Werkelijk betaalde lonen. De werkelijk betaalde uurlonen die op 1 januari 2019 werden geïndexeerd op basis van het referte-indexcijfer 106,01 (december 2018), worden op 1 juli 2019 met 1,1 % verhoogd. In afwijking van het eerste lid, kan de beschikbare marge van 1,1 % op een alter- natieve manier wordt ingevuld via een ondernemingsenveloppe, zoals bepaald in artikel 5 van het nationaal akkoord 2019-2020 van 26 juni 2019.
Appears in 3 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collective Labor Agreement
Werkelijk betaalde lonen. De werkelijk betaalde uurlonen die op 1 januari 2019 februari 2021 werden geïndexeerd op basis van het referte-indexcijfer 106,01 107,86 (december 2018januari 2021), worden op 1 juli 2019 januari 2022 met 1,1 0,4 % verhoogd. In afwijking van het eerste lid, kan de beschikbare marge loonmarge van 1,1 0,4 % op een alter- natieve alternatieve manier wordt worden ingevuld via een ondernemingsenveloppe, zoals bepaald in artikel 5 x van het nationaal akkoord 20192021-2020 2022 van 26 juni 20192 december 2021.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Nationale Overeenkomsten 2021 – 2022, Cao 2021 2022
Werkelijk betaalde lonen. De werkelijk betaalde uurlonen die op 1 januari februari 2019 werden geïndexeerd op basis van het referte-indexcijfer 106,01 referteindexcijfer 106,25 (december 2018januari 2019), worden op 1 juli 2019 met 1,1 1,1% verhoogd. In afwijking van het eerste lid, kan de beschikbare marge loonmarge van 1,1 1,1% op een alter- natieve alternatieve manier wordt worden ingevuld via een ondernemingsenveloppe, zoals bepaald in artikel 5 van het nationaal akkoord 2019-2020 van 26 juni 2019.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreements, Collective Labor Agreement
Werkelijk betaalde lonen. De werkelijk betaalde uurlonen die op 1 januari 2019 februari 2017 werden geïndexeerd op basis van het referte-referte- indexcijfer 106,01 102,05 (december 2018januari 2017), worden op 1 juli 2019 2017 met 1,1 % pct. verhoogd. In afwijking van het eerste lid, kan de beschikbare marge loonmarge van 1,1 % pct. op een alter- natieve alternatieve manier wordt worden ingevuld via een ondernemingsenveloppe, zoals bepaald in artikel 5 van het nationaal akkoord 20192017-2020 2018 van 26 27 juni 20192017.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreements, Collective Labor Agreement
Werkelijk betaalde lonen. De werkelijk betaalde uurlonen die op 1 januari 2019 2021 werden geïndexeerd op basis van het referte-indexcijfer 106,01 107,72 (december 20182020), worden op 1 juli 2019 decem- ber 2021 met 1,1 0,4 % verhoogd. In afwijking van het eerste lid, kan de beschikbare marge van 1,1 0,4 % op een alter- natieve manier wordt ingevuld via een ondernemingsenveloppe, zoals bepaald in artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021 betref- fende het nationaal akkoord 20192021-2020 van 26 juni 20192022.
Appears in 1 contract