Werking en aansprakelijkheid. Uit de resultaten kan men afleiden dat de meeste ondervraagde vzw’s niet precies de bevoegdheid kennen van de verschillende structuurorganen in de vzw. 80% van de ondervraagde vzw’s behaalt een score van 50% à 75% op de vragen in verband met de bevoegdheidsverdeling in hun vereniging. Op dit resultaat wordt in onderstaande alinea’s dieper ingegaan. 80% 70,83% 63,64% 65,85% 63,64% 45% Goedkeuring statutenwijziging Uitsluiting van een werkend lid Kwijting verlenen aan bestuurders Goedkeuren begroting Benoeming bestuurders Beslissen over bezoldiging Figuur 12: Kennis over de bevoegdheden van de algemene vergadering bij Bilzerse vzw’s. In de vzw-wetgeving zijn er een aantal exclusieve bevoegdheden toegewezen aan de algemene vergadering van een vzw. Zo kan enkel de algemene vergadering een statutenwijziging goedkeuren. Dit wist 71%283 van de ondervraagde vzw’s, voornamelijk culturele vzw’s. Zelfs 33% van de ondervraagde sport-vzw’s denkt dat dit een bevoegdheid is van de raad van bestuur. Een tweede exclusieve bevoegdheid van de algemene vergadering is de benoeming van bestuurders. 80% van de ondervraagde vzw’s weet dat dit een bevoegdheid is van de algemene vergadering. Een derde exclusieve bevoegdheid van de algemene vergadering is dat men kan beslissen een bezoldiging uit te keren aan de bestuurders van een vzw. Slechts 64% van de ondervraagde vzw’s284 weet dat de algemene vergadering hiervoor bevoegd is. Uit bovenstaande resultaten blijkt dat de meeste vzw’s geen gebruik van deze bevoegdheid maken en dus ook niet zo belangrijk is. Een vierde exclusieve bevoegdheid van de algemene vergadering is kwijting verlenen aan bestuurders. Slechts 45% weet dat dit een bevoegdheid is van de algemene vergadering. Zelfs 25% denkt dat de raad van bestuur hiervoor bevoegd is. Een vijfde exclusieve bevoegdheid van de algemene vergadering is het goedkeuren van de begroting. 65% van de ondervraagden weet dat dit een bevoegdheid is van de algemene vergadering. 23% denkt dat dit een bevoegdheid is van de 283 Bij het berekenen van de percentages in deze alinea, heeft men rekening gehouden met het aantal vzw’s waarvoor deze bevoegdheid niet van toepassing is. 284 Die vonden dat deze bevoegdheid van toepassing was op hun vzw. raad van bestuur. Daarnaast heeft alleen de algemene vergadering de bevoegdheid om een werkend lid uit te sluiten. Dit weet 64% van de ondervraagde vzw’s . 65% van de werkende leden maakt geen gebruik van zijn recht om de algemene vergadering samen te roepen....
Werking en aansprakelijkheid. In de vragenlijst zijn we nagegaan hoe goed de VZW’s op de hoogte zijn van de bevoegdheden van de verschillende organen. We hebben hen 13 situaties gegeven waarbij zij moesten aanduiden welk orgaan daar bevoegd voor is. In tabel 3 zien we dat de meeste VZW’s een goede kennis hebben over welke bevoegdheden toebehoren aan welke organen. De kennis in verband met aansprakelijkheid blijkt in de meeste verenigingen ondermaats te zijn. Bij de VZW’s is 73% er niet van op de hoogte dat zowel leden als bestuurders persoonlijk aansprakelijk gesteld kunnen worden voor bepaalde tekortkomingen. Ook bij feitelijke verenigingen is persoonlijke aansprakelijkheid een groot risico. Toch blijkt maar liefst 82% van de ondervraagden niet op de hoogte te zijn van wie aansprakelijk gesteld kan worden en voor welk deel.