Wederzijdse verplichtingen partijen. 1. De werknemer is verplicht de overeengekomen werk- zaamheden naar beste vermogen te verrichten, zich als goed werknemer te gedragen en zich, onder behoud van de professionele autonomie, zoals deze is vast- gelegd in het professioneel statuut, te houden aan de (organisatorische) aanwijzingen van de werkgever.
2. Werknemer is gehouden naar vermogen bij te dragen aan een efficiënte bedrijfsvoering. Werknemer is ver- plicht de in verband daarmee door werkgever te geven aanwijzingen op te volgen, tenzij dit in strijd zou zijn met de inhoud en de strekking van het professioneel statuut en/of met de belangen van de patiënten.
3. Werknemer is verplicht de goederen, welke door werk- gever aan zijn zorg zijn toevertrouwd, zorgvuldig te beheren.
4. Werkgever is verplicht al datgene te doen of na te laten wat een goed werkgever in gelijke omstandig- heden behoort te doen of na te laten en dient de werknemer in staat te stellen de overeengekomen werkzaamheden naar beste vermogen te verrichten.
5. Werkgever verschaft werknemer, indien nodig en binnen de grenzen van het economisch mogelijke, zowel de nodige ruimte tot onderzoek, observatie en behande- ling als faciliteiten zoals en praktijkinstrumentarium personeel.
