkering wordt ontvangen; b. voortduurt; - indien de werknemer na onvrijwillig het ontslag bij een werkgever in de zin van de regeling loongerelateerde uitkeringen een uitkering ontvangt die bedoeld zijn is de gederfde inkomsten uit het beëindigde dienstverband te vervangen of indien vervangen, en de uitkeringen voortvloeien uitkering vloeit voort uit een regeling die is afgesproken tussen werkgever(s) en werknemer(s), dan is vrijwillige voortzetting mogelijk zolang de betreffende uitkeringen voortdurenuitkering voortduurt; - indien er sprake is van FVP -voortzetting mogelijk over de periode dat de Stichting Financiering Voortzetting Pensioenverzekering (FVP) een bijdrage verstrekt. 3. In afwijking van de in het eerste lid genoemde termijn, kan de termijn van drie jaar op verzoek worden verlengd tot maxim aal tien jaar indien en voor zover de betreffende gewezen deelnemer, aansluitend aan de beëindiging van de dienstbetrekking, gedurende die periode winst uit onderneming geniet als bedoeld in artikel 3.8 van de Wet inkomstenbelasting 2001. Het bepaalde in d it lid is uitsluitend van toepassing indien en voorzover de verlenging van de vrijwillige voortzettingsperiode fiscaal gefacilieerd wordt. 4. Aan Onverminderd het hierna bepaalde kan het fonds aan de inwilliging van een verzoek als bedoeld in het eerste en tw eede lid 1 kan het fonds nadere voorwaarden verbinden. Het verzoek kan ook worden toegestaan voor een bepaalde tijd, welke nadien kan worden verlengd. 5. De Met inachtneming van het bepaalde in artikel 5, tweede lid en derde lid, is de deelnemer is voor de voortgezette deelnem ing het in artikel 5, eerste lid, bedoelde percentage respectievelijk het in artikel 43, vijfde lid, genoemde percentage verschuldigd over de pensioengrondslag waarvan het bedrag op overeenkomstige wijze wordt vastgesteld als in artikel 7, vijfde lid, is b epaald ten aanzien van de pensioengrondslag voor de premievrije deelneming in verband met invaliditeit. Daarbij wordt echter geen rekening gehouden met het bepaalde in de volledige premie verschuldigdtweede volzin van genoemde bepaling en wordt in plaats van “premievrije deelneming” g elezen “voortgezette deelneming”. 6. De vrijwillige voortzetting moet tijdsevenredig plaatsvinden. Het fonds bepaalt op welke wijze, in welke termijnen en op welke tijdstippen de ter zake van de voortgezette deelneming aan het fonds verschuldigde premie aan het fonds moet worden voldaan, met dien verstande dat de premie ten minste per kwartaal aan de deelnemer die vrijwillig voortzet in rekening wordt gebracht. 7. De bepalingen van dit pensioenreglement, met uitzondering van de artikelen 1, eerste en de rde lid, 3, 7, tweede en derde lid , 7a en de artikelen 27 tot en met 3 1 zijn op de voortgezette deelneming van toepassing. Daarbij wordt: a. de premievrije deelneming bedoeld in artikel 7, eerste lid, verleend vanaf het tijdstip, waarop de deelnemer onafg ebroken 104 weken, eventueel verlengd met inachtneming van artikel 7:629 van het Burgerlijk Wetboek respectievelijk artikel 29, vijfde lid van de Ziektewet, ongeschikt tot het verrichten van zijn arbeid is geweest; b. als pensioengrondslag bedoeld in artik el 7, vijfde lid, artikel 9, tweede lid en artikel 11, tweede lid, aangemerkt de pensioengrondslag, waarover ingevolge het derde lid van dit artikel premie wordt betaald. 8. De voortzetting van de deelneming eindigt: a. indien de voortzetting voor een bep aalde tijd is toegestaan, door het verstrijken van die tijd; b. door opzegging door de deelnemer of het fonds bij aangetekend schrijven met een opzegtermijn van drie maanden; c. indien de verschuldigde premie niet op de vervaldag is voldaan, met ingang van een door het bestuur te bepalen tijdstip; d. zodra de deelnemer komt te behoren tot de kring van personen, die hetzij krachtens de wet, hetzij krachtens enige bepaling van een collectieve arbeidsovereenkomst, een regeling van lonen en andere arbeidsvoorwa arden of een ondernemingspensioenregeling verplicht zijn tot deelneming in het fonds of in een andere pensioenregeling; e. door overlijden van de deelnemer; f. door het ingaan van het ouderdomspensioen en in ieder geval op de pensioendatum.

Vrijwillige voortzetting van de deelneming. 1. Indien de arbeidsovereenkomst eindigt vóór het bereiken van de pensioenrichtdatum, dan is het fonds bevoegd om toe te staan dat de deelneming vrijwillig wordt voortgezet. Vrijwillige voortzetting gebeurt voor eigen rekening van de gewezen deelnemer voor een periode van maximaal 3 jaar onder de volgende voorwaarden: a. de deelneming moet tot de beëindigingdatum ten minste 3 jaar hebben geduurd; b. de pensioenregeling wordt ongewijzigd voortgezet; c. vrijwillige voortzetting kan slechts plaatsvinden voor zover geen cumulatie plaatsvindt met een pensioenregeling bij een eventuele nieuwe werkgever werkgever, de vorming van een oudedagsreserve als bedoeld in artikel 3.67 van de Wet inkomstenbelasting 2001 of deelname aan een andere fiscaal gefacilieerde oudedagsvoorzieningberoepspensioenregeling; d. de vrijwillige voortzetting mag niet aanvangen in de eindigt uiterlijk 3 jaar vóór de pensioenrichtdatum. Deze beperking is niet van toepassing als de gewezen deelnemer inkomen uit tegenwoordige arbeid geniet of aannemelijk maakt dat hij om medische redenen niet in staat is inkomen uit tegenwoordige arbeid te genereren. 2. Een verzoek tot vrijwillige voortzetting moet worden gedaan binnen negen drie maanden na het einde van de deelneming. 3. In de volgende gevallen is het mogelijk om langer vrijwillig voort te zetten dan 3 jaar: a. indien het onvrijwillige ontslag bij een werkgever in de zin van de regeling is veroorzaakt door arbeidsongeschiktheid en premievrije deelneming niet van toepassing is, is vrijwillige voortzetting mogelijk zolang de arbeidsongeschiktheid voortduurt en een inkomensvervangende loongerelateerde uitkering wordt ontvangen; b. indien de werknemer na onvrijwillig ontslag bij een werkgever in de zin van de regeling loongerelateerde uitkeringen ontvangt die bedoeld zijn de inkomsten uit het beëindigde dienstverband te vervangen of indien de uitkeringen voortvloeien uit een regeling die is afgesproken tussen werkgever(s) en werknemer(s), dan is vrijwillige voortzetting mogelijk zolang de betreffende uitkeringen voortduren. 4. Aan de inwilliging van een verzoek als bedoeld in lid 1 kan het fonds voorwaarden verbinden. Het verzoek kan ook worden toegestaan voor een bepaalde tijd, welke nadien kan worden verlengd. 5. De deelnemer is voor de voortgezette deelneming de volledige premie verschuldigd. 6. Het fonds bepaalt op welke wijze, in welke termijnen en op welke tijdstippen de ter zake van de voortgezette deelneming aan het fonds verschuldigde premie aan het fonds moet worden voldaan, met dien verstande dat de premie ten minste per kwartaal aan de deelnemer die vrijwillig voortzet in rekening wordt gebracht. 7. De premie, de aanspraken en het pensioen worden berekend over de pensioengrondslagen, waarvan de bedragen worden vastgesteld op overeenkomstige wijze als in het geval van premievrije deelneming in dit reglement. 8. De voortgezette deelneming eindigt: a. indien deze voor een bepaalde tijd van maximaal 3 jaar is toegestaan: door het verstrijken van die tijd; b. indien niet meer wordt voldaan aan de gronden als bedoeld in lid 2 waarvoor de voortzetting werd toegestaan; c. door opzegging door de deelnemer of het fonds bij aangetekend schrijven met een opzegtermijn van drie maanden; d. indien de verschuldigde premie niet op de vervaldag is voldaan: met ingang van een door het fonds te bepalen tijdstip; e. zodra de deelnemer komt te behoren tot de kring van personen, die hetzij krachtens de wet hetzij krachtens enige bepaling van een collectieve arbeidsovereenkomst, een regeling van lonen en andere arbeidsvoorwaarden of een ondernemingspensioenregeling verplicht zijn tot deelneming in het fonds of in een andere pensioenregeling; f. door het overlijden van de deelnemer; g. op de eerste dag van de maand, waarin de deelnemer of gewezen deelnemer de AOW- gerechtigde leeftijd bereikt heeft.

Vrijwillige voortzetting van de deelneming. 1. Indien de arbeidsovereenkomst deelneming eindigt anders dan door overlijde n en vóór het bereiken van de pensioenrichtdatum, dan pensioendatum of de eerdere ingangsdatum van het ouderdomspensioen is het fonds bevoegd om toe te staan dat de deelneming vrijwillig wordt voortgezet. Vrijwillige voortzetting gebeurt voor eigen rekening van de gewezen deelnemer in daarvoor naar zijn oordeel in aanmerking komende gevallen voor een periode van maximaal 3 drie jaar toe te staan, dat de gewezen deelneme r de deelneming voor eigen rekening voortzet onder de volgende voorwaarden: a. de deelneming moet tot de beëindigingdatum beëindigingsdatum ten minste 3 drie jaar hebben geduurd; b. de pensioenregeling wordt ongewijzigd voortgezet; c. vrijwillige de voortzetting voor eigen rekening kan slechts plaatsvinden niet plaa tsvinden voor zover geen cumulatie plaatsvindt met een pensioenregeling bij een eventuele nieuwe werkgever werkgever, de vorming van een oudedagsreserve als bedoeld in artikel 3.67 van de Wet inkomstenbelasting 2001 of deelname aan een andere fiscaal gefacilieerde oudedagsvoorzieningberoepspensioenregeling; d. de vrijwillige voortzetting voortze tting voor eigen rekening mag niet aanvangen plaatsvinden in de 3 jaar vóór periode van drie jaren voorafgaande aan de pensioenrichtdatum. Deze beperking is niet van toepassing als de gewezen deelnemer inkomen uit tegenwoordige arbeid geniet of pensioendatum, tenzij betrokkene aannemelijk maakt dat hij om medische redenen de dienstbetrekking heeft beëindigd. De onder a. en d. opgenomen voorwaarden gel den niet in staat is inkomen uit tegenwoordige arbeid te genereren. de gevallen als bedoeld in lid 2. Een dergelijk verzoek tot vrijwillige voortzetting moet worden gedaan binnen negen maanden na het einde van de deelnemingdeelneming en dient betrekking te hebben op een periode als genoemd in artikel 10a van het Uitvoeringsbesluit loonbelasting 196 5. 32. In de volgende gevallen is het mogelijk om langer vrijwillig voort te zetten dan 3 het in het eerste lid genoemde maximum van drie jaar: a. : - indien het onvrijwillige ontslag bij een werkgever in de zin van de regeling is veroorzaakt door arbeidsongeschiktheid arbeidsongeschiktheid, en premievrije deelneming het bepaalde in artikel 7 lid 1 en lid 2 niet van toepassing is, is vrijwillige voortzetting mogelijk zolang de arbeidsongeschiktheid voortduurt en een inkomensvervangende loongerelateerde uitkering wordt ontvangen; b. voortduurt; - indien de werknemer na onvrijwillig het ontslag bij een werkgever in de zin van de regeling loongerelateerde uitkeringen een uitkering ontvangt die bedoeld zijn bedoe ld is de gederfde inkomsten uit het beëindigde dienstverband te vervangen of indien vervangen, en de uitkeringen voortvloeien uitkering vloeit voort uit een regeling die is afgesproken tussen werkgever(s) en werknemer(s), dan is vrijwillige voortzetting mogelijk zolang de betreffende uitkeringen voortdurenuitkering voortduurt ; - indien er sprake is van FVP -voortzetting mogelijk over de periode dat de Stichting Financiering Voortzetting Pensioenverzekering (FVP) een bijdrage verstrekt. 3. In afwijking van de in het eerste lid genoemde termijn, kan de termijn van drie jaar op v erzoek worden verlengd tot maximaal tien jaar indien en voor zover de betreffende gewezen deelnemer, aansluitend aan de beëindiging van de dienstbetrekking, gedurende die periode winst uit onderneming geniet als bedoeld in artikel 3.8 van de Wet inkomstenb elasting 2001. Het bepaalde in dit lid is uitsluitend van toepassing indien en voorzover de verlenging van de vrijwillige voortzettingsperiode fiscaal gefacilieerd wordt. 4. Aan Onverminderd het hierna bepaalde kan het fonds aan de inwilliging van een verzoek als bedoeld in het eerste en tweede lid 1 kan het fonds nadere voorwaarden verbinden. Het verzoek kan ook worden toegestaan voor een bepaalde tijd, welke nadien kan worden verlengd. 5. De deelnemer Met inachtneming van het bepaalde in artikel 5, tweede lid en derde lid, is de deelne mer voor de voortgezette deelneming het in artikel 5, eerste lid, bedoelde percentage respectievelijk het in artikel 43, vijfde lid, genoemde percentage verschuldigd over de volledige premie verschuldigdpensioengrondslag waarvan het bedrag op overeenkomstige wijze wordt vastgesteld al s in artikel 7, vijfde lid, is bepaald ten aanzien van de pensioengrondslag voor de premievrije deelneming in verband met invaliditeit. Daarbij wordt echter geen rekening gehouden met het bepaalde in de tweede volzin van genoemde bepaling en wordt in plaat s van “premievrije deelneming” gelezen “voortgezette deelneming”. 6. De vrijwillige voortzetting moet tijdsevenredig plaatsvinden. Het fonds bepaalt op welke wijze, in welke termijnen en op welke tijdstippen de ter zake van de voortgezette deelneming aan het fonds verschuldigde premie aan het fonds moet worden voldaan, met dien verstande dat de premie ten minste per kwartaal aan de deelnemer die vrijwillig voortzet in rekening wordt gebracht. 7. De bepalingen van dit pensioenreglement, met uitzondering v an de artikelen 1, eerste en derde lid, 3, 7, tweede en derde lid , 7a en de artikelen 27 tot en met 3 1 zijn op de voortgezette deelneming van toepassing. Daarbij wordt: a. de premievrije deelneming bedoeld in artikel 7, eerste lid, verleend vanaf het tijd stip, waarop de deelnemer onafgebroken 104 weken, eventueel verlengd met inachtneming van artikel 7:629 van het Burgerlijk Wetboek respectievelijk artikel 29, vijfde lid van de Ziektewet, ongeschikt tot het verrichten van zijn arbeid is geweest; b. als pen sioengrondslag bedoeld in artikel 7, vijfde lid, artikel 9, tweede lid en artikel 11, tweede lid, aangemerkt de pensioengrondslag, waarover ingevolge het derde lid van dit artikel premie wordt betaald. 8. De voortzetting van de deelneming eindigt: a. indien de voortzetting voor een bepaalde tijd is toegestaan, door het verstrijken van die tijd; b. door opzegging door de deelnemer of het fonds bij aangetekend schrijven met een opzegtermijn van drie maanden; c. indien de verschuldigde premie niet op de verva ldag is voldaan, met ingang van een door het bestuur te bepalen tijdstip; d. zodra de deelnemer komt te behoren tot de kring van personen, die hetzij krachtens de wet, hetzij krachtens enige bepaling van een collectieve arbeidsovereenkomst, een regeling va n lonen en andere arbeidsvoorwaarden of een ondernemingspensioenregeling verplicht zijn tot deelneming in het fonds of in een andere pensioenregeling; e. door overlijden van de deelnemer; f. door het ingaan van het ouderdomspensioen en in ieder geval op d e pensioendatum.

Vrijwillige voortzetting van de deelneming. 1. Indien de arbeidsovereenkomst deelneming eindigt anders dan door overlijden en vóór het bereiken van de pensioenrichtdatum, dan pensioendatum of de eer dere ingangsdatum van het ouderdomspensioen is het fonds bevoegd om toe te staan dat de deelneming vrijwillig wordt voortgezet. Vrijwillige voortzetting gebeurt voor eigen rekening van de gewezen deelnemer in daarvoor naar zijn oordeel in aanmerking komende gevallen voor een periode van maximaal 3 drie jaar toe te staan, dat de gewezen deelnemer – met inachtneming van het bepaalde in de Regeling taakafbakening pensioenfondsen – de deelneming voor eigen rekening voortzet onder de volgende voorwaarden: a. de deelneming moet tot de beëindigingdatum beëindigingsdatum ten minste 3 drie jaar hebben geduurd; b. de pensioenregeling wordt ongewijzigd voortgezet; c. vrijwillige de voortzetting vo or eigen rekening kan slechts niet plaatsvinden voor zover geen cumulatie plaatsvindt met een pensioenregeling bij een eventuele nieuwe werkgever werkgever, de vorming van een oudedagsreserve als bedoeld in artikel 3.67 van de Wet inkomstenbelasting 2001 of deelname aan een andere fiscaal gefacilieerde oudedagsvoorzieningbero epspensioenregeling; d. de vrijwillige voortzetting x. xx xxxxxxxxxxxx voor eigen rekening mag niet aanvangen plaatsvinden in de 3 jaar vóór periode van drie jaren voorafgaande aan de pensioenrichtdatum. Deze beperking is niet van toepassing als de gewezen deelnemer inkomen uit tegenwoordige arbeid geniet of pensioendatum, tenzij betrokkene aannemelijk maakt dat hij om medische redenen de dienstbetrekking heeft beëindigd. De onder a . en d. opgenomen voorwaarden gelden niet in staat is inkomen uit tegenwoordige arbeid te genereren. de gevallen als bedoeld in lid 2. Een dergelijk verzoek tot vrijwillige voortzetting moet worden gedaan binnen negen maanden na het einde van de deelnemingdeelneming en dient betrekking te hebben op een periode als genoemd in artikel 10 a van het Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965. 32. In de volgende gevallen is het mogelijk om langer vrijwillig voort te zetten dan 3 het in het eerste lid genoemde maximum van drie jaar: a. indien : − i xxxxx het onvrijwillige ontslag bij een werkgever in de zin van de regeling is veroorzaakt veroorzaak t door arbeidsongeschiktheid arbeidsongeschiktheid, en premievrije deelneming het bepaalde in de artikelen 7 en 7A niet van toepassing is, is vrijwillige voortzetting mogelijk zolang de arbeidsongeschiktheid voortduurt en een inkomensvervangende loongerelateerde uitkering wordt ontvangen; b. voortduurt; − indien de werknemer na onvrijwillig het ontslag bij een werkgever in de zin van de regeling loongerelateerde uitkeringen ee n uitkering ontvangt die bedoeld zijn is de inkomsten uit het beëindigde dienstverband te vervangen of indien vervangen, en de uitkeringen voortvloeien uitkering voortvloeit uit een regeling die is afgesproken tussen werkgever(s) en werknemer(s), dan is vrijwillige voortzetting mogelijk zolang de betreffende uitkeringen voortdurendesbetre ffende uitkering voortduurt; − i ndien er sprake is van FVP -voortzetting dan is vrijwillige voortzetting mogelijk over de periode dat de Stichting Financiering Voortzetting Pensioenverzekering (FVP) een bijdrage verstrekt. 43. Aan Onverminderd het hierna bepaalde kan het fonds aan de inwilliging van een verzoek als bedoeld in het eerste en tweede lid 1 kan het fonds nadere voorwaarden verbinden. Het verzoek kan ook worden toegestaan voor een bepaalde tijd, welke nadien kan worden verlengd. 5. De deelnemer is voor de voortgezette deelneming de volledige premie verschuldigd. 6. Het fonds bepaalt op welke wijze, in welke termijnen en op welke tijdstippen de ter zake van de voortgezette deelneming aan het fonds verschuldigde premie aan het fonds moet worden voldaan, met dien verstande dat de premie ten minste per kwartaal aan de deelnemer die vrijwillig voortzet in rekening wordt gebracht.

Vrijwillige voortzetting van de deelneming. 1. Indien de arbeidsovereenkomst deelneming eindigt anders dan door overlijden en vóór het bereiken van de pensioenrichtdatum, dan pensioendatum of de eerdere ingangsdatum van het ouderdomspensioen is het fonds bevoegd om toe te staan dat de deelneming vrijwillig wordt voortgezet. Vrijwillige voortzetting gebeurt voor eigen rekening van de gewezen deelnemer in daarvoor naar zijn oordeel in aanmerking komende gevallen voor een periode van maximaal 3 drie jaar toe te staan, dat de gewezen deelnemer – met inachtneming van het bepaalde in de Regeling taakafbakening pensioenfondsen – de deelneming voor eigen rekening voortzet onder de volgende voorwaarden: a. : - de deelneming moet tot de beëindigingdatum beëindigingsdatum ten minste 3 drie jaar hebben geduurd; b. ; - de pensioenregeling wordt ongewijzigd voortgezet; c. vrijwillige ; - de voortzetting kan slechts plaatsvinden voor zover geen cumulatie plaatsvindt met eigen rekening is niet mogelijk indien de gewezen deelnemer gebruikt maakt van een pensioenregeling bij een eventuele nieuwe werkgever of een andere ander fiscaal gefacilieerde oudedagsvoorziening; d. gefaciliteerde oudedagsvoorziening - de vrijwillige voortzetting voor eigen rekening mag niet aanvangen in de 3 jaar vóór periode van drie jaren voorafgaande aan de pensioenrichtdatum. Deze beperking is niet van toepassing als de gewezen deelnemer inkomen uit tegenwoordige arbeid geniet of pensioendatum, tenzij betrokkene aannemelijk maakt dat hij om medische redenen niet in staat is inkomen uit tegenwoordige arbeid te genereren. 2de dienstbetrekking heeft beëindigd. Een dergelijk verzoek tot vrijwillige voortzetting moet worden gedaan binnen negen maanden na het einde van de deelnemingdeelneming en dient betrekking te hebben op een periode als genoemd in artikel 10 a van het Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965. 32. In de volgende gevallen is het mogelijk om langer vrijwillig voort te zetten dan 3 het in het eerste lid genoemde maximum van drie jaar: a. : − indien het onvrijwillige ontslag bij een werkgever in de zin van de regeling is veroorzaakt door arbeidsongeschiktheid arbeidsongeschiktheid, en premievrije deelneming het bepaalde in de artikelen 7 en 7A niet van toepassing is, is vrijwillige voortzetting mogelijk zolang de arbeidsongeschiktheid voortduurt en een inkomensvervangende loongerelateerde uitkering wordt ontvangen; b. voortduurt; − indien de werknemer na onvrijwillig het ontslag bij een werkgever in de zin van de regeling loongerelateerde uitkeringen een uitkering ontvangt die bedoeld zijn is de inkomsten uit het beëindigde dienstverband te vervangen of indien vervangen, en de uitkeringen voortvloeien uitkering voortvloeit uit een regeling die is afgesproken tussen werkgever(s) en werknemer(s), dan is vrijwillige voortzetting mogelijk zolang de betreffende uitkeringen voortdurendesbetreffende uitkering voortduurt; − indien er sprake is van FVP-voortzetting dan is vrijwillige voortzetting mogelijk over de periode dat de Stichting Financiering Voortzetting Pensioenverzekering (FVP) een bijdrage verstrekt. 43. Aan Onverminderd het hierna bepaalde kan het fonds aan de inwilliging van een verzoek als bedoeld in het eerste en tweede lid 1 kan het fonds nadere voorwaarden verbinden. Het verzoek kan ook worden toegestaan voor een bepaalde tijd, welke nadien kan worden verlengd. 4. Met inachtneming van het bepaalde in artikel 5. De , tweede lid en derde lid, is de deelnemer is voor de voortgezette deelneming het in artikel 5, eerste lid, bedoelde percentage respectievelijk het in artikel 44, vijfde lid, genoemde percentage verschuldigd over de volledige premie verschuldigdpensioengrondslag waarvan het bedrag op overeenkomstige wijze wordt vastgesteld als in artikel 7, vijfde lid, is bepaald ten aanzien van de pensioengrondslag voor de premievrije deelneming in verband met invaliditeit. Daarbij wordt echter geen rekening gehouden met het bepaalde in de tweede volzin van genoemde bepaling en wordt in plaats van "premievrije deelneming" gelezen "voortgezette deelneming”. 65. Het fonds bepaalt op welke wijze, in welke termijnen en op welke tijdstippen de ter zake van de 6. De bepalingen van dit hoofdstuk, met uitzondering van de artikelen 1, eerste en derde lid, 3, 6 en 7, tweede en derde lid, 7a en de artikelen 21 tot en met 32 zijn op de voortgezette deelneming aan van toepassing. Daarbij wordt: a. de premievrije deelneming bedoeld in artikel 7, eerste lid, verleend vanaf het fonds verschuldigde premie aan het fonds moet worden voldaantijdstip, met dien verstande dat de premie ten minste per kwartaal aan waarop de deelnemer die vrijwillig voortzet in rekening wordt gebracht.onafgebroken 52 weken, eventueel verlengd met inachtneming van

Vrijwillige voortzetting van de deelneming. 1. Indien de arbeidsovereenkomst deelneming eindigt anders dan door overlijden en vóór het bereiken van de pensioenrichtdatum, dan pensioendatum of de eerdere ingangsdatum van het ouderdomspensioen is het fonds bevoegd om toe te staan dat de deelneming vrijwillig wordt voortgezet. Vrijwillige voortzetting gebeurt voor eigen rekening van de gewezen deelnemer in daarvoor naar zijn oordeel in aanmerking komende gevallen voor een periode van maximaal 3 drie jaar toe te staan, dat de gewezen deelnemer – met inachtneming van het bepaalde in de Regeling taakafbakening pensioenfondsen – de deelneming voo r eigen rekening voortzet onder de volgende voorwaarden: a. de deelneming moet tot de beëindigingdatum beëindigingsdatum ten minste 3 drie jaar hebben geduurd; b. de pensioenregeling wordt ongewijzigd voortgezet; c. vrijwillige de voortzetting kan slechts plaatsvinden voor zover geen cumulatie plaatsvindt met eigen rekening is niet mogelijk indien de gewez en deelnemer gebruikt maakt van een pensioenregeling bij ander fiscaal gefaciliteerde oudedagsvoorziening als bedoeld in artikel 3.67 van de Wet inkomstenbelasting 2001 of deelname aan een eventuele nieuwe werkgever of een andere fiscaal gefacilieerde oudedagsvoorzieningberoepspensioenregeling; d. de vrijwillige voortzetting voor eigen rekening mag niet aanvangen in de 3 jaar vóór p eriode van drie jaren voorafgaande aan de pensioenrichtdatum. Deze beperking is niet van toepassing als de gewezen deelnemer inkomen uit tegenwoordige arbeid geniet of pensioendatum, tenzij betrokkene aannemelijk maakt dat hij om medische redenen de dienstbetrekking heeft beëindigd. De onder a. en d. opgenomen voorwaarden gelden niet in staat is inkomen uit tegenwoordige arbeid te genereren. de gevallen als bedoeld in lid 2. Een de rgelijk verzoek tot vrijwillige voortzetting moet worden gedaan binnen negen maanden na het einde van de deelnemingdeelneming en dient betrekking te hebben op een periode als genoemd in artikel 10 a van het Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965. . 32. In de volgende gevallen is het mogelijk om langer vrijwillig voort te zetten dan 3 het in het eerste li d genoemde maximum van drie jaar: a. indien : − i xxxxx het onvrijwillige ontslag bij een werkgever in de zin van de regeling is veroorzaakt door arbeidsongeschiktheid arbeidsongeschiktheid, en premievrije deelneming het bepaalde in de artikelen 7 en 7A niet van toepassing is, is vrijwillige voortzetting mogelijk zolang de arbeidsongeschiktheid voortduurt en een inkomensvervangende loongerelateerde uitkering wordt ontvangen; b. arbei dsongeschiktheid voortduurt; − indien de werknemer na onvrijwillig het ontslag bij een werkgever in de zin van de regeling loongerelateerde uitkeringen een uitkering ontvangt die bedoeld zijn is de inkomsten uit het beëindigde dienstverband te vervangen of indien vervangen, en de uitkeringen voortvloeien uitkering voortvloeit uit een regeling die is i s afgesproken tussen werkgever(s) en werknemer(s), dan is vrijwillige voortzetting mogelijk zolang de betreffende uitkeringen voortdurendesbetreffende uitkering voortduurt; − i ndien er sprake is van FVP -voortzetting dan is vrijwillige voortzetting mogelijk over de periode dat de Stichting Fi nanciering Voortzetting Pensioenverzekering (FVP) een bijdrage verstrekt. 43. Aan Onverminderd het hierna bepaalde kan het fonds aan de inwilliging van een verzoek als bedoeld in het eerste en tweede lid 1 kan het fonds nadere voorwaarden verbinden. Het verzoek kan ook worden toegestaan voor een bepaalde tijd, welke nadien kan worden verlengd. 5. De deelnemer is voor de voortgezette deelneming de volledige premie verschuldigd. 6. Het fonds bepaalt op welke wijze, in welke termijnen en op welke tijdstippen de ter zake van de voortgezette deelneming aan het fonds verschuldigde premie aan het fonds moet worden voldaan, met dien verstande dat de premie ten minste per kwartaal aan de deelnemer die vrijwillig voortzet in rekening wordt gebracht.