Wat is de Uitstroomregeling? Voorbeeldclausules

Wat is de Uitstroomregeling?. Zit je in Fase II? Dan kun je met een vaststellingsovereenkomst (VSO) uit dienst als KPN de Uitstroomregeling van toepassing heeft verklaard. Je ontvangt hierbij een vergoeding die gelijk is aan de wettelijke transitievergoeding. Omdat deze Uitstroomregeling op vrijwillige basis is, vinden KPN en de vakorganisaties het redelijk en gerechtvaardigd dat er niet overgecompenseerd wordt. Dat wil zeggen dat de eventuele wettelijke transitievergoeding wordt gemaximeerd zoals afgesproken in het KPN Sociaal Plan in het artikel Maximale vergoeding. Daarnaast ontvang je een tegemoetkoming van maximaal € 900,- voor kosten die je maakt voor juridisch advies bij ondertekening van de VSO. Deze kosten moeten worden onderbouwd met een factuur. De datum waarop het dienstverband eindigt, wordt in onderling overleg vastgesteld. Als je dat wenst, wordt er rekening gehouden met de voor jou geldende opzegtermijn. Als er organisatieontwikkelingen worden verwacht, deelt KPN die verwachting door middel van een informatiememorandum met de betreffende OR. In het informatiememorandum staat ook hoeveel medewerkers maximaal gebruik mogen maken van de Uitstroomregeling en welke voorwaarden daar eventueel voor gelden. De medewerker met het langste dienstverband komt als eerste in aanmerking voor gebruikmaking van de Uitstroomregeling tot het maximum aantal is bereikt dat op grond van het informatiememorandum gebruik mag maken van de Uitstroomregeling. Daarnaast moet je binnen een bepaald tijdsbestek de VSO ondertekenen. Dit tijdsbestek wordt per afgekondigde Fase II bepaald. Tijdens de Uitstroomregeling mag je gebruik blijven maken van de volgende instrumenten: - Mobiliteitsaanbod - Inzetbaarheidsbudget; - Arbeidsmarktscan; - KPN Perspectief Mobiliteitstraject; - financieel advies. Deze instrumenten blijven beschikbaar tot aan de datum van uitdiensttreding. Een toelichting op de Uitstroomregeling is terug te vinden op TEAMKPN.

Related to Wat is de Uitstroomregeling?

  • Wat is niet verzekerd? Sluit u de dekking later dan zeven dagen na het boeken van de reis af? En moet u uw reis annuleren vanwege een ziekte, of aandoening van uzelf, uw waarnemer, een familielid in de eerste, tweede of derde graad of huisgenoot? En kwam deze ziekte of aandoening al voor in de drie maanden voordat u de dekking afsloot? Of veroorzaakte deze al klachten? Xxx krijgt u geen vergoeding voor uw annuleringskosten.

  • Wat is verzekerd? Wij verzekeren schade aan of verlies van het motorrijtuig ontstaan door: - brand, explosie, kortsluiting, zelfontbranding en blikseminslag; - diefstal of poging daartoe van het motorrijtuig en/of van de zich daarin bevindende zaken, verduistering – mits de auto geen huurauto is - en joyriding; - ruitbreuk, niet gepaard gaande met andere schade aan het motorrijtuig dan door de scherven van de ruit;ruitvervanging en ruitreparatie wordt slechts vergoed indien deze wordt uitgevoerd door een door ons op de groene kaart vermeld glasherstelbedrijf. Voor ruitreparaties volgens de harsinjectiemethode geldt geen eigen risico; Bij ruitvervanging door een op de groene kaart vermeld glas- herstelbedrijf geldt een vermindering van het eigen risico met € 68,- mits de financiële afwikkeling van de schade rechtstreeks tussen het herstelbedrijf en ons plaatsvindt; - overstroming (waaronder wordt verstaan het bezwijken of overlopen van dijken, kaden, sluizen of andere waterkeringen), hagel en sneeuwlawines; - (om)vallende voorwerpen als gevolg van storm (waaronder wordt verstaan een windsnelheid van tenminste 14 m per seconde,windkracht 7); - het omwaaien van het motorrijtuig; - het vallen van luchtvaartuigen of onderdelen daarvan en het vallen van voorwerpen uit een luchtvaartuig; - botsing met vogels, loslopende dieren of overstekend wild, maar alleen voor zover de schade rechtstreeks door de botsing met het dier zelf is toegebracht; - een van buiten komende gebeurtenis gedurende de periode dat het motorrijtuig voor transport met een vervoermiddel aan een transportonderneming is overgedragen, met uitzondering van schade ontstaan tijdens takelen en slepen en schade als krassen, schrammen en lakschade; - relletjes (waaronder wordt verstaan incidentele geweldmanifestaties gericht tegen het openbaar gezag). Deze gebeurtenissen zijn ook gedekt, als zij het gevolg zijn van een eigen gebrek.

  • Grondslag van de verzekering De verzekeringsovereenkomst is gebaseerd op de door u aan ons verstrekte informatie en verklaringen, in welke vorm dan ook. Deze informatie en verklaringen vormen één geheel met de verzekeringsovereenkomst.

  • Wie is de verzekeringnemer? Degene met wie wij deze verzekering afsluiten.

  • Einde van de uitkering De uitkering eindigt:

  • WAT VERKLAART U BIJ HET AFSLUITEN VAN UW VERZEKERING? Onze verzekeringen zijn gesloten op de hiernavolgende voorwaarden die gelden voor u en de medeverzekerden op deze verzekering. Klopt de informatie uit 8.1 en 8.2 niet, of niet helemaal? Dan moet u ons dat binnen 14 dagen na ontvangst van uw polisblad laten weten. Ontdekken wij achteraf dat uw informatie niet klopt, dan kan dat betekenen dat u of een medeverzekerde geen recht heeft op schadevergoeding. Als u of een medeverzekerde ons met opzet heeft misleid, hebben wij het recht de verzekering te beëindigen. - hebben wij of heeft een andere verzekeraar geen verzekering van u opgezegd; - hebben wij of heeft een andere verzekeraar niet geweigerd om een verzekering met u af te sluiten of een verzekering van u te wijzigen; - hebben wij of heeft een andere verzekeraar geen beperkende of zwaardere voorwaarden of een hogere premie toegepast of aan u voorgesteld. - diefstal, verduistering, bedrog, oplichting, valsheid in geschrifte of poging(en) daartoe; - het benadelen van anderen, zoals vernieling of beschadiging, mishandeling, afpersing en bedreiging of een misdrijf gericht tegen de persoonlijke vrijheid of tegen het leven of poging(en) daartoe; - het overtreden van de Wet wapens en munitie, de Opiumwet of de Wet economische delicten.

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Overlijden van de verzekeringnemer De verzekeraar kan de overeenkomst opzeggen na het overlijden van de verzekeringnemer binnen drie maanden te rekenen vanaf de dag waarop de verzekeraar kennis kreeg van het overlijden.

  • Afhandeling verzoeken van betrokkenen 8.1. In het geval dat een betrokkene een verzoek tot uitoefening van zijn/haar wettelijke rechten (artikel 15-22 AVG) richt aan Verwerker, zal Verwerker het verzoek doorsturen aan Verwerkingsverantwoordelijke, en zal Verwerkingsverantwoordelijke het verzoek verder afhandelen. Verwerker mag de betrokkene daarvan op de hoogte stellen.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.