Werk maken van passend werk. Als je door ziekte of arbeidsongeschiktheid niet meer terug kunt keren in je oude werk, zoekt je werkgever eerst naar passend werk binnen de onderneming. Als dat niet lukt, kan hij ook zoeken naar passend werk buiten de onderneming. De inspanningsverplichting van je werkgever tot interne re-integratie vervalt als hij kan aantonen: - dat er binnen de onderneming geen geschikte functie voor je beschikbaar is en - dat je niet binnen 26 weken door scholing of ervaring geschikt wordt voor een andere functie.
