Welke informatie moet u doorgeven?. 1. U moet ons alle informatie geven die wij vragen, bijvoorbeeld over uw inkomen uit arbeid. Dit kan via een pensioenmachtiging. Wij stellen alleen vragen om te bekijken of u recht hebt op een uitkering en hoe hoog de uitkering moet zijn.
2. Als wij deskundigen aanwijzen, moet u hen de informatie geven die zij vragen.
3. Om te voorkomen dat u belastende onderzoeken moet ondergaan, kunnen wij informatie opvragen bij uw huisarts of specialist. Hiervoor zullen wij u om een machtiging vragen.
4. U moet ons de beslissing van UWV over uw WIA- uitkering en bijbehorende informatie toesturen. Ook andere beslissingen van UWV, bijvoorbeeld over
1. U moet beschikbaar zijn voor de Nederlandse arbeids- markt. We volgen de regels van de werkeloosheidswet zoals die worden uitgevoerd door het UWV.
2. U mag geen aangeboden arbeid weigeren of arbeid prijsgeven.
3. U moet de mogelijkheid om aan het werk te gaan vergroten, bijvoorbeeld door het volgen van omscholingstrajecten. Ook moet u daadwerkelijk werken voor zover dat van u verwacht kan en mag worden.
4. Als u weer gaat werken moet u dit direct aan ons doorgeven. Dat geldt ook als u weer gedeeltelijk gaat werken.
Welke informatie moet u doorgeven?. 1. U moet ons alle informatie geven die wij vragen, bijvoorbeeld over uw inkomen uit arbeid. Dit kan via een pensioenmachtiging. Wij stellen alleen vragen om te bekijken of u recht hebt op een uitkering en hoe hoog de uitkering moet zijn.
2. Als wij deskundigen aanwijzen, moet u hen de informatie geven die zij vragen.
3. Om te voorkomen dat u belastende onderzoeken moet ondergaan, kunnen wij informatie opvragen bij uw huisarts of specialist. Hiervoor zullen wij u om een machtiging vragen.
4. U moet ons de beslissing van UWV over uw WIA- uitkering en bijbehorende informatie toesturen. Ook andere beslissingen van UWV, bijvoorbeeld over korting of stopzetting van uw uitkering, moet u ons toesturen. En alle overige gegevens van het UWV die aan de beschikking(en) ten grondslag zijn gelegd.
Welke informatie moet u doorgeven?. ▪ Elke beschikking van UWV die u ontvangt, stuurt u binnen drie werkdagen na ontvangst aan de verzekeraar door. ▪ Als daarom wordt gevraagd, machtigt u Ziektewet Casemanagement om informatie over Ziektewetuitkeringen van verzekerden rechtstreeks aan de verzekeraar door te geven. Het gaat hierbij uitsluitend om de administratieve informatie die Ziektewet Casemanagement gebruikt om de hoogte van de Ziektewetuitkeringen vast te stellen. ▪ Op verzoek van de verzekeraar geeft u Ziektewet Casemanagement alle informatie die zij nodig hebben om te beoordelen of er re-integratiemogelijkheden zijn voor de verzekerde. Of om te controleren of een beslissing van het UWV correct is. Daarbij kan het bijvoorbeeld gaan om het Plan van Aanpak voor de re- integratie, maar ook om andere documenten. ▪ Op verzoek van de verzekeraar machtigt u de medisch adviseur van Ziektewet Casemanagement om het UWV namens u te vragen om een herbeoordeling van de verzekerde. Ditzelfde geldt als het gaat om het maken van bezwaar tegen een afgegeven beschikking door het UWV. ▪ Verzoekt u het UWV een arbeidsongeschikte verzekerde een sanctie op te leggen, omdat hij zijn re- integratieverplichtingen niet nakomt? Xxx geeft u dat aan de verzekeraar door. De verzekeraar moet deze informatie binnen twee dagen van u hebben ontvangen.
Welke informatie moet u doorgeven? elke declaratie die u van de uitvoerder ontvangt, stuurt u binnen een week na ontvangst aan ons door; - elke beschikking van UWV, stuurt u binnen een week na ont- vangst aan de uitvoerder door; - u machtigt de uitvoerder met een algemene machtiging bij UWV om uitvoering te geven aan uw eigenrisicodrager- schap.