Wanneer heeft u recht op een vergoeding?. U heeft recht op een vergoeding als aan alle volgende voorwaarden is voldaan: - de verzekerde heeft recht op een ZW-uitkering die u als eigenrisicodrager moet betalen; - deze arbeidsongeschiktheid is begonnen op of na de ingangsdatum van deze verzekering; - de verzekerde kon in de vier weken voor de ingangsdatum van deze verzekering zijn werkzaamheden volledig verrichten; - er is voldaan aan de algemene voorwaarden en deze voorwaarden.
Wanneer heeft u recht op een vergoeding?. U heeft recht op een vergoeding als aan alle volgende voorwaarden is voldaan: - de verzekerde heeft recht op een ZW-uitkering die u als eigenrisicodrager moet betalen; - deze arbeidsongeschiktheid is begonnen op of na de ingangsdatum van deze module; - de verzekerde kon in de vier weken voor de ingangsdatum van deze module zijn werkzaamheden volledig verrichten; - er is voldaan aan de algemene voorwaarden en deze modulevoorwaarden.
Wanneer heeft u recht op een vergoeding?. U heeft recht op een vergoeding als aan alle volgende voorwaarden is voldaan: - de verzekerde ontvangt wegens arbeidsongeschiktheid een WGA-uitkering die u als eigenrisicodrager moet betalen; - deze arbeidsongeschiktheid is begonnen op of na de ingangsdatum van deze verzekering; - de verzekerde kon in de vier weken voor de ingangsdatum van deze verzekering zijn werkzaamheden volledig verrichten; - er is voldaan aan de algemene voorwaarden en deze verzekeringsvoorwaarden.
Wanneer heeft u recht op een vergoeding?. U heeft recht op een vergoeding voor de verzekerde als aan alle volgende voorwaarden is voldaan: - de verzekerde is arbeidsongeschikt; - de arbeidsongeschiktheid valt binnen de looptijd van deze verzekering; - er is aan de algemene voorwaarden en deze voorwaarden voldaan.
Wanneer heeft u recht op een vergoeding?. U heeft recht op een vergoeding als aan alle volgende voorwaarden is voldaan: - de verzekerde ontvangt wegens arbeidsongeschiktheid een WGA-uitkering die u als eigenrisicodrager moet betalen; - deze arbeidsongeschiktheid is begonnen op of na de ingangsdatum van deze module; - de verzekerde kon in de vier weken voor de ingangsdatum van deze module zijn werkzaamheden volledig verrichten; - er is voldaan aan de algemene voorwaarden en deze modulevoorwaarden.
Wanneer heeft u recht op een vergoeding?. U heeft recht op een vergoeding voor de verzekerde als aan alle volgende voorwaarden is voldaan: - de verzekerde is arbeidsongeschikt; - de arbeidsongeschiktheid is begonnen op of na de ingangsdatum van deze module; - er is aan de algemene voorwaarden en deze modulevoorwaarden voldaan. Uw vergoeding start als uw wachtdagen voorbij zijn.
Wanneer heeft u recht op een vergoeding?. U heeft recht op een vergoeding als aan de volgende voorwaarden is voldaan: - de verzekerde ontvangt geen WIA-uitkering omdat hij door UWV na afloop van de wachttijd WIA minder dan 35% arbeidsongeschikt is verklaard en de verzekerde inkomsten uit werk ontvangt; - de arbeidsongeschiktheid is begonnen na de ingangsdatum van deze module; - de verzekerde kon in de vier weken voor de ingangsdatum van deze module zijn werkzaamheden volledig verrichten; - de verzekerde was bij u in dienst op de dag dat hij arbeidsongeschikt werd; - de verzekerde blijft bij u dienst tijdens de periode dat u vergoeding voor hem ontvangt; - de verzekerde ontvangt minder inkomen uit werk dan vóór zijn arbeidsongeschiktheid; - er is aan de algemene voorwaarden en deze modulevoorwaarden voldaan.
Wanneer heeft u recht op een vergoeding?. U heeft recht op een vergoeding voor de verzekerde als aan alle volgende voorwaarden is voldaan: - de verzekerde is arbeidsongeschikt; - de arbeidsongeschiktheid is begonnen op of na de ingangsdatum van de Verzuimverzekering; - de verzekerde kon in de vier weken voor de ingangsdatum van de Verzuimverzekering zijn werkzaamheden volledig verrichten; - er is aan deze polisvoorwaarden voldaan. - de verzekering geldt wereldwijd, zolang de verzekerde bij u in dienst is en onder de Nederlandse sociale wetgeving valt. Uw vergoeding start als uw wachtdagen voorbij zijn.
Wanneer heeft u recht op een vergoeding?. U heeft recht op een vergoeding als aan alle volgende voorwaarden is voldaan: ▪ de verzekerde heeft recht op een Ziektewetuitkering die u als eigenrisicodrager moet betalen; ▪ deze arbeidsongeschiktheid is begonnen op of na de ingangsdatum van deze verzekering; ▪ er is voldaan aan de Pakketvoorwaarden, Algemene verzekeringsvoorwaarden en deze voorwaarden. Kosten die verband houden met vaststellen van het recht op, de hoogte en de duur van de uitkering vallen uitdrukkelijk niet onder deze verzekering. Zij zijn onderdeel van het Ziektewet Casemanagement.
Wanneer heeft u recht op een vergoeding?. U heeft recht op een vergoeding als aan alle volgende voorwaarden is voldaan: ▪ de verzekerde ontvangt wegens arbeidsongeschiktheid een WGA-uitkering die u als eigenrisicodrager moet betalen; ▪ deze arbeidsongeschiktheid is begonnen op of na de ingangsdatum van deze verzekering; ▪ er is voldaan aan de Pakketvoorwaarden, de Algemene verzekeringsvoorwaarden en deze voorwaarden.