Wat gebeurt er als u zich niet aan uw verplichtingen houdt?. ▪ Als u zich niet houdt aan de verplichtingen van de algemene voorwaarden van de arbodienst en deze voorwaarden, kan de arbodienst de begeleiding van de arbeidsongeschikte medewerker beëindigen. U heeft dan geen recht meer op dienstverlening en vergoeding van interventiekosten voor deze medewerker. ▪ Als u niet meewerkt aan de interventies voor een medewerker en/of de gegeven adviezen van de arbodienst of de ontzorg casemanager niet opvolgt, beëindigen wij de poortwachtergarantie. Daarnaast kunnen wij ook de dienstverlening van de ontzorgmanager en de vergoeding van interventiekosten beëindigen. Dit geldt dan alleen voor die medewerker. ▪ Als u de door de arbodienst of ontzorgmanager gevraagde informatie niet of niet tijdig verstrekt wordt de dienstverlening opgeschort. Dat betekent dat u geen recht meer heeft op de dienstverlening en de vergoeding van de interventiekosten en vervalt uw poortwachtergarantie. ▪ Als u de medewerker te laat arbeidsongeschikt meldt, vervalt de poortwachtergarantie. Dat geldt dan alleen voor die medewerker. ▪ Xxxxx u zich niet aan de in redelijkheid gegeven adviezen van de arbodienst of de ontzorgmanager? Dan vervalt uw poortwachtergarantie. Dat geldt dan alleen voor die medewerker.
Wat gebeurt er als u zich niet aan uw verplichtingen houdt?. Als u zich niet houdt aan de verplichtingen van de algemene voorwaarden van de arbodienst en deze voorwaarden, kan de arbodienst de begeleiding van de arbeidsongeschikte medewerker beëindigen. U heeft dan geen recht meer op dienstverlening en vergoeding van interventiekosten voor deze medewerker. - Als u niet meewerkt aan de interventies voor een medewerker, beëindigen wij de poortwachtergarantie. Daarnaast kunnen wij ook de dienstverlening van de ontzorgmanager en de vergoeding van interventiekosten beëindigen. Dit geldt dan alleen voor die medewerker. - Als u de door de arbodienst of ontzorgmanager gevraagde informatie niet of niet tijdig verstrekt wordt de dienstverlening opgeschort. Dat betekent dat u geen recht meer heeft op de dienstverlening en de vergoeding van de interventiekosten en vervalt uw poortwachtergarantie. - Als u de medewerker te laat arbeidsongeschikt meldt, vervalt de poortwachtergarantie. Dat geldt dan alleen voor die medewerker. - Houdt u zich niet aan de in redelijkheid gegeven adviezen van de arbodienst of de ontzorgmanager? Dan vervalt uw poortwachtergarantie. Dat geldt dan alleen voor die medewerker.
Wat gebeurt er als u zich niet aan uw verplichtingen houdt?. Als u zich niet houdt aan de verplichtingen van de algemene voorwaarden van de arbodienst en deze voorwaarden, kan de arbodienst de begeleiding van de arbeidsongeschikte medewerker beëindigen. - Als u de door de arbodienst gevraagde informatie niet of niet tijdig verstrekt vervalt uw poortwachtergarantie. - Als u de medewerker te laat arbeidsongeschikt meldt, vervalt de poortwachtergarantie. Dat geldt dan alleen voor die medewerker. - Houdt u zich niet aan de adviezen van de arbodienst of de re-integratiemanager? Dan vervalt uw poortwachtergarantie. Dat geldt dan alleen voor die medewerker.
Wat gebeurt er als u zich niet aan uw verplichtingen houdt?. Als u zich niet houdt aan de verplichtingen van de algemene voorwaarden en aan deze voorwaarden, kunnen wij de dekking van de module Re-integratiemanager beëindigen. U heeft dan voor geen van de verzekerden meer recht op dienstverlening. - Als u niet meewerkt aan de interventies voor een verzekerde, beëindigen wij de poortwachtergarantie. Daarnaast kunnen wij ook de dienstverlening van de re-integratiemanager beëindigen. Dit geldt dan alleen voor die verzekerde. - Als u de door de re-integratiemanager gevraagde informatie niet verstrekt wordt de dekking opgeschort. Dat betekent dat u geen recht meer heeft op de dienstverlening en de vergoeding van de kosten van deze activiteiten. Ontvangen wij de opgevraagde informatie na een maand of later alsnog? Dan hervat de re- integratiemanager zijn werkzaamheden en vergoeden wij de kosten weer. Het recht op poortwachtergarantie vervalt in dat geval dan wel.