Wat doet het verzuimbureau voor u?. Het verzuimbureau is een apart onderdeel van onze organisatie. Het verzuimbureau helpt u bij uw verplichtingen rond verzuimbegeleiding en re-integratie. Het verzuimbureau helpt u met andere taken. Het verzuimbureau verwerkt de persoonsgegevens van uw werknemers. Het verzuimbureau houdt de persoonsgegevens van uw werknemers veilig.
Wat doet het verzuimbureau voor u?. Het verzuimbureau is een apart onderdeel van onze organisatie. Het verzuimbureau helpt u bij uw verplichtingen rond verzuimmanagement. • Zij kunnen u helpen door regelmatig de lopende verzuimmeldingen met u te bespreken. • Zij kunnen u adviseren over uw loondoorbetalingsverplichting, verzuimbegeleiding en re-integratie. U geeft het verzuimbureau daarvoor als dat nodig is informatie van de bedrijfsarts.
Wat doet het verzuimbureau voor u?. Zij helpen u de werknemer zo snel mogelijk weer te laten werken.
Wat doet het verzuimbureau voor u?. Zij helpen u de werknemer zo snel mogelijk weer te laten werken. • Zij bespreken na de eerste 6 weken van verzuim door ziekte regelmatig de voortgang van het verzuimproces met u. • Zij helpen u met het opstellen van het Plan van aanpak. • Zij helpen u met uw wettelijke plichten. • Zij zorgen voor een netwerk met goede, onafhankelijke en betrouwbare deskundigen om uw werknemer te helpen.
Wat doet het verzuimbureau voor u?. Zij verzorgen namens u de Ziektewetuitkering waar uw ex-werknemer volgens de regels van de Ziektewet recht op heeft. • Zij verzorgen namens u de betaling van de Ziektewetuitkering aan uw ex-werknemer. - Zij bepalen het recht, de hoogte en de duur van de Ziektewetuitkering. o Zij volgen de regels van de ziektewet. o Zij gebruiken de informatie die zij van u en de ex-werknemer hebben of krijgen. o Zij vragen als het nodig is de informatie bij het UWV. o Zij houden de wettelijke loonheffingen en premies in op de Ziektewetuitkering. o Zij dragen de wettelijke loonheffingen en verschuldigde premies over de Ziektewetuitkering namens u af aan de Belastingdienst. - Zij brengen de bedragen van betaalde of nog te betalen Ziektewetuitkeringen, loonheffingen en daarover verschuldigde premies bij u in rekening. Te veel betaalde Ziektewetuitkeringen vordert het UWV bij de ex-werknemer terug. • Zij zorgen dat de ex-werknemer uitkeringsspecificatie(s) en jaaropgave(n) krijgt. Zij helpen u de ex-werknemer zo snel mogelijk weer te laten werken. • Zij sturen uw Ziektewetmelding direct door naar de arbodienst. • Zij zorgen ervoor dat het dossier van de ex-werknemer naar de arbodienst overgedragen kan worden. - Van de arbodienst of bedrijfsarts die de ex-werknemer heeft begeleid toen hij nog ziek in dienst bij u was. • Zij sturen een Ziektewetmelding direct door naar het UWV. - Als het nodig is overleggen zij met het UWV over een besluit van het UWV. En voeren dat besluit ook uit. - Is de ex-werknemer weer beter? Dan melden zij dit aan het UWV. • Zij stemmen met u af wat de eerste actie van het verzuimproces is. • Zij helpen u met uw wettelijke plichten voor ex-werknemers. • Zij voeren namens u als casemanager de plichten uit voor ex-werknemers in de Ziektewet. - Zij voeren het re-integratietraject uit. - Zij stellen het plan van aanpak op. Als het nodig is stellen zij het plan van aanpak bij. - Zij voeren een eerstejaarsevaluatie uit. - Als het nodig is schakelen zij een arbeidsdeskundige in. o De arbeidsdeskundige geeft aan wat volgens hem nodig is om de ex-werknemer weer te laten werken of te re-integreren. - Zij controleren of de ex-werknemer zo goed mogelijk meewerkt aan zijn re-integratie. o Om de ex-werknemer te helpen aan zijn plichten uit de Ziektewet te voldoen. o Als de ex-werknemer niet voldoende meewerkt voor zijn re-integratie, passen zij een maatregel toe. Zij volgen de regels van de Ziektewet. - Zij zorgen voor een goede verzuimadministratie van de ex-werknemer...