VVT Noorderboog Voorbeeldclausules

VVT Noorderboog. Het te verzelfstandigen VVT Noorderboog zal ontstaan na ontvlechting van de VVT- activiteiten uit de Stichting Zorgcombinatie "Noorderboog" die per 1 januari 2015 als 'werk- maatschappij' ressorteert onder Isala. De beschrijving van de bedrijfsactiviteiten heeft dan ook betrekking op dat gedeelte van de werkmaatschappij (Noorderboog) dat na ontvlechting zelfstandig wordt onder de naam Stichting VVT Noorderboog3 ('Stichting VVT Noorder- boog', voor het vervolg ook - zie hiervoor - aangeduid als 'VVT Noorderboog'). In de werkmaatschappij blijft na de ontvlechting het Diaconessenhuis te Meppel achter. VVT Noorderboog bestaat uit zes verpleeg- en verzorgingshuizen. Dit zijn de verpleeghuizen Reggersoord en de Schiphorst in Meppel, Xxx Xxxxx Xxxxxxxxx in Diever, verpleeg- en verzor- gingshuis Zonnekamp in Steenwijk en de verzorgingshuizen de Menning in Wilhelminaoord en Nijenstede in Steenwijk.4 Vanuit de intramurale voorzieningen wordt op beperkte schaal ook thuiszorg en dagbehande- ling aangeboden. In de sector VVT worden de (voormalig) AWBZ-functies (die thans grond- slag vinden in de Wmo, Wlz en Zvw) aangeboden en daarnaast wordt ook geriatrische revali- datiezorg aangeboden. De sector VVT is gericht op ouderen en chronisch zieken. Naast de hiervoor genoemde zorg wordt onder meer bewegingsagogie, diëtetiek, ergotherapie, logo- pedie en geestelijke verzorging aangeboden. In samenwerking met het Diaconessenhuis wordt voorts een geheugenpoli en ouderenpoli uitgevoerd. Andere samenwerkingspartners zijn: Zorgcampus Noorderboog UA (in kader opleidin- gen/onderwijs), eerstelijns aanbieders zoals huisartsen, De Stouwe (verpleeghuiszorg), Stichting Zorgcentra Zuid West Drenthe, Vanboeijen, Zorggroep Oude en Nieuwe Land, Icare, Zorggroep Drenthe en Zorgpalet. De samenwerking met de andere VVT-instellingen is voornamelijk gericht op het vermarkten van de behandelfunctie die door het Expertise Centrum Noorderboog5 wordt uitgevoerd. Op het gebied van huisvesting wordt samengewerkt met de woningcoöperaties Actium, Woonzorg Nederland en Woonconcept. Met welzijnsorganisaties wordt samengewerkt op het gebied van de aansluiting tussen welzijnsactiviteiten en verpleging en verzorging. Voor meer informatie wordt verwezen naar: xxx.xxxxxxxxxxx.xx/xxx en- xxx.xxxxxxxxxxx.xx/xxx.

Related to VVT Noorderboog

  • NIET NODELOOS HERTESTEN Nam je na 1 december 2014 al deel aan een selectieprocedure bij de diensten van de Vlaamse overheid en werd je toen positief beoordeeld op gelijkaardige competenties, dan kan dit aanleiding geven tot toepassing van het principe ‘niet nodeloos hertesten’ in deze procedure. Dat betekent dat eerdere testresultaten hergebruikt kunnen worden. Het is echter de selector die in overleg met de lijnmanager daarover beslist. Voeg bij je sollicitatie de stavende documenten toe, d.w.z. een rapport van de eerder afgelegde testen.

  • Wat als uw klacht niet naar tevredenheid wordt afgehandeld? Als uw klacht niet naar uw tevredenheid is afgehandeld, dan kunt u een geschil aanhangig maken op de wijze zoals beschreven onder 5.3 e.v. en op de website van de Geschillencommissie Verpleging Verzorging en Geboortezorg2.

  • Vervroegde aflossing 8.1. Tijdens de looptijd van de Overeenkomst Lening mag de Geldnemer niet gedeeltelijk vervroegd aflossen. De Geldnemer mag de Overeenkomst Lening tijdens de looptijd alleen in één keer in zijn geheel vervroegd aflossen met bijbetaling van een bedrag gelijk aan 12 maal de maandrente over het op dat moment nog niet afgeloste deel van de Lening. Daarvan komt de Investeerders 10 maanden rente en Xxxxxxxxxxxxxx.xx 2 maanden rente toe. 8.2. Indien de resterende looptijd van de Lening minder dan 10 maanden bedraagt, is de Geldnemer bij vervroegde gehele aflossing van de Lening een bijbetaling verschuldigd aan de Investeerders die gelijk is aan het aantal resterende maanden van de looptijd van de Lening maal de maandrente over het op dat moment nog niet afgeloste deel van de lening. Bij de berekening van dit bedrag wordt het aantal resterende maanden van de Lening naar beneden afgerond (als voorbeeld: een resterende looptijd van 4 maanden en 15 dagen, geldt bij de berekening van het verschuldigde bedrag als een looptijd van 4 maanden). Xxxxxxxxx is daarnaast aanvullend altijd een bijbetaling van 2 maal de maandrente verschuldigd aan Xxxxxxxxxxxxxx.xx. 8.3. In geval van overlijden van de Geldnemer [(in dit geval niet zijnde een Medegeldnemer), zijnde een natuurlijk persoon,] mogen de erven de Lening (inclusief de hoofdsom en de opgebouwde rente tot het moment van overlijden) ineens geheel aflossen. Gedeeltelijke aflossing is niet toegestaan. 8.4. Xxxxxxxxxxxxxx.xx brengt voor vervroegde aflossing administratiekosten in rekening bij de Geldnemer. Het tarief van de administratiekosten staat vermeld op het Tarievenblad Geldnemer.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Overmacht (niet toerekenbare tekortkoming) 1. Wij zijn niet gehouden tot nakoming van enige verplichting indien wij daartoe gehinderd zijn als gevolg van een omstandigheid, die niet te wijten is aan onze schuld (waaronder begrepen niet of niet tijdige levering aan ons door onze toeleveranciers), noch krachtens wet, rechtshandeling of in het verkeer geldende opvattingen voor onze rekening komt. 2. Wij zijn in geval van blijvende overmacht gerechtigd de overeenkomst met koper buitengerechtelijk te ontbinden door middel van een schriftelijke verklaring. In geval van tijdelijke overmacht zijn wij gerechtigd de termijnen van de overeenkomst met koper te verlengen met de tijd gedurende welke de tijdelijke overmacht geldt.

  • Loonsverhoging De loonmarge is het percentage dat de lonen mogen stijgen bovenop de automatische indexering. Tweejaarlijks krijgen de sociale partners de mogelijkheid om hierover te onderhandelen. De hoogte van het percentage wordt bepaald door de loonnormwet. Deze wet moet voorkomen dat de lonen in België sneller stijgen dan de lonen in onze buurlanden. Voor 2023-2024 bedraagt de loonmarge nul procent. Dit betekent dat we niet konden onderhandelen over een stijging van de lonen bovenop de automatische indexering.

  • Woonplaats De plaats waar de verzekerde personen zijn ingeschreven in de registers van de burgerlijke stand als gebruikelijke verblijfplaats. Deze plaats breidt zich uit tot alles wat tot uw privédomein behoort (woning, tuin, park, bijgebouwen, garages, stallen, enz.).

  • Woonplaatskeuze De Koper kiest terzake van de uitvoering van de koopovereenkomst woonplaats op het in de aanhef van de overeenkomst vermelde woonadres, dan wel bij aangetekende brief met of e- mailbericht met verzendbericht aan de Verkoper opgegeven gewijzigd woonadres.

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1. Het begin en het einde van het dienstverband moeten bepaald zijn in de arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege op het moment dat de overeengekomen duur is verstreken, dus zonder dat voorafgaande opzegging vereist is. De aanzegplicht is vermeld in artikel 15 van deze cao. 2. Werkgever en werknemer kunnen een keten van maximaal 3 arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd sluiten, die samen niet langer duren dan 36 maanden. Om een nieuwe keten van tijdelijke arbeidsovereenkomsten te kunnen starten moet er een periode van langer dan 6 maanden tussen twee arbeidsovereenkomsten zijn gelegen. 3. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden opgezegd als deze mogelijkheid in de arbeidsovereenkomst is overeengekomen. De bepalingen van het Burgerlijk Wetboek zijn op deze opzeggingsmogelijkheid van toepassing.

  • Wat gebeurt als onze overeenkomst eindigt? 22.1 Eindigt onze overeenkomst? Dan krijgt u van ons geen elektriciteit en/of gas meer geleverd. Wel kunnen wij hierover andere afspraken met u maken. 22.2 Heeft u op dat moment nog geen andere energieleverancier, dan moet de netbeheerder uw aansluiting op het elektriciteitsnet of het gasnet afsluiten en/of het transport onderbreken.