Wat doen wij nog meer voor u als uw werknemer verzuimt door ziekte? Voorbeeldclausules

Wat doen wij nog meer voor u als uw werknemer verzuimt door ziekte?. Wij proberen kosten terug te halen als een ander aansprakelijk is voor het verzuim door ziekte.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (75)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Wat doen wij nog meer voor u als uw werknemer verzuimt door ziekte?. Wij proberen kosten terug te halen als een ander aansprakelijk is voor het verzuim door ziekte. • Uw kosten van het verzuim door ziekte van de werknemer. o Alleen de kosten die wettelijk bij de aansprakelijke teruggehaald mogen worden. - Het nettoloon dat u aan de werknemer doorbetaalt vanwege uw loondoorbetalingsverplichting. - De door u gemaakte re-integratiekosten voor de werknemer. o Alleen als u ons dit vraagt. - Wij beoordelen uw verzoek en de omstandigheden. - Wij laten u weten wat wij besluiten. o Niet als wij vinden dat er weinig kans is om kosten terug te halen. o Niet als de werknemer buiten uw verzekering valt. - Bijvoorbeeld omdat hij een uitkering krijgt van het UWV. • Onze kosten die te maken hebben met onze vergoedingen en diensten. o U geeft ons alle informatie om het geld bij de aansprakelijke terug te halen. o U maakt geen afspraken met de aansprakelijke.
Sample 1Sample 2See All (4)

Related to Wat doen wij nog meer voor u als uw werknemer verzuimt door ziekte?

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • Wat zijn de gevolgen als u de melding niet op tijd doorgeeft? Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding pas na 42 weken? Dan bestaat geen recht op aanvulling als wij door de late melding in onze belangen zijn geschaad.

  • Wat zijn de gevolgen voor de vergoeding als iemand aansprakelijk is voor de arbeidsongeschiktheid van de verzekerde? Is een derde aansprakelijk voor de arbeidsongeschiktheid van een verzekerde en gaat u de schade op hem verhalen? Dan zullen we onze vergoeding voor de loondoorbetaling verlagen met het door u verhaalde loon. Gaat u het loon niet verhalen, dan kunnen we de vergoeding voor deze verzekerde verminderen met het bedrag dat u had kunnen verhalen als u dat wel had gedaan. Dit bedrag stellen we zelf vast.