Wat betekent dit voor uw salaris?. De afdeling HR controleert de aangepaste functie of de nieuwe functie met de ORBA PM- referentie-methode: • HR stelt vast welke functienaam uit het generiek functiehuis de functie krijgt. • HR stelt op basis van de ORBA PM-referentie-methode vast welke salarisschaal er hoort bij de nieuwe functie. • Komt uw functie in een hogere salarisschaal? Xxx krijgt u het salaris dat hoort bij deze hogere schaal. U krijgt dit nieuwe salaris vanaf de dag dat u en uw leidinggevende het document hebben ondertekend waarin de nieuwe functie staat beschreven. Avebe stuurt u hierover een brief. Als u het niet eens bent met de nieuwe indeling van uw functie, dan kunt u bezwaar maken. Dit kan vanaf het moment dat Avebe de nieuwe indeling bekend maakt. Hoe u bezwaar maakt, leest u in bijlage 2 van deze cao.
Appears in 3 contracts
Samples: www.fnv.nl, nieuwsbrief.2xplain.nl, www.fnv.nl
Wat betekent dit voor uw salaris?. De afdeling HR controleert de aangepaste functie of de nieuwe functie met de ORBA PM- referentie-methodePM‐ referentie‐methode: • HR stelt vast welke functienaam uit het generiek functiehuis de functie krijgt. • HR stelt op basis van de ORBA PM-referentie-methode PM‐referentie‐methode vast welke salarisschaal er hoort bij de nieuwe functie. • Komt uw functie in een hogere salarisschaal? Xxx krijgt u het salaris dat hoort bij deze hogere schaal. U krijgt dit nieuwe salaris vanaf de dag dat u en uw leidinggevende het document hebben ondertekend waarin de nieuwe functie staat beschreven. Avebe stuurt u hierover een brief. Als u het niet eens bent met de nieuwe indeling van uw functie, dan kunt u bezwaar maken. Dit kan vanaf het moment dat Avebe de nieuwe indeling bekend maakt. Hoe u bezwaar maakt, leest u in bijlage 2 van deze cao.
Appears in 1 contract
Samples: nieuwsbrief.2xplain.nl